贏在高三
謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注，下面說一下我的觀點吧。
那些家裡有上千萬的老闆為什麼甘願讓兒子去事業單位每個月拿3000多的工資？小編覺得，這些家裡有上千萬身價或者生意的老闆，希望小朋友去事業單位工作，每個月拿3000多塊的工資，很正常。
1.他們經歷過
這些大老闆們，如果是白手起家的，一定經歷過創業的那種摸爬滾打，那種痛他們經歷過，如今他們成功了，相對來過給家裡帶來了不錯的生活，這個時候，可能這些家長們不希望孩子再去承受這種痛苦，想直接給他們帶來好的生活，所以讓他們去幹一點相對舒服的工作，錢多錢少無所謂，坦白講，人家小孩兒的零花錢可能就定您工資的幾倍了。
2.有更多時間學習（這是我猜的）
大老闆們的生意，未來一定是要交給晚輩的，這個時候，需要晚輩慢慢學習，而事業單位，可能恰恰能給人更多的私人時間，在原有工作不耽誤的情況下，可以慢慢接觸生意。
3.搞好關係
如果能讓小朋友去政府單位工作，說不定可以慢慢把關係搞好，然後通過相互作用力，您對我孩子越來越好，我也給您帶來更多的優惠，全部都是雙贏的情況。
因此綜上，家裡有上千萬的老闆，之所以甘願讓兒子去事業單位每月拿3000多的工資，是因為別人在意的，根本不是錢。
以上就是我的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！
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