陳西
您好，公務員法第64條規定：事業人員可以通過考試、考察、選拔等方式交流至行政機關擔任領導職務。
通過這種方式進入公務員單位的事業編人員可以登記為公務員。
鄉鎮副科級領導職務一般都是副書記、副鎮長、副部長等重要領導崗位，任職試用期滿轉正後即可向市級組織部門申請進行公務員登記。（有的地區組織部門會制定自己本地的政策，例如在副科領導崗位工作滿兩年才能進行登記等等。）
這裡有幾個條件：
- 有行政編制空缺且有科級領導職數空缺；
- 必須是任領導實職；
- 縣委組織部和市委組織部都同意；
職場小巴
鄉鎮事業編人員轉公務員副科崗位，可以通過提任和調任的方式實現
小公就是事業編轉公務員的，雖然不在鄉鎮，但想從事業編直接轉公務員，政策大致是一樣的，無非通過提任或調任兩種方式實現。
1、提任。即提拔任用。從鄉鎮事業編提拔到鄉鎮副鄉鎮長、黨委委員、人大副主席等鄉鎮副科級領導崗位擔任實職。注意，必須是實職，非領導職務是行不通的。提任前，鄉鎮副科級領導崗位還必須有出缺，不能超職數，否則，提了也白搭。我們這去年在幹部選拔任用工作專項督查時，發現城區有個鎮的副鎮長在提拔前就屬於超職數配備，查出來後又被退回學校當老師。
2、調任。根據公務員法第四十七條規定，國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。也就是說，從鄉鎮事業編也可以通過調任的方式，調任鄉鎮擔任副科級領導職務。在實際操作中，調任一般要具備兩個條件：一是在取得事業編副科；二是年齡在35週歲以下最多不超過40歲。調任同樣必須擔任領導職務，非領導職務，比如從事業副科調到行政機關擔任副主任科員之類的，是行不通的，嚴格來說是違法的。
副科在鄉鎮一級，屬於重要領導崗位，因此無論通過提任或調任轉，難度都不小。除了具備基本的條件外，最重要的還必須要具備一定的人脈。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
可以提拔，或者調任。
1、提拔。事業編人員，可以提拔到鄉鎮或者縣直公務員崗位的副科級領導職務，鄉鎮一般是副書記、副鄉鎮長、人大副主任、紀委書記等公務員或者參公領導崗位，縣直是指所有公務員單位或者參公單位的副職、副主任科員等。只要不是工勤人員，提拔都可以轉公務員崗位。
2、調任。提拔到鄉鎮事業單位的副科級崗位之後，通過組織考察，可平級調任到公務員或者參公領導崗位，或者副主任科員，也可以成為公務員身份。縣直也是一樣的，事業單位的副科級領導或者非領導職務，同樣也可以通過考察任命為同一級別的公務員單位或者參公單位的副科級領導職務，或者是副主任科員。調任之後，只要不是超領導職數配備，副主任科員只要有編制，且非領導職數不超過領導職數的50%，都可以申請轉為公務員或者參公人員身份。
3、參加招考。參公或者公務員單位有時會在特定時期組織副職領導崗位考試選拔任用，如果考上了，可以直接轉公務員或者參公副職。
需要注意的事項是：1、身份是幹部身份；2、不超領導職數；3、非領導職務有空缺編制。
職言管語
這問題真是有點盲人摸象的意思！
摸到大腿的說柱子，摸到鼻子的說管子！
所以我看到有人說要兩年就能調任公務員，有人說要五年才能調任公務員。其實他們說得都是正確的，又都是不正確。
why？
不是我故弄玄虛，因為各地情況，上面兩者的說話可能都是對的，但是嚴格來說又都是錯的。
嚴格來說，就是按中央的文件來說。
2008年出臺的中共中央組織部、人事部《關於印發公務員調任規定(試行)的通知》（以下簡稱通知）第6條規定，從企業業調任公務員人選應當具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。這條太柔性了，因此各地對年限有著自己不同的規定，有兩年的，有五年的，各地因地制宜，各不相同，所以說都是對的。但是和中央的文件一對照，又是片面的局部的，所以我說嚴格來說是錯的。
《關於印發公務員調任規定(試行)的通知》規定，調任是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。規定裡的領導職務，就是鄉科級以上，也就是題主說的鄉鎮副科。
鄉鎮副科要什麼條件按怎樣的流程轉公務員呢？
條件剛才說了，年限各地各有規定。
除此之外，在學歷、年齡方面還有眾多規定。通知規定：調入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調入市（地）級以下機關任職的，應當具有大學專科以上文化程度。調任廳局級職務的，原則上不超過55週歲；調任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50週歲，調任其他處級職務的，原則上不超過45週歲；調任科級領導職務的，原則上不超過40週歲。
至於程序嗎？通知已經規定得非常詳細了！
《通知》第九條規定：調任按照以下程序進行：
（一）根據工作需要確定調任職位及調任條件；
（二）提出調任人選；
（三）徵求調出單位意見；
（四）組織考察；
（五）集體討論決定；
（六）調任公示；
（七）報批或者備案；
（八）辦理調動、任職和公務員登記手續。
總之，程序是挺繁瑣的。
不過也是挺簡單，只要組織部門組織研究根據工作需要同意調任，其它自然迎刃而解。
怎麼樣，希望，我的答案能對你起到幫助。
如有不解，可以私信我。
畢竟我在機構編制部門和組織人事部門工作過多年。
祝調任順利。
巖譚歷史
鄉鎮事業編副科要轉公務員的話，首先要進入黨委班子成員，包括副鄉鎮長、黨建辦主任、武裝部長、紀委書記、副書記、人大主席（正科）等，進行公務員登記，正常程序的話提拔為副科後要等到鄉鎮換屆時根據職位提拔副科幹部，一般由副鄉鎮長、黨建辦主任到紀委書記，再到黨委副書記等，這是鄉鎮進入公務員必走的程序。
當然也有別的方式，從鄉鎮調到縣直單位，進入行政編制。
張三視角
我就是事業編任鄉鎮副科的，說說經過吧。
1.參加四類人員中選拔鄉鎮副科的考試，包括筆試面試，進入政審，考察（必須是進入考察比例人數內），然後經過組織確定為提名對象。進入考察不一定能提命，因為有比例，就像進公務員面試一樣。
2.經提名後，你就得到鄉鎮工作一段時間，熟悉鄉情民情，為選舉做鋪墊，也為了得到群眾認可。期間履行鄉鎮副科職責，但不享受副科待遇。然後參加五年一次的鄉鎮換屆選舉大會，經選舉通過，被選舉為鄉鎮副科級幹部。然後經過上報組織部門同意，由上級組織部門發文批准選舉結果，你就是一名鄉鎮副科級幹部了，但還不是公務員。
3.通過選舉任副科的，一般試用期在三個月就能進行公務員登記，直接任命的一般試用期是一年。
事業人員任副科必須通過公務員考試，直接任的副科，如縣級醫院副院長這些，雖是副科，但身份依然是事業，只是副科級待遇而已。
事業人員直接轉公務員，必須任職處級實職才不需要通過考試轉身份。處級以下必須考試，無
論是公務員普招，或是鄉鎮換屆選舉。都離不開筆試面試。
簡單愛我心所愛2
事業編到鄉鎮副科轉公務員的話，有以下幾個途徑：
一、事業編人員考鄉鎮公務員
國家每年都有招錄鄉鎮公務員的名額，事業編人員可以按照招考要求報考鄉鎮公務員。再從公務員獲得提拔為副科級幹部。
二、提拔為副科後進入黨委班子成員
大家都知道，事業編副科級幹部，想轉為鄉鎮公務員，必須要進入黨委班子成員（副鄉鎮長、武裝部長、紀委書記、黨委副書記等），進行公務員登記，然後從班子成員一步一步走上人大主席、鄉鎮長、黨委書記等崗位。
三、調任縣直單位轉為公務員
副科級幹部可以通過調任的方式到縣直單位任職，從而進行公務員登記，進入公務員隊伍。
總之，無論是事業編還是行政編，無論是鄉鎮還是城裡，只要真抓實幹，肯定會有獲得提拔的一天。以上純屬個人觀點，如有不妥之處，請在下方評論留言，相互談論，共同成長。😊
鄉鎮視角
我來回答回答這個問題。怎樣實現事業編制人員提拔到事業副科職位，然後再轉為公務員呢？下面，讓我來解答一下:
1、事業編制人員提拔事業副科的流程。根據幹部選拔任用工作條例的有關規定，在鄉鎮這一級具有幹部身份的事業編制人員是可以提拔擔任事業副科領導職位的（根據政策規定，一般事業編制人員是不能直接提拔為行政副科以上職位的）。具體程序是:有空缺的事業副科崗位∽動議∽民主推薦∽考察∽上會研究∽任前公示∽任職談話∽發文。
2、事業副科轉為公務員的流程。事業編制人員提拔為事業副科，且試用期滿考核合格後，根據公務員調任的有關規定，是可以調任到相應級別的公務員崗位。這種調任是有年齡限制，一般科級幹部不能超過40歲，在鄉鎮工作的科級幹部年齡可以放寬到45歲。具體流程跟事業編制人員提拔事業副科的流程是一樣的:有空缺公務員崗位∽動議∽民主推薦∽考察∽上會研究∽任前公示∽任職談話∽發文公佈∽試用期滿公務員登記。
3、實現這一過程存在的困難。以上是在理想化狀態下實現的，不過，在現實情況下是不容易實現的，根據我們這邊鄉鎮的有關情況來看，有些鄉鎮本身沒有副科級的事業崗位，而有副科事業的鄉鎮，也大多隻有一個崗位，所以，競爭相當激烈，並不是每一個都能有機會進入此類崗位，若無法進入此類事業副科職位，那麼實現公務員調任那僅僅是一紙空談。
好的，我的回答就這些，歡迎批評指正！
窗外有沒有風景
事業編幹部到鄉鎮副科轉公務員流程很簡單，一般情況下，基層都是副科實職夠五年，就可以公務員和事業編自由交流。組織部們流程就是辦理一個簡單調動手續，一切就OK了。
還有一種就是在扶貧一線成績斐然，受到各級領導表揚，或者成果轉換成了經驗，廣泛宣傳。那你就屬於重用領導幹部行列，不分幹部身份，直接提拔進入鄉鎮黨委領導班子重用，最少副書記，如果成績優秀，直接提鎮長都是組織一句話的事。
其實流程很簡單，工作幹到一定程度領導會看到，組織也會考慮你，祝你好運！！！
提督九門步軍巡捕五營
首先，進入公務員隊伍的四種途徑：考錄、調任、選任和軍轉幹。
其次，事業編（必須是幹部身份，工勤不行）轉副科可以通過以上四種的考試和選任，考試即部分地區公開考試選拔副科級幹部選任即通過鄉鎮人大選舉為副鎮長副鄉長，任職滿一年即可進行公務員登記。
最後，能提拔轉為公務員前提是各方面綜合素質過硬，能讓單位領導賞識並通過黨委會推薦至組織部門。
