03.06 領導忽視我兩年了,上個月走了兩個業務骨幹,現在忙不過來又想"重用"我,該怎麼辦?

品味話


看完你的問題後,我的第一感覺是你還很年輕,職場中比較單純,沒有城府。

我認為這是你表現的機會來了,你若抓得住,職場道路想必會更加順風順水,地位和工資水漲船高,但你抓不住,領導交代的事情各種拖,不配合,想讓領導難堪,給他下馬威等,這都是把自己的路給賭死,極度不明智的做法。

在職場中忌諱意氣用事,憑感情做事,你一定要清晰的認識到,你如果現在不能被領導所重用,時機一過,你基本上很難有翻身的機會,當然如果你想混日子,工資地位等這些對你無所謂的情況除外。



其實我們背井離鄉,在外打工為的是什麼?說白了,錢是很重要的一個原因,錢可以讓你的生活變得更美好,錢可以讓你變得更自信,圍繞著多賺錢,那凡事都要有所為,有所不為。

你若現在心裡有很多不滿的負面情緒,可以通過運動等方式發洩一下,在工作中,還是要以一顆平常的心態積極的面對,好好配合領導的下發的任務,並且積極做好本職工作,你的態度是積極的,你的工作是認真負責的,他人對你的評價也很高,那麼我認為一段時間後,只要有機會,你也許會迎來升職加薪的機會。

地位提升了,工資漲上去了,受點委屈,又何妨呢?你說是吧?加油!


分享到:


相關文章: