現在社會上存在這樣一批人：沒有固定的工作、失業或再就業。

我們稱為靈活就業人員，是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。如個體工商戶、手工業從業者、作者、模特、街頭小販、農村承包種養業人員等從業者。

靈活就業人員作為一個特殊的職業群體，針對這類人的養老保障，國家頒佈實施了靈活就業人員養老保險政策。那麼他們養老保險的辦理方式是怎樣的呢？接下來我們一起來了解一下。

靈活就業人員養老保險繳費比例

以瀋陽為例，2015年在崗職工月平均工資為5152.25元。按照60%的繳費比例計算，月繳費基數為5152.25*60%=3091.35元，再按照20%的比例，需要繳納3091.35*20%=618元養老保險金。

按照100%的繳費比例計算，月繳費基數為5152.25元，按照上述方法計算需要繳納1030.45元元養老保險金。後者要比前者多繳納412.18元。

企業為職工繳納養老保險時，企業繳納20%，職工繳納8%，其中職工繳納的8%進入個人賬戶；靈活就業人員繳納養老保險時，按照繳費基數的20%進行繳費，其中8%進入個人賬戶，12%進入當地統籌賬戶，以靈活就業人員參保要比企業職工多繳納12%的養老保險費。

也就是說，按照60%繳納養老保險，進入個人賬戶中的資金為3091.3.5*8%=247.308元；按照100%繳納養老保險，進入個人賬戶中的資金為1030.45*8%=412.18元。兩者只相差164.872元。

靈活就業人員養老保險領取標準

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標準也不同。

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數。

60%和100%的繳費比例中，兩者個人賬戶中儲存的錢只相差164.872元，因此同等繳費年限、同地區之間，兩者退休後的養老金不會差太遠，而後者卻要比前者每月多繳納412.18元。

養老保險最低繳費年限為15年，如果沒有達到15年的繳費年限而又未補齊15年的，或者靈活參保人員在領取養老金時不幸離世，能退回的錢只有個人賬戶中的剩餘部分和利息，統籌賬戶中的錢不會被退回，這種情況是很不划算的。

靈活就業人員養老保險如何辦理

1.《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。

2.申請人在四大國有商業銀行（中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁複印件。

3.《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。

4.申請人的戶口簿原件和複印件。

二、辦理程序

1.申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2.符合條件的即時辦理，並打印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。

3.不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。

​靈活就業人員是否需要繳納養老保險，以及繳納養老保險是否划算，關鍵在於個人的工作能力和經濟收入。總的來說，高收入並且預期未來收入還會增加的，就不用交，低收入的還是老實交吧，個體抗風險能力肯定比社保更低。越是高收入人士抗風險能力強，就可以不依賴社保，越是收入少越需要社保。

社保只是一種保障性措施，用以保障老人的基本生活，本身就沒有多大的划算性可言。其次，社保其實就跟保險一樣，用他人繳納的養老保險費用給現在的老人發養老金，這其中也存在一定的風險，因為沒人知道10年、20年後會發生什麼事情。

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