03.06 最近看到各大工廠在招聘,說是工資能達到七千左右,是真的能掙到嗎?

豆子喵喵1121


最近看到各大工廠都在招聘,說是工作能達到七千左右,是真的能做到嗎?

答案是可以的。

一般公司發佈招聘信息,都是根據自己公司的崗位需求來發布招聘的,工資待遇也是根據該崗位的含金量而定。

一、自身的能力

既然公司官方發佈了招聘信息,那肯定是通過自身的實力可以達到這個工資待遇的。如果你入職了,公司最終沒有給到七千的待遇,不妨我們先從自身的角度分析下:

1. 是不是自己的能力不足

2. 還是自己不適合這份工作

要想讓自己值錢,那就必須潛下心來學習,沉澱自己,是金子總會發光的。

二、行業大環境

隨著疫情接近尾聲,各行各業都慢慢開始復甦,目前正是企業缺人才的時候。公司基本都會在這個時候向社會進行人才招聘,來滿足2020年的復工復產需要。趁著復工復產的浪潮,只要自身有實力,找一個七千工資待遇的工作還是不難的。

以上僅為個人觀點,如有不同意見,歡迎評論!


JoeJiang9527


我覺得部分地區的工廠能到達7000啊,因為現在為了趕訂單,加班多了,還有就是部分工廠復工有補貼,加起來能達到7000,但是同一工廠的人也不是所有人都能達到7000,總有懶人幹滿8小時就下班,就拿不到了。


元元的vlog


我們廠裡最近也在大量的招工。工資待遇6-7千,是怎麼回事呢?它的含義是這樣的,實習期是6千元保底,等實習期過了轉正為正式員工那麼底薪會加到6.5千這樣,然後根據你的能力慢慢往上加,但你的職位可能最大限度就是7千元。當然如果你表現有佳能力突出。可以轉到其它部門。那麼工資也就是另外一個檔次了。



小奇丿創業


因為疫情的關係,好多電子廠由於工人不到位,推遲復工,於是給出了高價返費,打卡55天10000+,相當於上三個月班工資加上返費差不多2萬三四,月均七八千。但返費絕不是那麼好拿的,在工作期間不能出現請假或者曠工之類的。假如廠裡訂單少了,廠方就想辦法把我們這些高返費的人群給開除掉一部分,所以最終能拿到返費的人也不多。由於今天的疫情特別,還是推薦大家幹長期穩定的,無套路小時工等。


門牙有點小漏風


工廠的工資要拿到7000左右,一般都屬於管理層或者技術工人,普通工人的工資達到7000左右的概率不高。

首先,有些大工廠是嚴格按照勞動法執行的。確實在某些月份,由於特殊原因可能會達到7000左右。例如十月份,國慶有三天法定假日,中秋節有一天,就相當於有四天的法定假日。我們知道法定假日的工資是平時的三倍,假如說這個月工廠加班再多一點,那麼收入拿到7000左右也不是沒可能。當然工廠為了招工能夠吸引人和打工者玩起了文字遊戲。7000元左右的工資,就是一年之內某個月的最高工資。平均工資的話估計也就一個月到手四五千元左右。所以有些工廠也會在招工單上寫月綜合工資5000到7000,就是這種意思。

其次,在深圳這邊的話,還有一部分工廠是不會按照勞動法規定執行的。本來按勞動法的話,是五天八小時,一個月大概是22天到23天班。但有些工廠,故意把這個時間提到26到28天。這樣的話可能加上加班比較多的緣故,有時間也可以拿到六七千塊錢。但是這的工廠一般比較累,何況我們是犧牲了休息的時間。你認為用健康換來這點錢值得嗎?還有一種形式就是計件的工廠,有的人也可以拿到7000左右。計件工廠我以前也說過,裡面確實有些人拿的工資比較高,因為他們的手腳麻利做事比較厲害。但是這種人只是極少部分的。大部分的普通人一個月大概也就五六千塊錢左右。以上的觀點主要是以生產線的普通工人為主,管理層或者技術工人不在這一類。

總之,老闆都是很精明的,只有你給老闆創造了極大的利潤,老闆才會給你高薪。就像人們常說的只有你付出的多,才能得到的多。


保安張小胖


這個問題我來回答吧。

很多企業你比如說給出的工資是5000~7000塊錢,大部分情況下都是5000,所謂的5000—7000多數公司的做法都是7000是一個封頂。但真的給到7000的公司是比較少的,那為什麼會寫5000—7000呢?有的用人單位即想找到好的員工同時又不想付出太高的工資,所以7000是玩的一種文字遊戲,為的是在招聘的時候把求職者吸引過去應聘,等到求職者去面試的時候會以公司發展前景好、管理人性化、公司環境優美等等作為招人的一種手段。當然了,如果求職者會談判,做這種工廠的行業,確實手上的活比較厲害,然後比較熟練,計件的那種,可能收入確實能達到7000,但是這個也伴隨著長時間的加班。有

有時候工廠的管理制度也會有一些比如說罰款之類的措施,你比如說一個月遲到超過兩次,每次罰款50塊錢,可能讓你在一些管理方面有一些牴觸,就用扣工資來威脅。

所以總結一下如果你看到一個工廠說工資能達到七千塊錢那基本上是金字塔頂尖的那幾個人非常熟練了才能達到這個數目,其他的小白一般都是5000塊錢。


口罩鍋


我是鄂鄉小陳,很高興回答你的這個問題,最近看到各大工廠在招聘,說是工資能達到七千左右,是真的能掙到嗎

1.你要看你是哪個城市,上海,蘇州,崑山,還有廣東的廣州‘’深圳,珠海,東莞,

2,以上這些城市都沒問題,一個普工加下班都可以拿到、

3,最好進外資企業有保障,五險一金都有


以上是我的回答希望能夠對你有幫助


鄂鄉小陳


現在工廠工資達到七千左右主要是有返費,連續幹兩三個月的工資加返費的確能達到七千左右。我周圍的人年前去廠裡上了兩個月的班,返費全部拿上了,現在又去廠裡掙返費了。



許自己一個春暖花開的


你好,很高興能為大家解答。隨著疫情逐漸的緩解,各大工廠也都開始復工,當然工人們最在意的還是薪資待遇怎麼樣,但是大家都知道工廠張貼出來的告示薪資待遇都寫的非常誘人。那麼到底能不能達到工廠所說的薪資呢?不排除有些比較優秀的工廠確實可以達到,但是在這裡搬磚哥要提醒大家,為自身的利益著想,多去了解!保障好自身的權益。
那麼到底這些所謂的待遇是否真的可以達到嗎,為大家分析出幾點!


1:首先在面試的時候面試官一定會問你對薪資有什麼要求,這個時候我們可以大致說說自己的想法了,當然面試官是不會告訴你細節方面的。
2:你可以上網查詢一下這家工廠的口碑,實際實力有沒有跟你實地考察的一樣,如果有誇大的部分,那麼得注意瞭解清楚。
3:找到工廠內部的工人多套套近乎,從中瞭解一下他們的待遇怎麼樣,一般工廠工人都挺老實樸素,所以基本都會告訴你一些情況。
最後也是最重要的,在我對工廠的瞭解,這樣的待遇一般是達不到的,如果是7000,這其中的組成部分會有,全勤_加班_工作量_伙食_住宿_獎金等等,就算能全部達到也不一定能達到工廠所說的薪資,所以這裡,各位工友們要以實際去對比,而不是被高薪資矇蔽!
希望我的回答能對你有所幫助,如果有需要解答的疑問可以關注我工地搬磚哥,我會細心為您解答!非常感謝

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工地搬磚哥


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