臨滄市把促進高校畢業生就業創業作為市政府重點工作之一，深入實施更加積極的就業政策，鼓勵高校畢業生多形式多渠道就業。
鼓勵高校畢業生到基層就業。為調動畢業生到基層就業的積極性，出臺《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（臨辦發〔2018〕15號）文件，從推動編制資源向基層傾斜、到基層機構工作、到基層事業單位工作、購買基層公共管理和社會服務開發就業崗位、投身脫貧攻堅主戰場、投身農業現代化建設、鼓勵參軍入伍、參加基層服務項目、到中小微企業就業、支持到基層創業10個渠道引導和鼓勵高校畢業生到基層工作。
鼓勵企業事業單位吸納高校畢業生。鼓勵各類企業吸納高校畢業生穩定就業，對招用畢業年度高校畢業生與之簽訂1年以上勞動合同併為其繳納社會保險的小微企業，給予最長1年的社會保險補貼。對吸納離校1年內未就業高校畢業生參加就業見習，並支付見習人員見習期間基本生活費的單位，給予一定標準的就業見習補貼。對見習人員見習期滿留用率達50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。
鼓勵高校畢業生創新創業。實施“貸免扶補”創業擔保貸款政策，積極開展職業技能培訓和創業培訓，促進高校畢業生就業創業，對畢業一年內（含畢業學年）在雲南省創業的大學生實體，給予創業扶持補貼，對經認定的“大學生創業實體”給與3萬元以上5萬元以下的一次性無償資助。對未享受大學生創業園孵化的“大學生創業實體”，給與5000元的一次性場租補貼，對依託電子商務網絡平臺創業的“大學生創業實體”，給與2000元的一次性網店補貼。已經享受過“貸免扶補”或小額擔保貸款政策，穩定經營2年以上，帶動5人以上就業，還貸記錄良好，已還清全部貸款，並按期納稅的大學生經營實體，給予2年期50萬內的貸款扶持。
鼓勵高校畢業生靈活就業。對離校未就業高校畢業生靈活就業後，向公共就業人才服務機構申報就業並以個人身份繳納社會保險費的，按不超過其實際繳費2/3的基本養老保險費、基本醫療保險費給予補貼，補貼期限不超過3年。對離校1年內未就業的高校畢業生靈活就業後繳納社會保險費的，按不超過其實際繳費額的2/3的標準給與社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。
（臨滄市人社局 李鑫）
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