在很多时候，或是碍于情面、或是因为条件的束缚，人不能按照自己的意志去做自己想要做的事情。这多半是因为没有坚定的追求所致，如果有了执著的追求，生活中的一切都将变得可以忍受。
松下在五代商行打工的几年间，自行车的普及越来越广。较之以前，自行车的价格大大降低，需求量也越来越大，自行车已进入实用时代，五代商行从零售店发展到具有相当规模的批发商。松下从十岁到十五岁这六年的打工岁月，颇受老板的照顾，而聪明的松下干起活来也很让人放心，所以老板对他很是期待。
然而就在这时，松下却也提出了辞职的请求。因为当时，大阪市计划要在全市铺设电车。从梅田经过四座桥的筑港线已经贯通，其他路线的工程也在积极进行。松下想，有了电车以后，自行车的市场需求势必受到挤压，未来不容乐观。
日俄战争爆发后，日本产业界进入第二次革命的阶段，大阪市街景大异往昔，许多家庭开始使用电灯，古老的商店改建西式洋房，大型工厂到处可见，烟囱冒出的黑烟，更加醒目，取代学徒、工匠的工人以及薪水阶级愈来愈多。由于重工业的发展，日本已朝向近代工业国的方向迈进。在这种情势下，尽管对老板充满了歉意，但松下还是下定决心辞去工作，转投电器行业。也正是这个决定，让他与电器结下了不解之缘。
松下对长期培育自己的老板一家很是留恋，辞职的事让他左右为难。后来，他把心中的计划向龟山姐夫表明，征得他的赞同，并请他给自己交涉进入电灯公司当职员。虽然已经下了决心，但碍于情面还是开不了口。拖了几天，松下没有办法，就托人打来“母亲病危”的电报。老板看到电报，很为松下担心，同时可能已觉察到他这四五天的异常行为，便对他说：“你也许因为母亲生病而担心，可是，如果你有意辞职，应老实说出来。我觉得你最近总是坐立不安。你已经为我工作了六年，你要辞职，我不会不答应的。”但松下毕竟还是没有开口，只带了一件换洗的衣服便离开了老板的家。后来他写了一封信，向老板道歉并提出辞职。
结束了学徒生涯，松下对老板的家及附近的景物，仍是怀念不已，思念之情不亚于故乡。到电灯公司工作，大约半年之久，只要有休假，他都会回到老板家，整天帮忙着做事。老板对他说：“你还是回来吧。你现在领多少薪水，我们也给你多少。”松下拒绝了老板的一番美意。他去帮忙，完全是因为对整个店有说不出的感情，并不是其他的意思。后来，慢慢地疏远，也就不通音讯了。就这样，松下离开了自行车店，转业做大阪电灯股份公司内线员。
当时的电灯公司，还是民间的私人公司，社长是土居通夫。本来说好立刻录用松下的，可是不知道什么原因，20天过去了，录用消息还是迟迟没有来到。介绍人说：“本来说好立刻上班，可是人事部说，要等到有空缺才能正式录用，所以，只好请你再等等。”这使松下很为难，尤其是在他没有储蓄、一直都寄住在姐夫龟山家的情形下。
于是松下就跟姐夫商量，在去电灯公司工作之前，先找一份临时工作。在姐夫的介绍下，松下来到位于筑港新生地的樱花水泥股份公司做临时搬运工。 这家水泥公司的资本有日币一百万元，是新创立不久的公司。姐夫当工厂职员，对松下有方便之处。可是，当时他才十五岁，尚在发育之中，而其他的搬运工，个个强壮，多半是力大气粗的壮汉。 松下跟这些人一起工作，非常担心自己不能胜任。事实上，这样的工作对松下来说实在是太勉强了。
在水泥公司工作了3个多月后，介绍人才通知松下，大阪电灯幸町营业所内线员有空缺，可以去报到了，于是松下赶快去办理就职手续。就这样，松下终于踏出了步入电器界的第一步，那是1910年10月21日，松下只有15岁。
大阪电灯公司，是当时电气行业中较为特殊的一家公司，它和大阪市订立了“报偿合约”，在获得大阪市电气供应独占权的同时，必须对市政府提供一定报偿作为公益。当时的电器事业，以电灯电力为主，一般大众只有通过电灯才能感受到电的存在。电是只有电灯公司的人才能处理的东西，大家都认为电很可怕，一碰就会死。大家也都把电灯公司的技工或职工，当做特殊技术人员，十分尊重。
松下在电灯公司担任内线员见习生，是做屋内配线员的助手，每天为了上工，常到客户家去。助手的具体工作包括：扶着载满了材料的手把车，跟在正式技工屁股后面走。这手扶车一般人都叫做“徒弟车”，虽然车身轻，却很难用，效能很差，只要载上一点东西，就会使扶车的人感到沉重。松下就是用这种车子到客户家去帮忙做工的。一两个月后，松下对配线工作已经有了相当理解，已经能独自胜任简单的工作，对工作的兴趣也愈来愈高。
三个月后，公司扩充，要在高津增设营业所，松下被派去当内线员，同时由见习生升级为正式技工。因为是扩充时期，从见习生升级为正式工人的机会较多，但在短短的三个月内就升为正式技工，仍是非常少见的，更何况松下当时只有16岁。
16岁就做正式技工的松下，每次都带着20岁以上的见习生出去工作。松下的技术非常好，在同事中也具有相当的地位。松下也颇为幸运，一开始就常被分配到好工作，常常被派去高级住宅。因为松下的年纪小，再加上当时的人对电的认识薄弱，所以，常常有人夸奖他说：“你虽然年轻，可是真了不起！”因为有好的技术而且工作态度认真，松下常常被客户指名担任特殊工程。
当时的电灯公司，从不把电灯工程交给承包商去做，都是公司直营，所以大阪市内的新增设工程，小自普通住宅、店铺大至剧场、大工厂，全部经由公司职工亲手完成。在电灯公司工作的7年间，松下勤恳努力、虚心好学，做遍了所有的工程，这为以后创办松下电器公司打下了坚实的基础。可以说没有这段岁月的知识积累就不会有后来的松下电器。
成功的人都有一个共同特点，他们知道自己想要的到底是什么。在20世纪初的日本，一份体面的工作，一位器重自己的老板，一份丰厚的薪水，是绝大多数普通人无法轻易割舍的，更何况还有那么多年的深厚情谊。年轻的松下似乎比常人更有洞悉时代变局的远见，所以他能够将电器事业当做自己奋斗的目标，以异常坚定的决心，割舍所不能割舍的，放弃所不能放弃的，毅然决然地踏上这条自己选定的道路。
绝大部分人都没有真正的目标。你问一个人，他十有八九回答自己的目标是挣钱。挣钱不算一个真正的目标，这个目标就像回答“月亮就在天上”一样空洞，空洞得像一滴墨水融进了大海里。你需要明白，挣钱不是目标，挣钱是目标的结果或者附属品。你的目标应是像松下那样，在内心的指引下，做自己最想做的事，做自己最该做的事。你每一个动作的执行都应该产生这样的回音：我向目标更进一步了，我又完成了梦想的一部分。当你真的有目标的时候，你才会明白自己是多么地渴望成功，多么坚决地要成功，在这之前，一切都是空想。
閱讀更多 意達昌興職場頻道 的文章
