喳哩吱
如何判斷自己是否適合這項工作，那麼就要分析現在的工作到底帶給你的是什麼？需要從三個角度思考。
（1）“帶來了自我提升，以及財務收入”，如果是這一點，恭喜你太棒了！你要拼命的去做，別人投入100%，你就要投入120%。就像我今天下午面試了一個過去是百度做分析師的小夥伴，我說你有什麼硬本領？他當時驚呆了。緊接著我問他一個觀點是，你比別人多付出過什麼？他講的是，常年以來別人中午睡覺的時候，他從來不睡覺，他們十點鐘上班的時候，他早上七八點鐘都到了，別人都走了的時候，他晚上還得加班，他是單位當中最後一個走最先一個來，到最後單位先提拔誰呢？或者是先讓誰去帶隊實現夢想呢？ （2）“工作是財務來源”，這份工作如果跟你的自我提升目前沒有關係的話，僅僅是你的足夠的財務來源，那我們也要用心去做。咱們做事都是做良心活兒，良心活兒就要好好做，好好做，要對得起自己掙的那份錢，所以我們就要拿出百分之百的力氣去做這個工作。
（3）都不是，也就是說，既不是自我提升的非常重要的來源，同時，財務來源也不夠你用，不夠基礎花消，那麼你就要思考一件事兒，到底是要換工作還是怎樣？
關於工作方面的目標投入，如果跟自我人生目標相關，需要120%投入，時間自然就劃分到其中。如果你的工作只是你的財務來源的話，你也需要盡心100%時間方面的投入。如果都不是，建議你按照剛才說的話，堅持一段時間，努力去做，如果實在到最後不能改變，再做基本的改變，這是一個明智的選擇。
張萌萌姐
其實這個問題提的很有意義
首先我想現跟您瞭解幾個問題
首先你的愛好是什麼;如果你不喜歡這個工作，那麼這個工作肯定不會給你一個好的交代
還有就是你要了解，愛好有時候行不通，比如在中國，競技行業並不是和韓國一樣可以作為一個職業的，要看看你怎麼去經營，但是確實有玩的和成功的，我不否認，千萬別丟了自己的夢
我記得初中 的時候，很崇拜的我們的歷史老師，當老師介紹到丘吉爾的時候，我直到現在還是深深的感悟;
有一次，一位證券業巨頭陪英國首相丘吉爾參觀華爾街股票交易所。交易所的氣氛緊張熱烈，深深感染了已經年過五旬的丘吉爾。作為一個大國領導人，丘吉爾心高氣傲，在他看來，自己治理一個國家都不在話下，炒股賺錢不就是小菜一碟？於是，丘吉爾就請他證券公司的朋友給他開個戶頭嘗試一下。但很快丘吉爾的第一筆交易被套住了，這讓他很丟面子。不久他又瞄準了一隻英國公司的股票，他覺得他對這家公司知根知底，準能賺錢。但公司股價偏偏不聽他的指揮，一路下跌，一會就又被套住了。好在給他開戶的朋友早有準備，同時開了兩個名叫丘吉爾的戶頭，暗中一直幫另外一個戶頭操作，才保住了丘吉爾的面子。俗話說，各行如隔山。很多事情的道理雖說是通的，但你能明白卻並不意味著你能把事做好，因為做好任何的事情，都需要大量的時間投入。所謂人怕入錯行，就是這個道理。長期的深耕細耘，才能夠初步展現出你與別人的不同。即使你什麼事情都能做，但是畢竟要選擇一個方向。
人首先需要認清自己，明白自己想要什麼,因為你自己都不知道自己要什麼，不就不回有一個努力的方向，也只有這樣，你才能找到那個最能夠發揮你特長，最能讓你心安理得長期持續投入做事的方向。
你要做到一點，就是隻要努力，用心，即使當時沒有顯現成功，但是時間會給你一個完美的詮釋
這個時候，你距離成功也就更近了。
專注真愛的先生
韋志中心理網校積極心理學與本會團體系主任餘曉潔，國家二級心理諮詢師、心理治療師；韋志中心理網校學員、心絲帶心理學志願者耿睿婕，國家二級心理諮詢師，職業生涯規劃師
回答這位樓主的問題，一般要從以下幾方面考慮：
1. 你的職業興趣類型是什麼？可以在網上測評職業興趣霍蘭德代碼，確定你最適合的行業和崗位類型；
2. 你目前擅長的方面，你的能力包括你學習的專業知識，你會做什麼，你有什麼樣人格特點；
3. 你的性格類型是什麼？可以在網上測試MBTI性格類型適合的職業；
4. 你的夢想或理想職業是什麼？
根據以上測評探索，再結合自己目前的經濟狀況，制定一個職業發展長遠目標（如20年後想達到的職業狀態），階段目標（10年兼顧興趣發展），當下目標（1--5年解決生存問題）。
以上幾方面若能綜合考慮，並作實地職業實踐探索，相信你會找到適合自己的理想職業。
韋志中心理學網校
對於自己喜歡的願意為之付出的才是適合自己職業的，比如內地著名演員張丹峰就曾在明星深度訪談節目《星月對話》中談他對他職業演員的理解，
你知道，我現在題材唯一欠缺的，我的簡歷當中唯一欠缺的一個，就是類似《鄉村愛情》或者這種戲，農村戲，而且農村喜劇，就是沒人找我，對，沒人找我。就是我嘗試不同的角色呢，因為畢竟我們是專業，就是上戲學這個專業畢業的，就是真的打心裡挺熱愛表演的，覺得它是一個很神聖的事情，所以我覺得作為一個演員來說，不能總是去演你自己擅長，或者你自己想要去演的那種角色，那像我們在學校的時候， 我們老師也會特意安排一些，比如說我們四年，會演N多個片斷，N多個大戲，他不會讓同一個人去演同類型的角色，他都需要你去重新地去體驗不同的性格，不同的角色嘛，所以對於我來說，就是拍戲當中也是喜歡嘗試一些不同的，可能對於我來說也會有些新鮮感和那種創作慾望，如果總是讓我演同一類型的戲，我會，會有一點疲勞，會怕自己變成一種習慣性的技術性的行活，你知道吧，因為你一直比如說原先演霸道總裁酷酷的那種，那個樣子，你如果演了超過兩個以上，我就知道這個戲，我連想都不用想了，你都不會去真的進去那個角色，因為你演過這種角色，大家也認可了，那你可能就覺得那我就這麼演了，所以就是，我不太想這樣，我還是想嘗試一些我沒有演過的，對於我來說有新鮮感的，最重要是要有挑戰性的，因為這樣可以磨鍊自己的演技嘛。
張丹峰就找到了自己喜歡的並且適合的職業。
星月對話
這個社會上工作有很多種，自己能適應的工作有很多種。是什麼才是最適合自己的呢？需要有三個特徵。
首先是能夠讓你獲得成長的價值。一個人在職場工作，不僅僅是當下的工作積累，還有未來的成長。有自己有無限的成長空間。還能夠堅持下去，走的更遠。
其次是能夠讓你獲得足夠的收入。我們在職場是為了賺錢，為了養家餬口，為了人生做打算。所以說有一個豐裕的收入。讓你靜下心，工作下去而心無旁騖。
最後就是能夠適應這個組織的企業文化。在這個組織裡面，大家的氛圍比較和諧。上班工作期間，合作比較愉快，心情比較愉快。
說這個職業只要能夠符合上面的三個特點，那麼這就是比較適合你的工作，這就需要你能夠不斷的堅持下去。
權謀網
找工作首先要看這份工作是否適合自己（專業是否對口亦或是自己是否有興趣），然後就是看這家公司有沒有發展前景，對於自己來說則是有沒有發展的空間，比如有沒有升遷的機會，培訓的機會等。
最好是能找一個處在發展期的企業，這樣可以隨著企業的發展而發展，對於個人來說也會有很多的發展空間，學到更多的東西。像一些大的企業，相對來講可能沒有太多表現的機會，你要與大批的大學生來競爭。同時還要與老員工競爭，而且大公司一般分工比較細，所學的東西可能會少些。
至於待遇工資方面也要多少考慮一下，但這不是重點，重點是學習和積累工作經驗，不用迷茫，工作有的是，重要的是擺正自己的位置，有一個好的心態
趙奕軒521
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小虎日記
什麼樣的職業才是適合的職業，我認為適合你的職業=你的興趣 +你的能力+有沒有需求。
但是我們現在的很多人感興趣的方面很多，我們可以通過什麼方式盤點自己的興趣，網上有霍蘭德職業興趣測試，你可以測試下。
也可以問問自己在哪個方面做起來最有動力，哪個方面做起來最有成就感，這個方面應該就是你的興趣。
我光有興趣就夠了麼，肯定是不行的，你還得有能力。就比如說我想唱歌，但是我唱歌難聽，這充其量只能禍害下朋友家人，你讓我禍害全國觀眾，他們也得願意啊。
所以你需要盤點盤點自己的能力資源。
可以看看自己之前做過哪些事情，看看這些事情用到了你自己的哪些能力，同時你也可以問問自己的朋友，或者藉助能力測評軟件。
有興趣有能力沒有需求，那這項工作還不是好的工作，工作是兌換價值的地方，如果你的價值滿足不了別人的需求其實也沒什麼用處，就像我喜歡唱歌，我也有能力唱好聽的歌，但是沒人聽那我也是沒法存活的。
所以你可以按照我的公式去尋找適合你的工作
顏小樣cool
就那我來舉個例子吧，在某公司擔任過客戶經理一職，自己的性格也算是開放，人脈廣，公司是做雲計算服務的，可以說是“錢途”一片光明，基本工資只有一萬一，地點在北京，但提成高，客戶都是大公司，我們的工作內容就是與他們交涉，然後把我們雲計算給他們使用，怎麼讓他們使用呢？酒桌上慢慢聊，KTV裡快活，最深刻的印象就是我跟某製冷公司的老總喝酒，他們能喝啊，我喝不來，怕喝醉，這一單生意就沒了，喝到一半發現自己不行了，跑到廁所給自己催吐……雖然最後拿下來這個公司的雲計算服務，但是我的熱情一點一點的被消磨了，以至於過了半年我就辭職了。
根據自己的經驗，我總結了幾點關於職業與個人的匹配度問題，初出茅廬，歡迎大家指正
第一要看的肯定是自己的性格是否與工作內容相符。工作一般可以分為兩大類，技術類和業務類。業務類偏向於那些性格外向、人脈廣的人，因為他們大多數都是“交際花”，而業務類工作就需要這樣的交際能力強的人來擔任，這一類工作的收入偏極端化，業務做得好的人的收入往往比業務做得一般的人的收入高很多甚至幾倍。而技術類的工作對交際能力要求就不高了，只要你表達能力不差、技術到家，往往都可以勝任，這類工作相對穩定，工資中等水平（比業務類基本工資要高）。
第二就是看行業發展，現在的行業發展趨勢很明顯，都是向互聯網轉型發展，製造業在我國雖然佔大部分，但是每年都在遞減，原因是我國勞動力成本變高，而像緬甸老撾越南印度等國家的勞動力成本比我們低，加上現在交通也方便，所以很多大型企業都把工廠往周邊相對落後的國家搬。現在最火的行業就是互聯網了，只要行業發展跟互聯網發展相適應，一般來說這個行業的前途就很明朗，比如悟空問答這個app，互聯網越發達，呈現出來的大多是通過移動終端比如手機，導致越來越多的人離不開手機，既然我們那麼離不開手機，我們就發明一款手機產品，讓客戶獲利（物質上精神上），那麼前途一片光明瞭。
第三看個人需要，主要是物質上的需要，其次是精神上的需要。物質上的需要是指這個職業能不能養活你甚至你的妻子孩子還有父母，以及它的一些工作福利。精神上的需求就需要親身體驗了，你入職之後是否因為這個職業，你變得更收人尊重，你自己變得更滿足，你也變得有激情，對工作充滿熱愛，這就是敬業。
開貨車的飛行員
你遇到的這種情況許多年輕人都遇到了。我女兒和你一樣，大學畢業開始工作，兩年內換了4個工作也沒有滿意的，她覺得可能是自己學歷低，找不到好工作，就去英國讀了研究生。讀完研究生找工作還是不知所措，自己定位模糊混亂。
後來。我建議她去到一個職業規劃培訓班學習，在這個規劃學習班她開始正視自己、面對自己、規劃自己，知道自己的優點特長和弱點，以及應聘職業的一些考慮的問題和注意的事項。最後在上海找到了一份自己適合和滿意的工作。
所以，我覺得你要正視自己、瞭解自己，面對現實規劃自己。如果你有條件也可以上職業規劃學習班，短期培訓一下，會找到方向。即使沒有條件也要了解自己的特點，瞭解應聘工作的技巧，面對現實規劃好自己。對工作既要有堅持的韌勁，又要有靈活的思維。
現在，招人的單位很多，很多單位就苦於找不到人，相信你一定找到適合你的工作，找到屬於你自己的人生。
