旅行詩人安安的岳父
大學剛畢業能有這種迷茫其實很正常。擺在自己面前的工作選擇很多，各有利弊，但確實需要多比較，權衡利弊後作出選擇。
從事什麼工作秉承的第一條原則（有時往往實現不了），就是“愛一行幹一行”，不是說“幹一行愛一行”不好，而是因為後者還需要一個轉變的過程，需要時間，還有可能幹上了，花了很多時間，投入了很多的感情最後發現不喜歡這個工作，那麼工作的動力和積極性一定不如那些喜歡的，全身心投入的人做的好，既耽誤了自己又誤了公司的發展，最後再以辭職或者委屈自己（後者有可能鬱鬱寡歡，凡事提不起興致，影響了工作和生活，得不償失），但是“愛一行幹一行”就不一樣了，精神充沛，幹勁十足，想盡一切辦法未來自己所愛的專業、崗位而做出百分之一百的投入，這樣的人也許在不是自己喜歡的崗位上工作也會很努力，但努力和十分努力的結果是不同的，創造的價值也所有區別，這種“價值”也要考慮自身情感寄託，精神層面的收穫也屬於“價值”範疇！
第二條原則——要有目標。如論做什麼工作，先給自己制定近期目標和遠期目標。近期目標可以是工資的漲幅，能夠儘快獨立完成項目等；遠期目標絕對可以是晉升到中層以上管理人員或者高級技術人員併為之而努力（業績，成績是必不可少的硬件條件）；工作好也不能耽誤個人生活，組建家庭——結婚生子，購房、買車、旅遊等也完全可以定在“個人近期或者遠期目標裡”。雖然一個億的目標，非常人敢這麼制定，但是有夢想還是好的，它會成為我們生活工作的動力！
第三條原則就是要顧及家人的想法。“父母在不遠行”雖然不能完全適應這個時代，但是如果兩個工作是你最終需要權衡的，那麼就一定要考慮哪個工作更方便照顧父母，更便於照顧家人，80後90後們多為獨生子，這種為了家人而捨棄一些可以捨棄的責任還是應該有的。
綜上所述，好似有些跑題，但是小編的意思是說，這個農村畢業的大學生不要把“國企”和“私企”單位性質不同的兩個工作選擇看的過重，首先需要問問內心更喜歡這兩個工作單位的崗位？其次兩個單位在人生目標的完成上哪個更容易實現？再次就要看看哪個更方便照顧家人？再做出決斷。其他問題都應該擺在如上三個原則之後，您是否認同呢？
駿景農業
關於大學生實習是國企好些還是去私企好一些，這個話題。我認為為什麼要強調是農村大學生呢？你也知道每個大學生都可能面臨國企或者私企的困惑和糾結選擇。
大學剛畢業，那有這種迷茫，其實很正常，在選擇面前要先分析一下國企好一些，還是私企好一些：
一，先簡單分析一下國企
在國企工作來說，不同的崗位工作方式是非常不一樣的，比如有些人辛苦跑腿，跑車累死累活，一個月賺的錢還沒有那些坐在辦公室裡天天聊天，玩手機的人掙得多呢。
如果是在同一個崗位上，就看你完成的任務，和同行比起來如何？不過就算你比別人努力，也不見得你比別人賺的多。
這就是國企的早就留下來的垢病。
吃完在人際關係方面，尤其是你和上級及上級的相處方式，處理好與上級的關係非常重要。
比如你不給上你那點好處，就不會好好幹，沒好好幹你就掙多少錢，掙多少錢，你就沒有地位，也無法晉升。
和尚你個關心，不但工作輕鬆，獎金也提高了，而且晉升的也快。
不過現在的國企，各種功能制度也在不斷的完善，可能也會越來越好。
而且國企的福利很好，各種各樣的福利禮品，尤其是過年了過節，柴米油鹽，副食禮品等等，往往會給你一大堆。
二，在簡單說一下私企
私企一般都更加註重效率，尤其是老闆，更加看重個人的能力，會要求員工能力，完成高效的工作，同時你的努力與工作效益都是直接掛鉤的。
越是想賺的多，就要付出努力，就要拿出效益來，但與之伴隨的將是高強度的工作壓力和競爭壓力。
不過在人際關係方面可能並不太重要，只要你好好的工作不好，與同事之間鬧矛盾，不給老闆添麻煩，能處理好自己的工作就行了。
但在福利方面上，逢年過節的幾乎什麼都沒有，可能那些那些大方的老闆或許給你一點小禮物吧。
總之，國企私企的情況大概如此吧，相比較來說，國企更加安逸一些，穩定一些，福利好一些，但是晉升比較難，人際關係也較難搞定。
而私企掙得多些，需要付出更大的努力。容易晉升一些，但是如果是家族裡的企業的話，晉升也難。
所以是集合國際各有利弊，你要根據自己的情況，有需要來進行適當的選擇，如果你覺得自己還年輕，還喜歡挑戰，那就說那死去，如果你需要一份較穩定的工作，那就選擇國企。
此外，你也可以根據自己的情商的選擇。
這個這些情商高，口才好，做什麼都能八面玲瓏的，當然選擇國企為好。因為國企又法定假日，有更好的福利呀，工作較輕鬆。如果你有一定的能力與人際關係，當然也會掙的不少。
如果你的情商不是太高，不怎麼愛說話，不怎麼會處理人際關係，那就選擇私企好了。私企一般看重能力與付出，一般不會任人唯親，只要你任勞任怨，多付出就能多勞多得。
超能博士
如果八面玲瓏有情商，國企為好，國企也有不少農村大學生上位的，國企只要科級（含）以上收入絕對高。或當科員也行，閒散舒適，其收入比一線班組長只多不少，別做一線工人就行，踏實肯幹的技術工人沒有出路，哪怕是技師，收入也跟不上，加班不亞於私企，只不過法定假期執行的比較好，比私企強。
如果能力強，情商不足，還是建議私企，私企老闆是為自己做事，任人唯親不會去做，有能力自然會重用，只不過低端重複製造產業的私企不要去，耗掉青春不說，技術學不到，還會把健康毀掉。
孤峰雪影922
為什麼要強調農村大學生呢，每個大學生都可能面臨過國企還是私企的困惑和糾結。
國企更多的屬於安逸些，穩定，福利好，可能晉升比較難。私企的話競爭大一點，多勞多得，利益也就大一點，不過有的家族類型的私企的話競爭大晉升也難。
所以各有利弊，你看自己當下最需要的是什麼，就選擇哪個咯。你覺著自己還年輕需要多挑戰學習，那麼私企比較適合你，如果說你需要一份穩定的工作安逸的生活，那麼國企適合你，畢竟五險一金各種福利齊全。
有人會說我想挑戰成長國企也是可以的，只要我有心在哪學習都可以，但別忘了大環境就那樣，你想成長多少有點難度。
花式作妖青年
個人經歷勸你去好一點的私企，國企升職加薪看人脈，我就是農村出來的，沒有關係，在國企裡面想升職很難，除非你能力特別好，本人能力一般，呵呵，私企相對好點，不求升職多掙點錢也行啊，現在的國企關係太複雜，工作內容不重視特別重視人際關係，我想你應該能明白了吧
80後海哥
首先要看什麼國企，如果是菸草肯定去，私企也要看什麼私企家族式的私企不要去，還要看企業工資和工作時間，我就在普通國企上班，一個月上十五天班做四休四，每天12小時，雖然是正式工但是工資到手也只有四千左右
樓臺聽雨小錢
私企決策方針運營模式改動太快，競爭也激烈，大學剛入職，要學人際關係。再學業務，肯定跟不上，最後被清出來心理還會留有陰影。國企好混一些，不用能力強只要不得罪人就能活。所以，應該先在國企混人脈，混各種資格證，有一定能力了再跳去私企
