三星是韓國第一大財閥，旗下有幾十萬名員工之多，如此規模的龐大企業，其掌門人卻是一個與眾不同的“年輕人”，說他年輕，其實他的實際年齡已經有50歲，不過外表看起來只有30多歲，並且實際掌控三星的時間也不長，他就是三星電子副會長李在鎔。
李在鎔是三星前會長李健熙的獨子，從小就被當做三星未來的繼承人來培養，先後被送到日本，美國求學，精通韓語，日語，英語，中文四種語言，2001年從哈佛大學拿到博士學位後回到韓國，任三星電子常務，2012年開始擔任三星電子副會長。李在鎔全面接管三星集團是從2015年其父李健熙病重入院開始，至今已經有3年時間，期間經歷了三星電池門，曾經因為陷入受賄醜聞而入獄。
李在鎔精通四種語言，因此在國際上具有廣泛的人脈，曾經與蘋果前CEO喬布斯有著良好的關係，此外，李在鎔與中國的企業界也有密切的交往，曾經到訪深圳，約見了華為任正非，小米雷軍，比亞迪董事長王傳福，VIVO的首席執行官沈煒等人，與聯想的楊元慶也非常熟悉，幾乎遍及中國電子產業領域的精英人物。三星在李健熙時代，其主要的人脈來自日本，歐美等西方國家，而到了李在鎔時代，對於中國的高度重視，使得三星具有了截然不同的國際視野。
李在鎔掌舵三星三年以來，三星集團基本上保持了以前的產業格局，智能手機，半導體存儲芯片，顯示面板依然是三星電子的核心產業，唯一的重大改變是加大了移動通信設備領域的投入，進入了由華為，愛立信等企業控制的市場，目前三星電子的進展還算順利，成功打開北美，日本等國電信運營商市場。唯一的挫敗來自智能手機領域，2016年三星手機Note7爆炸，導致全球範圍的召回，應該說李在鎔沒有拿出應有的魄力，及時阻止事件的進一步發酵，並引發了在中國市場的潰敗。李在鎔發誓要使三星成為一家現代化的企業，某種程度上他也是這麼做的，每年都會安排公司的中層管理人員赴歐美學習，同時引進了西方企業的經營理念，強調客戶的重要，這些都給三星帶來了嶄新的企業文化。
李在鎔外表文質彬彬，性格溫和，開會時總是先聽取對方的意見，喜歡獨自旅行，不帶隨從，沒有等級觀念，出差時也是自己提行李，與其父輩是完全不同的管理風格。應該說李在鎔更接近於西方的現代企業家。
目前來看，三星集團的旗艦企業三星電子對於存儲業務的依賴短期內難以改變，智能手機業務已經開始走下坡路，2018年的出貨量2.92億臺，這也是最近幾年三星手機首次低於3億臺大關。在中國品牌華為，小米等擴張面前，三星手機不斷地丟城失地，陷於被動，外界對於李在鎔是否能帶領三星電子重回巔峰，存在一定的疑慮。也許不是李在鎔的能力問題，而是因為以華為為首的中國企業實在太厲害，畢竟蘋果也在中國品牌的攻勢面前敗下陣來。
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