川匯區公開招聘政府購崗工作人員公告：
公開招聘的職位
川匯區政府購崗工作人員16名。(見附件一《川匯區政府購買工作崗位需求表》)。
公開招聘的條件
1.周口市所轄（縣、市、區）戶口，身體健康。
2.具有國家承認的全日制專科及以上學歷的未就業人員。年齡在30週歲以下（1988年07月31日後出生）；
3.文秘、法律、經濟管理、城建規劃、財會（財會電算化）、市政工程、土木工程管理專業。
公開招聘工作程序
報名和資格審查
1.報名。報名者於2018年8月16日—17日（上午8：30－12：00、下午3：00－6：00），持本人身份證、戶口本、學歷證書等原件及1份複印件，2寸近期免冠彩色照片4張，到周口市人才交流服務大廳（周口市八一路南段93號）報名。報名時填寫《川匯區公開招聘政府購崗工作人員報名登記表》，此表可從周口人才網（網址：http://www.zkrc.com.cn/）上下載填寫打印，一式二份。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2.資格審查。由區人才流動招聘工作領導組，組織人員按照報名條件進行資格審查；經審查符合報名條件的人員，統一發放《筆試准考證》，交考務費60元。
考試
考試分為筆試和麵試，各實行百分制。筆試、面試主要測試應聘者履行工作所必須的基本知識和基本條件。
1.筆試(100)分。筆試主要測試應試者的政治理論水平、公共知識知識等。筆試採用閉卷方式進行。筆試成績在周口人才網上公示。筆試成績佔總成績的70%。
2.面試（100分）。根據筆試成績，分別按招聘崗位1：2的比例確定進入面試人員名單（最後1名分數並列者均定為面試人員）。面試主要測試應試者對工作的應變、分析和解決問題的能力。面試成績現場公佈，同時在周口人才網上公示。面試成績佔總成績的30%。
3.公示結果。筆試成績X70%+面試成績X30%＝總成績。總成績同期在周口人才網上進行公佈。
體檢
根據總成績由高到低按招聘人數崗位數1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自負。體檢結束後，不再進行人員遞補。
公示與聘用
體檢合格，確定為擬聘用對象。對擬聘用人員進行公示，公示時間為法定工作日7天，接受社會和群眾監督。公示期滿後，由區人才流動招聘工作領導組研究確定聘用人選及相關考察工作。
崗前培訓
川匯區住房和城鄉建設局、川匯區規劃局和區徵遷徵收辦公室對符合擬聘用條件的人員進行崗前培訓，學習掌握崗位技能和相關業務知識。
待遇及管理
聘用上崗後，試用期三個月。試用期內，月工資1570元（河南省人民政府文件豫政[2017]29號文件規定的最低工資標準）執行（試用期內不繳納相關保險）。試用期滿，經考核合格後，簽訂聘用合同。其工資標準、繳納各類險種和保險基數，參照調整後的川匯區政府購買服務同類人員標準執行，列入川匯區財政預算。其工資待遇和參險執行標準隨河南省人民政府調整地方執行最低工資標準和參險標準而及時調整（河南省人民政府文件豫政[2018]26號文件已調整了2018年度最低工資標準）。
諮詢電話：區人社局： 0394―8568569
監督電話：區紀檢委： 0394－8561993
附件一
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