慌言有罪
任何類似公文文體都不應該過長，把該說的說清楚，需要表達的意思表達清楚就行了。要力求言簡意賅，簡明扼要，也不一定只有10-20字。
針對，用人單位單方面作出降薪決定而引發的辭職或者離職，處理方式有兩種情況：
1、第一種情況，用人單位作出書面降薪決定，並給了勞動者一份。
這種情況，如果您不接受，可以直接告訴用人單位您不接受降薪。
如果用人單位，一意孤行，導致您被迫離職離崗。您無需寫辭職報告，只要做好工作交接即可。
2、第二種情況，用人單位不出具任何書面降薪通知，只是口頭通知，儘管您表示了不接受，用人單位還是實際做出了降薪行動，比如按降薪後標準發放工資。
這個時候您就可以按您說的書面告知用人單位，向用人單位出具告知函，而不是辭職報告或辭職信。
告知函內容建議如下：
關於不接受XX公司單方面降薪的告知函
XX公司:
貴公司於2019年X月X日（降薪發薪日）單方面作出降薪決定，將本人月工資從XX元降為XX元。對於貴公司的單方面降薪行為，本人明確表示不接受，若貴公司一意孤行，本人保留利用法律手段捍衛自己合法權益的權力！
XXX
2019年XX月XX日
希望這個能幫到您！
金福宇科技
你的問題描述比較簡化，不能一概而論的給你個模板。以下幾點供你參考：
1.你希望通過辭職信表達的是什麼。是不滿的情緒，還是僅僅只是離職的意願和通知，亦或是希望留下降薪的書面證據用於未來可能發生的法律糾紛？這些表達沒有什麼對錯，只是結果不同，在於你的選擇。
2.因為不清楚降薪的原因，也不瞭解降薪過程的處理方式，所以不能簡單評價說這家公司好還是不好。我們唯一可以掌控和思考的是，從你的長期職業生涯來看，你希望在什麼樣的公司發展和成長，相信除了薪水之外，會有一些其他吸引你的因素存在。
3.想清楚上面兩點，要不要寫辭職信，怎麼寫辭職信應該就不難了。
職場創口貼
古來~狡兔死走狗烹，飛鳥盡良弓藏！業成薪降過河拆橋，雖亙古之理，且於理不成，於仁不符，自古不成家不成國，均以仁理而治。
此番行為無異於飲鳩止渴，自毀前程，下者心生怨積，切事不盡心，矛盾累加，終歸泯然於眾，傾巢之下，豈有完卵？
吾雖心繫公司前程，且螞蟻撼樹，以卵擊石，終而心灰意冷，寒來暑往無可奈何，去意已決無須在留。
唏噓苟且
連餅都不給我畫了，幹著沒意思了。
研精緻思
這樣寫就可以了
Hello2Me
收到關於公司關於給本人降薪通知，本人對公司的做法非常不滿，深感此做法嚴重傷害了本人，特此提出辭職
加拿大V莉莉e言e語
還想啥？意料中事，人家根本都不會看。
Ssss一道閃電
難以養家餬口 不幹了
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啊徐了了
國家沒提倡降薪得了
129783698
在你這吃不飽了，我要找個能吃飽的地方。
