很多人在職場上想混個一官半職，但是苦於找不到好的方法，實際上在職場上想獲得晉升的機會，也是很容易的，只需要做好下面這五件事情，你一定會走上領導崗位。
【1】心態要穩下來。
所謂的心態要穩下來，首先你不能夠給自己的領導一種感覺，你隨時就會走，你對領導的忠誠度很低，你對單位的忠誠度也很低，這個是需要花時間的，也就是用時間證明你能夠穩定的在這個單位裡面好好幹，這是你要做的第一步和最重要的一件事。
【2】身子要沉下去。
一定要逼迫著自己，從基層開始幹，所以讓自己沉下去，把一線的情況摸清搞透，這樣的話，你才能夠真正的在這個單位裡成長起來，如果你一直浮在上面，即便是讓你做更高層次的管理者，你對下面的業務不熟悉，你也是沒有辦法勝任不稱職的，很多人不願意這樣幹，覺得很辛苦，為了自己一輩子的事業，辛苦一點也是值得的。
【3】專業要有突破。
在職場上，要想獲得更大的機會，自己的專業一定要有所突破，不能夠和大家都是一模一樣的，人家幹什麼樣的活你也是幹什麼樣的活，一點技術含量都沒有，哪個老闆會提拔這樣的人呢？所以在專業上都能夠有絲毫大意。
【4】辦事要靠譜。
這個是你必須要做到的，你必須給領導留下一個深刻的印象，你辦事是非常靠譜的，你是一個特別會辦事的人，哪一個老闆也不會提拔一個不會辦事的人到領導崗位上去，你的能力再強，也會把事情給辦砸了，因為到領導崗位上去之後，主要是跟人打交道，你的工作性質就發生了變化。
【5】為人要積累。
在職場上離開了人情關係，離開了人際關係，離開了領導對你的照顧，你是永遠不可能獲得機會的，所以為人處事這個事情一定要做充分的積累，不要想著一口吃個胖子，一步一步的來，先把自己的專業搞紮實了，先把自己的身子沉下去，最後的結果就是一個水到渠成的事了。
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