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同事是職場中跟我們距離最近、相處時間最久的人,而且不少時候,我們都必須跟同事打交道,哪怕這個同事跟我們的關係不好甚至發生過矛盾。
然而在有事需要跟同事溝通、找人家幫忙的時候,有三句話千萬不能說,要不然惹對方生氣了你還不知道怎麼回事。
1、 這件事對我很重要
比如某公司需要弄一個項目宣傳方案,由小李負責最後與客戶溝通,雖然小李的口才好但PPT做得不行,這時小李想到同事小王做PPT做得特別好,就去找他幫忙。這樣說:
“小王,這次的項目非常重要,我很著急,你能不能幫我做一下PPT?”
這時哪怕小李堆滿笑容,但小王心裡可能會怎麼想呢?
就你的項目重要我的工作不重要,我自己的活兒那麼多我也很著急的好不?
所以,"對我很重要"這種話不能說,至少不能單獨說。
二、完成了這件事對你有幫助
還是剛才的例子,如果小李對小王說“這次PPT做好了,對你的工作也是很有幫助的”,要是沒有充足具體的理由,讓就很明顯地讓人感覺到你這是在套路他。
哪怕當面對你客氣認同,心裡估計就在冷笑了:
還對我有幫助,說到底不還是為你自己?
三、你看著辦,反正這是公司的事又不是我自己的事
很多職場的夥伴在跟自己不喜歡的同事溝通時,很容易有這種心理和說出這樣的話。
這種話一是表達了不負責任的態度,同時還具有一種威脅的意味在裡面。
“你看著辦吧,反正這是公司的事又不是我的事,要是辦砸了,我就跟領導說是你不願幫忙出力。”
要是你的同事跟你說這樣的話是不是心裡氣不打一處來。
如果咱是責任心強的人,幫了,這小子肯定得寸進尺;不幫,擔心影響公司業績、被領導和同事誤會。
簡直想抽這丫的有沒有?
那麼,怎麼說話才能讓對方願意給你提供幫助呢?
一是說出做了的好處,二是說出不做的壞處。
職場上最聰明的策略就是雙贏。
既然找同事幫忙,那麼就需要幫同事找到做了的好處,甚至你得給對方點好處。
俗話說禮尚往來,不能一味索取,哪怕請客吃飯也比單純的空口虛話強。
同時,還需要說出不做的壞處,注意,說出壞處不是威脅對方,而是儘量讓對方能夠急你所急。
“實在是客戶催得著急,我沒辦法只能厚著臉皮來請你幫忙,這次是新客戶,我就想著給人留下一個好印象,便於以後繼續合作,萬一人家不滿意,那可就是咱公司的損失了。
你的PPT水平在咱們公司是數一數二的,而且出了名的負責任能力強,要是有了你的幫忙,這事肯定差不了,在客戶面前長臉了領導肯定會開心,到時候搞不好咱還能得到更多的獎金呢,夠咱大吃好幾頓了。”
以上就是今天關於如何打動同事幫忙的說話技巧分享。總結一下:
1. 不能把自己的事說成對方的事,引起同事的反感;
2. 不能空口許諾,更不能言語威脅;
3. 想打動對方,要找到能夠雙贏的點,並且讓對方可以急你所急。
PS:如果你要請同事幫你做PPT你會怎麼說?歡迎在評論區留言分享。
最後祝大家都能成為職場上受同事歡迎的人。
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