南飛雁134223595
“人走茶涼”是正常的自然交接替換，要是人走了，還有秘書每天替你續茶保持新鮮，保持常溫，那不是當祖宗供著？那就成為了迷信行為。
長時期的坐在顯位，把意念和感覺都坐成了習慣被尊被奉，位子上的溫度和茶杯裡的溫度都早已成為了下屬的工作態度和責任感，無須督促和使喚，都會把你所觸之感和視線範圍之內都是令你適度和順眼。因為長期的職責教育就早己養成了工作職位不分高低貴賤，都是為了更好的工作開展的好習慣。
季節的轉換，植物的收穫，歲月的前行，容顏的老去，一切都在按著正常的自然規律在物換星移。所有的欲言又止，對位子的親切熟悉，對茶溫的口感舒適，都有著一步三回頭的留戀，那有著自己餘溫的坐位和茶杯將有新人繼續，回家嘍，一切的一切只能自己親歷親為。
人走茶涼，這是正常，人走茶“熱”？那隻能是魔術在翻著花樣。
無言嘍
這個我有同感。12年前我在一企業擔任主要領導崗位下海，上級領導研究，補發我5年的工資作為安家費，補助費，可到今天一分錢也沒發給我。電話寫信找人不知跑了多少趟，他們互相搪塞，相互推諉。新官不認舊賬。
笑看人生23571299
從領導崗位退下來的人，如果有人走茶涼的失落感，那是因為他們德不配位。
北京中山公園一亭子上有一牌匾，上書，今雨來軒，四個字。說的是，有人問一官員，你門前天天車水馬龍，其中有多少是你的朋友？回答，不知道。
為什麼？
誰知道他們為什麼而來？
此官員退休之後，不但天氣好有人拜訪，就是下雨也有人來。故掛此匾。
露西他爹
在位時壞事幹多了的，退休後肯定就沒人理了！我原來有一個領導，就是喜歡幹背後損害他人利益的事，他還沒調走時，我們全體就已經孤立了他！他走後(高升)回來檢查工作，我們同樣沒人理他！到現在他還沒退休，我們原單位的也沒一個人去理他！聚會從不叫他，一提起他大家都罵聲一片！
人生如藝320
必然結局！平日揚威耀武、飛揚跋扈、前呼後擁早日成為習慣！周圍佈滿了諂媚阿諛奉承小人，領導眼睛只看到周圍的人，看不見兢兢業業幹活不諂媚的人。退下來，諂媚的人看你無權利了，轉而投新主子，老實的人依然老老實實工作。當然沒有人理他，有失落感就對了！在臺上不提拔老實人，讓老實人吃虧，沒有人揍他就不錯了！
喔喔0001
人走茶涼這是事實，現在的人太現實了，你在領導崗位的時候，手中掌握著權力，所以阿諛奉承的人就多，他們想利用你手中的權力為自己謀取福利、和利益。等你退出領導崗位，退休回家以後，以前對你前呼後擁人，轉身就變臉，離你遠去，因為你沒有了利用價值，人走茶涼，這樣的人太多了。任何人也不可能領導崗位上幹一輩，所以一定要調整好心態，不要把這樣的人當回事，把自己退休生活，過的豐富多彩才是真理。
雪兒1966
人情有冷暖，風雲有變幻。
人居高位，平常見慣了下屬笑臉，習慣了同事的謙讓，工作上有下屬配合，生活上有同事的關顧，久了，這樣的生活成了習慣。領導退下來，新領導登上臺，同事要聽令新上司，下屬要配合領導的工作，難免會冷落老領導。
人一走，茶就涼，這是人情世故，想開就明白，也沒有什麼可遺憾。不必在意物是人非，不必在乎世態炎涼。平和享受自己新生活，接受自己新位置，不負虛名，不慕虛榮，悠然自得其樂融融！
沒有不落的太陽，沒有不凋落的玫瑰。花無百日紅，人無千日好。即使茶會涼，守心也會暖！
紅姐非紅
固然有人情冷暖這個事實，但關鍵是個人心理問題。人本來就是一樣的，工作時當了些年頭兒，就覺的自己不是凡人了，退下來您就是一個普通老百姓，組織上還按照規定給予各種關照應該知足了。至於自己的下屬和各種關係人還要繁重的工作還要求生存求發展，真的不容易，不要太敏感，要多理解。我也是從領導崗位上下來的，剛開始不少人還希望我發揮餘熱，讓我給在任的領導說句話，第一是不給在任的潻難，第二、吃了碰丟不起那個人。何必呢！社會本來就這個祥。明白這個道理減少很多煩腦，徹底放下就混身輕鬆，看看周邊的老百姓也是奮鬥一輩子又如何？知足吧！
Y061200
在崗時，招搖過市，特別是下級，笑臉迎，笑臉送，百般捧埸，萬般奉承，就怕做錯什麼，而被呵斥，訊介，等你退去，什麼也不是，，也就什麼人也不捧你，也就只落得，剛才你提的問題了。
大行德廣13806477
退休了，原來的威風不再！作為同僚下屬，遇到了打個招呼就可以了！總不能跟以前一樣天天向退休領導彙報吧！每個人都很忙，工作家務社會關係，房貸車貸孩子上學！天天處於高度緊張之中！誰還有閒心天天再去伺候你！再說了新官來了，上任三把火，哪有時間再去伺候前任領導！單位工作考核點名加班！沒有時間想著前任！
再說作為退休領導，你該享受的已經享受了，該掌權耍威風也耍了！退休共產黨發工資，待遇很好了！比老農民強多了！那種認為退休了還享受原來前呼後擁的做派，本身就是官本位腐朽思想，是錯誤的！沒有擺正自己的公僕位置！
我認為沒有人走茶涼！想想你當權時，是如何整下屬的！是如何色厲內荏的！是如何給人家小鞋穿的！退休了，誰在去叼你誰腦子不正常！
