1991年出生的鄒宇大學畢業後曾到上海、浙江等沿海城市從事電商行業。幾年前，聽說家鄉在創業方面給予創業者優惠的政策扶持後便和創業團隊回到了共青城創業。現如今，讓他萬萬沒有想到的是，共青城不僅在創業初期給予了他各硬件方面的支持，更在人才培養方面解決了他的後顧之憂。“之所以選擇共青城不僅僅是因為這裡是羽絨服產地，更重要的是共青城在人才培養和人才吸引方面的支持，讓我很放心！”鄒宇說。
鄒宇公司位於共青城市萬商城內，從入駐開始，萬商城就為他的公司減免了房租、水電等費用，此外還為其提供人才培訓、物流優惠、資源共享等配套服務。鄒宇告訴筆者，以前在沿海城市最怕的就是人才的突然離職。“以前在外地，招員工的話一定要熟手，就是說有一定電商經驗的員工。現在我們再也不用擔心這方面的問題，只要是新員工，萬商城內都會有統一的員工培訓，讓他們在短時間內成為熟手，所以我公司的員工一般都是本地或者周邊的員工。”
2017年以來，為加快建設一批人才工作示範點和人才教育培養示範基地，充分發揮典型示範帶動作用，促進全市人才工作整體水平的提高，結合共青城市實際，該市開展首批人才工作示範點和人才教育培養示範基地創建工作。從去年12月份開始，該市委組織部積極組織，經單位申報、組織推薦、實地考察，從11個候選單位中，成功創建了1個人才工作示範點、4個人才教育培養示範基地和1個青少年教育培養示範基地，它們分別是萬商城、青創學院、江西財經大學經管學院、耀邦陵園管理處、共青科技職業學院和甘露鎮中心小學。這些入選的示範點和基地都獲得了2萬元的資助，以進一步凝練人才工作方面的好經驗、好做法，充分發揮示範點的典型引領和輻射帶動作用，推動共青城市人才工作整體水平進一步提升。鄒宇公司所在的萬商城憑藉著在電商專業人才的培養等方面成功創建為企業創新創業人才示範點。
萬商城項目總投資2.5億元，規劃佔地面積150畝，總建築面積14萬平方米，已建成14棟、6萬平方米辦公樓。園區內主要包括公共服務平臺、互聯網+企業平臺、大學生和社會青年創業孵化基地、智能倉儲物流中心、生活館等功能分區。目前，萬商城簽約電商170餘家，入駐120多家，經營服裝品牌100多個，2017年“雙11”當天銷售收入達2億多元。
共青城市萬商城是一個專業的服裝電子商務平臺、高校共建的校企合作平臺和大學生和社會創業者的“雙創”平臺。目前，吸納返鄉創業人員100餘人，培訓電商人才700多人。萬商城為進駐電商申請淘寶官方認證、品牌推廣、營銷策劃以及專業攝影、美工修圖等服務，同時定期邀請阿里巴巴高管和知名電商精英進行培訓授課。提供多元化金融支持和專屬物流支持，留住了大量創業人才。
近年來，共青城市緊緊圍繞新時代人才工作新要求，以人才管理改革試驗區建設為契機，不斷創新人才機制、工作載體、服務環境，探索了具有共青特色的人才工作新路子。該市首次出臺了黨委聯繫服務專家和優秀人才制度、首次實施人才工作考評制度並首次推行人才工作專項述職制度。2017年，該市四套班子成員和法、檢兩院主要領導聯繫服務專家和優秀人才120餘人，解決實際問題20餘個。該市還以推進產業項目建設、“雙創”平臺建設、“三大”工程建設為抓手，搭建人才“雙創”新載體。藉助青春之城的注意力優勢，側重在“聚才、育才、重才”上做文章，激發了人才隊伍活力。以優化人才服務環境為人才工作的突出點，全力抓好院士專家現場服務、人才創新創業服務、人才工程申報服務。下一步，該市將深入貫徹落實黨的十九大精神對人才工作的新定位、新要求，圍繞“科教立市、雙創興城”及“鄉村振興三年行動”，用好用活科教城高校資源，開創人才工作的新局面，為共青城“爭當幸福江西的試驗田”提供智力支持。
（特約通訊員 熊敏）
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