上海绿地申花于日前召开了媒体沟通会，会上董事局主席张玉良谈到了自己对于中国足球新政的看法。张玉良的看法十分犀利，一针见血地指出了新政为人诟病的地方，包括归化、限薪以及名称中性化的问题。
新政中对于归化球员如何注册报名作出了指示，其中已经归化了的球员都按国内球员注册，但在报名方面，如果是非华裔球员的话，每支球队只有一个名额将他报名为内援，且需要满足入籍满五年，或是具备国家队比赛资格这两条之一。
也就是说对于恒大来说，他们率先归化了艾克森，艾克森已经为国效力，所以完美满足第二条；但是像网传已经拿到中国国籍的高拉特、费尔南多、阿兰、阿洛伊西奥等人，他们一旦在新赛季开始前无法取得为国足效力的机会，那么新赛季就无法以内援身份报名，只能占用外援名额。
而在限薪方面，足协规定新的外援年薪不得超过300万欧元。然而之前签下的外援们，薪资都是高达千万级甚至更高，比如奥斯卡的年薪就是2400万欧元。另外还有像胡尔克、阿瑙托维奇、保利尼奥等顶级外援，他们在合同到期后几乎只有离队这一条路可选，因为新合同的薪资水平实在太低了！
限薪政策下，中超球队们将无法吸引高质量的外援，毕竟外援们去别的联赛也能拿高薪，加盟中超不为了钱谁会来呢？而且由于新老合同的区别，也让已经有了外援的球队得到了好处，而准备签外援或是准备更新合同的球队自然也会觉得不公平。
对于这样的归化和限薪政策，张玉良称：“老人老办法，新人新办法，难免无法保证一支球队里的公平问题。限薪后，引进新的高水平外援就很难了。再有就是，归化球员政策也有矛盾，前面归化好的是内援，后面归化的不算，公平性在哪里？”
不公平是这次新政最大的问题，而竞技体育的基础之一就是公平二字，没有公平谈何竞技？张玉良这番话直戳要害，我们的新政缺少公平，深层的含义就是缺少科学化、体系化的东西——到底是谁参与制定、拍板通过了这么一套不公平的新政？
要具体解决这个不公平，那么首先就是要一致对待归化球员，很多球迷也称，既然归化了就是中国人，是中国人就应该是内援，为什么要区别对待呢？这样的做法既寒了归化球员的心，又产生了不公，毫无益处。
而对于限薪政策，为何不放开市场去做呢？足协认为限薪可以保证中超的观赏性，和表面上的“实力公平”，但其实破坏的是正常的市场秩序。如果说不限薪大家就不玩了，那么看看欧洲五大联赛的强弱分化，看看巴萨与西班牙人、以及拜仁与奥格斯堡的身价对比，为什么他们一样能经营好联赛呢？
另外，在谈到名称中性化时，张玉良称：“球队俱乐部不能冠名了，有的企业就是为了增强品牌知名度冠名足球。球队名称中性化后，这些投资人怎么办？听说有的中甲球队都不玩了。”
新政规定中国职业联赛的球队们需要把名称统一改成中性化，即尽量淡化企业名，只有少数球队因为名字已经深入人心可以不变。但其实这也涉及到公平性的问题，哪些球队必须要改，哪些球队可以不改，这里面似乎也有不小的操作空间。
张玉良如此不避讳地说话，自然是因为他有实力。张玉良是上海绿地集团的董事长，而绿地集团则是上海前三的地产公司；另外张玉良还是著名的“红顶商人”，他的态度与政府很大程度上是一致的，他在媒体前说真话、说实话也是出了名的。现在连他都看不下去了，足协是否要反思一下这个新政了呢？
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