在前不久的徵兵工作會議上，甘肅省平涼軍分區某人武部原部長和一名專武幹部再次受到點名批評，讓與會軍地人員深受震動。這兩名同志在去年徵兵期間，違反規定收受應徵青年家長的禮物，儘管禮物價值不過幾百元，加之這兩起違紀事件當時已經處理並下發通報，有人建議會上就不要再講了。然而，軍分區黨委認為，糾治徵兵工作中的不正之風，必須常講常抓，打好預防針。會上，軍分區領導在重申上級廉潔徵兵紀律的基礎上，再次突出講問題，讓大家引以為戒。
實際上，早在今年初，這兩名同志違紀事件曝光後，就處不處理、怎麼處理的問題，機關就有過討論。當時，涉事人武部原部長已到達退休年齡，有的同志建議採用批評教育方式處理。
“‘微腐敗’也是腐敗，不能因其所涉金額不多就手下留情，否則只會助長不正之風和腐敗行為。”軍分區黨委通過教育引導，幫助廣大官兵、職工和專武幹部站在正風反腐的大局上看待處理，糾正大家對“微腐敗”危害認識不足的問題，協助上級對違紀事件進行深入調查，並給予嚴肅處理。
上半年，這個軍分區所屬單位曾發生幾起亂告狀現象，嚴重影響單位建設。查實亂告狀人員後，軍分區黨委、紀委在對相關人員進行批評教育和相應處理的同時，組織開展“反對不良風氣，樹立良好形象”專題教育，軍分區紀委書記張軍聯繫實際，深入剖析亂告狀的危害。在此基礎上，他們開展“加強部隊風氣建設，創建和諧內部環境”活動，舉一反三查找在風氣建設上存在的問題不足，拿出措施逐一解決。
為純正單位風氣，軍分區黨委一班人公開承諾，對提職晉銜、士官選晉、住房用車等事關官兵和職工切身利益的敏感問題，堅持公開公平公正處理。今年以來，這個軍分區提升調整幹部7名，全部都是按規定程序辦理。
分享到:
閱讀更多 解放軍新聞傳播中心融媒體 的文章
