宣城作為一個剛剛靠著文明城市加持才躋身四線的小城，在恆大、碧桂園等韭菜收割機的耕耘下，這座城市呈現了一幅虛假的繁榮畫卷。
表面上，房價節節走高，政府滿意，開發商滿意，先上車的滿意，中介滿意，紛紛鼓吹這些開發商是良心，是清流，是小城迅速發展的引擎。
然而房價破萬的背後，卻造成了我們壓根都承受不起的後果。
這個後果是什麼呢？人才外流！
不同於其他小城，宣城臨近蘇浙富豪圈，即使在省內，也有三線翹楚蕪湖在一旁虎視眈眈。
所以，宣城過去一直是臨近城市的人才輸血之地。
宣城並非沒有頂尖人才，受徽州文化影響，宣城人敢闖敢拼，科大訊飛的董事長劉慶峰，ofo創始人戴危都是宣城的青年才俊。然而他們並沒有在家鄉創業，不過話說回來，宣城壓根也沒有他們創業的土壤。
更不要說，當年海螺這個世界第二的水泥生產商外嫁蕪湖，成為宣城心中永遠的痛。
那麼宣城當真沒有企業孵化的土壤嗎？肯定不可能，當年赫赫有名的飛彩，擎天一柱的中鼎，笑傲中國的海螺全都是出生於宣城。然而隨著規模的壯大，宣城這個母親已經不能哺育他們了。於是宣城人民眼含熱淚看著他們漸行漸遠。
我有很多朋友，如今都已是而立之年。當初這些朋友紛紛表示在外奮鬥之後挖到第一桶金就要回宣城創業，反哺家鄉。然後這段時間，他們在微信群裡討論宣城不斷走高的房價嘆息道：“同樣是為國接盤，四線小城破萬。二線也才一萬五六，用腳投票也知道選哪個。”
當他們說出這句話的時候，我就明白，這些曾經意氣風發的少年，再也不會回到他們曾經熱愛的家鄉了。
而且不光人才，就連勞工也都紛紛選擇遠遁他鄉。過去在湖州常州等務工的宣城勞工們，都會賺到錢之後回家鄉或是創業或是置辦房屋。但是隨著房價的節節攀升，他們也選擇了留在當地。現在打開宣城的招聘軟件，除了銷售就是服務員，宣城已經沒有過多的職務選擇了。
而與此同時，西安、南京、武漢等特大城市正在紛紛攘攘的打著一場搶奪人才的戰爭！
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