鄭禕晗
這樣於公於私不好。
於公：單位經過了接近兩個月的停工，經營壓力肯定很大，復工後面臨較重的工作任務。大家都是一個蘿蔔一個坑，若是復工當天提出辭職，就會打亂單位整體工作計劃。做人不能那麼自私嘛，多為別人著想。
於私：既然決心想辭職，那就早點行動找下家，復工遙遙無期，何必以疫情為藉口在家偷懶呢。凡事早做準備才不會疲於應付窘迫不堪。趁著還沒復工，利用大把的時間篩選企業，投簡歷找工作吧。
錢方
要是你自己想好了辭職 復工說辭職也可行 但是這事兒非分清楚 首先是疫情停工期間，單位，公司，企業，給你的帶薪沒有 要是給你帶薪了 說明老闆是有心的 怎麼艱難的期間老闆能捨得拿出給員工薪水的老闆是善人那 哪怕帶一點薪水也是人家老闆的溫暖 多少也都是心意。希望能幫到你 謝謝
l蒙古小哥l
我們公司是2.10號正式復工，但由於大多數員工未能達到復工條件，實際的復工實際上也只是各位數的人在公司幫其它人處理遠程辦公的事宜罷了。為了能正常復工公司也是做了充足的準備，早晚體溫檢測公司安心你也安心，買不到口罩。公司購買了大量的一次性口罩內襯每天一個，這也是難得的關懷，領導也通過自己的途徑購買了一批口罩每人發了十個，說不感激是假的，畢竟有錢也不一定能買到口罩。遠程辦公了倆周時間，除了正常的考勤和不定時的電話會議讓人反感外，實際的產出你清楚領導也清楚，工時統計上也不吝嗇的給了每個人滿勤。至少從我個人的角度來說，是不贊成公司復工當天提離職的，不是出於對離職後不好找工作的擔憂，是出於在這個特殊時期這家公司的感激。
廣西三哥生活視頻
為了自己可以的
手機用戶59539884513
好
果果粑粑1987
這個看情況而定
愛琴海之戀49556986
不好，
用戶7908683988100
沒有什麼不可以的或不好的，不要給自己那麼多負擔。
笑著做儚
這個要你的公司怎麼樣，復工了，待遇不錯幹嘛要辭職
5G通訊客戶經理
不好
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