最高檢黨組學習貫徹中央《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》 張軍要求
六方面激勵檢察干部新時代新擔當新作為
本報北京6月12日電（記者姜洪）6月12日，最高人民檢察院黨組書記、檢察長張軍主持最高檢黨組會，研究部署貫徹落實中央《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》和加強改進選調生工作。會議要求，各級檢察機關要切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，調動和激發檢察隊伍積極性、主動性、創造性，激勵廣大檢察干部在新時代擔當新使命、展現新作為、創造新業績。
張軍指出，
中央《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》具有很強的現實性、針對性、指導性。進入中國特色社會主義新時代，進一步堅定“四個自信”、增強“四個意識”，為實現兩個百年偉大奮鬥目標、建設中國特色社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢、實現人民對美好生活的嚮往，各級領導、廣大檢察干部都必須有新擔當新作為，關鍵少數必須積極、忘我地努力工作。各級檢察機關要把思想和行動統一到中央《意見》精神上來，按照中組部的要求和檢察工作實際加強改進選調生工作，深入思考新形勢下如何激勵廣大檢察人員幹事創業，把“講政治、顧大局、謀發展、重自強”的要求落到實處。
張軍提出，
各級檢察機關要從六個方面進一步激勵廣大檢察干部在新時代有新擔當新作為。
▲大力教育引導檢察干部勇於擔當作為、肯於幹事創業。檢察機關一把手一定要抓班子帶隊伍，教育引導檢察干部幹事創業。要主動作為，敢於攻堅克難，以新擔當新作為實現新發展。
▲鮮明樹立重實幹重實績的用人導向。對講政治、抓業務、能幹肯幹的人才要大膽使用。重實幹重實績，切實防止論資排輩、消極按部就班。平衡好選用年輕有為幹部和資深同志的關係，實現幹部隊伍協調、可持續發展。
▲充分發揮幹部考核評價的激勵鞭策作用。在修改完善幹部考核評價機制、推進檢察機關內設機構改革等方面，都要結合新時代檢察工作的新要求作出科學合理安排，用有效機制體現激勵和鞭策作用。
▲切實為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁。要完善容錯糾錯機制，對改革創新、擔當作為中有失誤與過失的，該容的容，不要怕試錯，關鍵是擔當。檢察干部從事的是業務性極強的政治工作、政治性極強的業務工作，一定要守住紀律和法律紅線，在原則性問題上不能出錯。
▲著力增強幹部適應新時代發展要求的能力本領。要有針對性地加強培訓工作，通過日常工作、紮實調研等方式瞭解檢察干部提升能力本領方面的需求，缺什麼補什麼。
▲關心愛護幹部，及時幫助解決困難。對廣大檢察干部，政治上要激勵，工作上要鼓勵，待遇上要依規充分保障，心理上要關心關懷，讓大家有切實的榮譽感、歸屬感、獲得感、通過努力奮鬥換來幸福感。
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