不上戰場、不逮小偷……
天天待在監獄裡，
監獄警察，
有什麼#專屬技能#？
“點名”、“記人”……
這些專屬於他們的絕活
到底有沒有訣竅？
成為監獄“最強大腦”的背後
又有什麼不為人知的故事？
“除了記，還是記。”
剛到監區那會兒，姜扶良就開始識記每一個監區服刑人員的身形特點和麵貌特徵。
無名冊點名，是每個監獄民警應具備的基本功。
罪名、刑期、犯罪事實、家庭情況……每一天，他都在不斷複習這些內容。
“其實，點名識人是監獄民警的基礎技能，也是確保監管安全、教育改造服刑人員的需要，會讓服刑人員有被尊重的感覺，提升改造效果。”
如今，身為監區專職內勤的他，依然嫻熟地掌握著這些技能，無冊點名、“後腦勺識人”等技能更是成為了招牌。
“秘訣就是用心學、用腦記，每一個人都能做到。大腦是鍛煉出來的，想的多了，自然記得牢。”
龍潭監獄一監區副教導員邵延紅深有同感。
作為關押高度危險等級罪犯的監獄，一監區在龍潭監獄很特殊。
“極高危監區，工作也是一樣做。”
曾被評為全省優秀獄內偵查員的他，能將所有極高危險等級罪犯的姓名，刑期，罪名，家庭情況都一一報來。工作多年來，成功轉化多名危險罪犯。
用心，才是關鍵。
“對服刑人員每日異常情況行為跡象，視頻監控發現的異常情況進行觀察。通過言語及舉止，瞭解他們在日常改造生活中表現的異常情況。在會見，日記，親情電話，信件中等了解相關信息，再加上個別教育談話，途徑很多，自己再加以整合梳理，時間久了，直覺和敏銳的判斷就出來了。‘最強大腦’也不過是‘熟能生巧’，不過就是簡單的事重複做。”
這不僅僅是老民警的專利。
青年民警趙重慶，剛剛參加工作兩年便在單位舉辦的民警認人點名的比賽中拔得頭籌。
談到其中的緣由，趙重慶說：作為一名監區內勤，幾乎每一個服刑人員的材料我都接觸過，因此，熟悉他們便從他們的材料開始。
在日常工作巡查中，經常找他們聊天談心，“監區的每一名服刑人員我都和他們聊過天，瞭解過他們改造中的真實想法。”
就這樣，從“陌生人”變成了“老熟人”。
“認人點名不是什麼‘特異功能’，只有在工作中沉下心、多觀察、踏實幹，新民警也能掌握這門技術，也能擁有工作中的‘最強大腦’！”
尹忠洋，2016年入職溧陽監獄，擅長快速識人點名，曾創下一分鐘準確報出161名服刑人員姓名的監獄記錄。
沒人知道，他曾經“臉盲”。
“起步比別人差，就更要高標準、嚴要求執行點名這項工作。除了樣貌體徵仔細觀察外，每一名服刑人員甚至性格愛好我都爛熟於心。”
“我至今記得，剛入職時，一名平日沉默少語的服刑人員來向我尋求幫助，我準確叫出他名字時，那驚喜和激動的眼神，這是推動我工作的最大動力。”
“以前，我用別人的軟件。
現在，別人用我的。”
一個計算機程序語言門外漢，不斷購書自學，漸漸成為一個實力派“碼農”。
從最初開始改改代碼，到後來獨立編寫軟件程序、開發網站，宋紅華為監獄教育改造信息化建設貢獻了自己的力量——
由他獨立開發的罪犯教育網，實現了監獄罪犯教育網全省領先起步；
智能大平臺運行前，他獨立編寫開發的“監獄個別談話教育信息錄入系統”運行多年，得到兄弟單位和省局業務部門的讚許，並在其他監獄得到推廣運行。
“我畢業於警校的獄政管理專業，一個偶然的機會得以接觸到計算機編程，對密密麻麻的程序代碼產生了極大的興趣。”談起編程，宋紅華總是洋溢著滿臉的愛。
“閒不住，愛搗鼓。”
普通的幾根鋁材、木條在他手裡幾個小時後就變成了一輛平板拖車模型；
任何設備到他的手中都極有可能遭遇“被拆卸”的命運；
梁傑，腦袋裡總是裝著“十萬個為什麼”，喜歡往問題裡“鑽”。
單位的無人機喊話系統效果不是特別理想，經過他的精心改良，不僅完美解決了問題，還順帶研製出了一套給無人機拋投裝置。
“多年沒有解決的技術瓶頸，被梁傑提出的改裝方案完美解決了，監獄還真有能人！”設備商對他改裝優化的無人機給予了高度評價，意欲將改裝技術應用到新產品上，批量生產推廣。
對於新民警來說，最難的也許不是記人名，而是登上講臺面對黑壓壓的一片服刑人員。
楊陸琪，2017年入職溧陽監獄，在近期監獄新民警課堂教育比賽中,連續2次獲得總分第一，是同事眼中名副其實的“講課專家”。
許多服刑人員通過民警的課堂教育，有了對自我的反思，對未來的憧憬，對價值的思考，這就是課堂教育不可忽視的重要意義。
反覆演練、一次次打磨……
“課堂教育，看似是監獄繁雜工作中平常無奇的一項，但這卻是我們民警經年累月淬鍊而成的寶貴技藝。”
↑圖為金陵監獄民警楊康通過催眠技術為服刑人員心理矯治
其實
在現實中
很少有民警能夠精通
多項專業技能
“最強大腦”的背後
無非是一遍遍機械的重複
才能將一項技藝磨精練深
這些獨門秘籍
是監獄民警的工作心血
更是服刑人員值得信賴的依靠
你身邊也有這樣特殊技能的民警嗎？
歡迎自薦、歡迎推薦。
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