小麥升職記
今天我來談企業的隱形福利。隱形福利也是福利，並不只存在於大企業。任何一個企業都存在，只是形式或程度略有不同，需要個人去思考去把握。
1.優秀的企業文化
優秀的企業文化無形中，將塑造員工的積極向上人生觀價值觀。優秀的企業文化所形成的文化氛圍和價值導向，既是精神激勵也是行為規範，既能夠激發員工積極性與創造性。也能夠培育出員工的使命感與責任感。
2.高標準嚴要求的管理
嚴格的管理是是對員工真正的負責。是塑造員工認真積極的工作態度，以及職業素養的必要手段。是員工能夠快速、正確成長的必要條件。嚴格管理絕不是一句口號，它是一個系統的可執行可操作的方法論。掌握它將是個人享用終身的寶貴財富。
3.視野、知識、技能、人脈、找對象
無論在哪個企業工作，或接觸到的每一個人，通過日常的工作、培訓、交際應酬，其實都是一個不斷完善自我的過程。能學到很多有用的知識與技能。三人行必有我師，每個人每個階段都會遇到人生的指路人，有可能是你的領導，同事或者朋友，從而形成你自己的人脈關係。
企業給員工提供了工作、學習、成長的機會，讓員工有機會了解新的事物，豐富眼界，拓展思維，潛移默化之中將重新定義員工的人生高度。
這些都應屬於隱藏的福利。當然仁者見仁智者見智。尤其對於剛步入職場的年輕人，如何規劃自己的未來，如何取捨薪酬的高低與未來的發展機會。提供一些見解。
沙灘曬暖
分為工廠和公司，坐落於不同的城市惠州和深圳！我在工廠那邊！
福利的話就是五險沒有一金，有年終獎，飯堂一個月加2次雞腿和每週水果，提供免費夫妻房和福利房…領導一個一房一廳或者單間！
要說到隱形的福利的話，就是可以去不同的部門，交流一下工作經驗！我最喜歡的是每個星期六都可以坐公司的或者供應商的免費車回到我（在深圳）的家附近，因為家人在那邊租有房子！
以上是我的分享，希望對你有所幫助！謝謝！
靖的生活日記VLog
大家好我是牛奶小湯。我們公司隱藏的福利嗎絕對是很好的。
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牛奶小湯
大家好！我是西北的灰太狼
很榮幸回答本次問題
1.我是做餐飲的對員工的生日福利，和服務年限獎基本上都沒有，
我這是節假日是調休，五險一金，更是沒有！不知道其它大家怎麼樣，希望對你有用！\n
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西北的灰太狼
啥叫隱形福利？
每人每年500元福利經費（不發，組織活動），工作滿十年二十年發塊小金牌，防疫期間免費的口罩消毒酒精午餐，算隱形福利嗎？
大院裡的混混
福利就是年終獎比工資都高，這就是隱藏的福利多好呀，本來打算辭職的，現在不辭職了
西華方姐
哈哈。這個問題我回答不出來。
我們單位無任何隱形福利。除了12個月工資，半年一次的績效，過年工會福利（近兩年才有），其他再無收入。
