無效努力

你身邊有沒有這樣的人，日日早起夜夜晚睡，經常加班加點，你約他出去，他總說沒時間，似乎永遠有做不完的事。

但是從老闆到同事，提起這人就是搖搖頭擺擺手，一副一言難盡的樣子。他們很忙，做的事卻不漂亮。

那麼他們在忙什麼？

這似乎很奇怪，他們如此努力，為什麼事情總是做不好呢，問題究竟是在什麼地方？

因為他們並不算努力，只是重複勞動。

停止無效努力

他們究竟在忙什麼？

我原來有一個同事，經過他電腦旁邊的時候，他總是在寫文檔，寫呀寫似乎寫不完的樣子。有一次我問他：“怎麼這麼多東西要寫？咱們最近有這麼多案子嗎？”

他回答：“老闆不滿意，推了重寫，改幾遍下來，就相當於多了好幾個案子的量啊！”

我又問：“他為啥不滿意啊？”

他很鬱悶：“老闆說我寫的東西不是他想要的，他也不說清楚。”

我很納悶：“你動筆之前可以先花點時間溝通呀。”

他疲憊的說：“哪有時間啊，每次要的那麼急，文案又這麼多，馬上開始寫都不一定寫的完呢！”

他們究竟在忙什麼？

為什麼有那麼一群人，不用很忙卻得到了很多讚譽？

加班的他說單位同事：“你看那個王X，也不怎麼加班，到點就下班，現在都升經理了，論資歷，應該是我的。老闆太偏心了。”

重複勞動和努力的區別

重複勞動和努力有什麼區別？

問問王X，他說：

“寫東西之前，我先問清楚老闆的要求、目的和背景。他希望達到什麼效果，東西是拿給什麼人看的，對內還是對外，專業人士還是業餘人士。

寫之前還要先列出大綱，給老闆看，確定還有沒有增加減少或者修改。確定不會再改之後在動筆。最後完稿的時候通常跟老闆的需求都差不多了。”

這就是努力和重複勞動的區別。

重複勞動是將時間和精力投在事情的低效率環節中，努力是將時間和精力投入在事情最高效的環節中。

所以為什麼說：“最可怕的是比你聰明還比你努力，而不是說比你聰明的人還比你用更多的時間。”

重複勞動在遠離核心的事情上週旋，努力卻在直奔目標投入精力。

重複勞動最大的特徵，就是反覆的去做對結果沒有實質影響的事情。

就拿學習來說，最重要的是做對題，要充分理解每一題的思路。至於抄在錯題本上的字跡是不是美觀，排列是不是工整，對於解題能力不會有一點提升，沒有實質影響。

要擺脫重複勞動

如何擺脫重複勞動？

要擺脫重複勞動，首先要分清最重要的環節。對目標最有幫助的因素，就是最重要的環節。

比如寫文案來說，最重要的目的是老闆滿意，那麼就要圍繞老闆滿意去投入精力。最常見的情況就是：

老闆說：“這個活很急，週一就要！你們週末趕緊加班趕出來吧！”

於是週末一直在加班，忙了一個週末沒有休息不說，週一老闆說：“這不是我想要的東西啊，現在來不及了，今晚加班弄一下吧！”

可憐的仁兄，就這樣白忙活了一個週末。不用說，今晚寫的東西也一定不會通過的，還會讓老闆認為他能力低下。升職加薪能有他的份嗎？

沒有結果的苦勞，不值一提。

我們經常能聽到有人說的一句話就是：“沒功勞還有苦勞呢！”其實說這句話的人，就是錯把重複勞動當做努力。

所以你們應該知道的是：“沒功勞談什麼苦勞！”