為了生活，我們都在工作。但在工作上，關係的複雜，使我們需要應對的，遠不止工作本身的那點事。其實，很多時候，工作上的事情並是不很難，但要應對的複雜的關係，卻要比工作本身難上千萬倍。
人是一個非常複雜的動物，其內心的複雜和詭異，絕不是工作難度可以比擬的。工作本身是有難度，但工作是死的，人是活的。活著的人，常常能層出不窮地整出很多“見鬼”的事情來，讓人應接不暇，難於對付。
別的不說，單說單位存在的這樣一種鬼人——特別喜歡欺負人，有意無意、有事沒事，就喜歡將他不喜歡的人，甚至是無關的人，踩在腳底下，盡情地欺負，放肆地羞辱。最可恨的時候，還會讓人有一種忍無可忍，又不得不忍的絕望感。
總結起來，一個單位，通常有以下這樣的5種人，喜歡把別人踩在腳底下。
一、領導的小馬仔。有一種人，別的本事沒有，但特別能哄領導開心，和領導走得特別近，從而深得領導的喜歡和信任。然而，正因為得到領導如此的喜歡和信任，便囂張得不行，以為自己的身份就非同一般了，走哪裡都希望有人捧著，把他很當個名人。只要有人對他不敬，而且這個人又沒有背景和後臺時，他便賤性大發，順者昌，逆者亡，把人踩在腳底下。
二、領導的關係戶。每個單位，多多少少都容易混進一些關係戶，而且一般都是特別沒真本事的那種。正因為沒真本事，才通過關係進入到單位。但這些沒有真本事的人，卻特別不喜歡低調，相反，還特別喜歡高調。要是高調在工作上，那也就算了，關鍵是他高調在仗勢欺人，高調在歪風邪氣，高調在旁門左道。特別可恨的是，他仗著有人撐腰，動不動就欺負人，藐視人，從不把他朋友圈外的任何人放在眼裡，隨心所欲地將人踩在腳下。
三、領導的偽情人。當然，真要是領導的情人，她還不至於在單位過分囂張。因為誰都不願意在單位公開自己和領導有情人關係，因此，這樣的人，她的囂張，通常是在外面，在內，最多也只是三天打魚兩天曬網，很少來上班。而那種偽情人，仗著與領導意外地跟自己有那麼一腿，拿住了領導的要害隱私，便動不動就半公開半隱秘地要挾領導。恰恰就是這樣一種說不清道不明的關係，讓她有恃無恐，將她喜歡的人踩在腳下。
四、有小才無大德的人。個別同事，有點小才，經常會搞點奇技淫巧的活，弄得一驚一乍的，掀起一波波輿論風波，吸引單位同事的眼球。因為不斷有這樣那樣的“驚喜”，他就底氣十足，覺得自己十分了得，誰都不放在眼裡。但其實，私下裡，他自己還是很心虛的，特別怕被人看穿了他的那點小把戲。因此，經常拒人於千里之外，搞得很神秘，誰接近就踩誰，不敢踩的，就溜鬚拍馬討好，十分善於欺善怕惡、堵人嘴巴。
五、自我感覺良好的人。有那麼一種人，明明沒什麼了不起，無論是長相還是內才，都沒有什麼可圈可點之處，從工作上看，也沒有什麼突出的地方，但他卻莫名地自我感覺良好，良好到很多人都不入他的法眼，不是覺得這個沒本事，就是覺得那個很窩囊，哪怕他自己工作很差、成績很平、人緣慘淡，他依然自我感覺良好，老在天上飄。沒來由就貶低人，沒理由就攻擊人，言行舉止之下，就順便把人踩在腳底下，特別噁心和欠揍。
只要你是有心人，你就會發現，單位上的人其實都五花八門，正所謂“人上一百，形形色色”，“林子大了，什麼鳥都有”。在單位，這樣一類喜歡把別人踩在腳底下的人，有時候，比那些小人還可惡。因為小人畢竟是小人，沒臉沒皮，而這些人，卻千方百計把自己拔高，往自己臉上貼金，把自己往高等人群裡抬，而無論自己是什麼德性，也不論自己是什麼嘴臉。
而且，這類人很不好對付，對付起來還要因人而異。不過，無論這些牛鬼蛇神怎麼鬧騰，只要你不管他，你不理他，隨便他怎麼囂張和意淫，任他去自生自滅，他很快就會發現自己的表演沒有觀眾，從而無趣地自己走開，直到消失。
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