許多分教育課堂
就面臨的教育現實來看，大多數家長的做法是正確的、得體的。
但是除了這大多數，剩下的少數家長是自私自利、不論是非的，就知道為了自己的孩子，一切都圍繞孩子轉。他們已經到了一遇到事情，首先想到就是孩子受到了什麼樣的傷害，緊接著就是找學校、老師的毛病，只要找到他們所認為的毛病（不會找不到的）就是直接投訴，根本不是去找到學校、老師交流，解決問題。
他們解決問題的方法很武斷、很強勢、很霸道。他們簡直到了什麼事情都要投訴的地步。俗話說：得罪廚子，吃不到好飯。這些家長這樣找老師的麻煩，他們的孩子能好到哪兒去？哪個老師還願意好好的教他們，可以說看見就來氣了，怎麼會再對他們好？老師也是人，沒有“宰相肚裡能撐船”的度量，即使是神仙，你得罪了，也不會有好的結果。
但也不是說，家長髮現問題，不能找學校、老師，關鍵是你反映的問題能站得住腳，能讓老師認識到確實是自己的問題，或者是跟老師有些關係。而不是毫無道理、沒有人情味和是非觀念的胡攪蠻纏！
老師生孩子請假，這本是很正常的事。難道這一些家長的孩子，都是從石頭縫裡蹦出來的？因為家長們就不走“尋常路”！
孩子初三，面臨中考，是關鍵時期，家長知道，學校、老師更知道。學生的成績、升學率等，關係到學校、老師很多的利益，他們怎麼會不在乎、不放在心上呢？
生孩子不是突然間的事，學校能安排這樣的老師教初三，自然已經做好了準備，這位老師請產假，一定會有一個合適的老師替代她。至於說換了新老師，學生會不適應，只是一種多餘的擔心，就如“杞人憂天”一樣。
學生上學，每年換一次老師是很正常的，一學期換一次老師也是正常的現象，超敏教育從教二十多年，還沒遇到過，因為換老師，孩子就不願上學了，成績突然下滑了——真有極個別成績下滑的，其實也跟換老師無關，而是因為其他的原因。只不過是與換老師正好巧合，所以就造成了一些人想當然的假象。
退一步講，學校一開始就不該讓這位老師教初三，但為什麼教了呢？家長應該先去學校問明白，相信問明白了之後，也就沒有了投訴的激情了。
超敏教育曾在上初三的第二學期的時候，班主任兼語文老師突然大病住院，學校為了不耽誤我們的學習，及時讓學校另一位老師代替了他的所有工作。我們班的學生，不但沒有受到換老師的影響，更沒有什麼不適應。而且全班同學，在課餘商量了一個時間，一起去看望了生病的班主任老師。班主任老師看到我們很高興，他告訴我們要好好學習，不要因為換老師受到任何影響，只要自己好好學習，哪個老師教都一樣！結果，中招成績出來了，那一年，我們班比另一個班的平均成績高出了一截，考上高中、師範、中專的學生，是另一個班的兩倍。在全鄉所有的班級中，升學率也是遙遙領先。
老師生孩子，請產假，再正常不過的事了，如果老師連這樣的權利也要被投訴，莫不是要老們都做孤家寡人？這樣，一些家長才滿意？
超敏教育
很不幸的是，這種事我也遇到過，而且中考高考都遇到了，中考是班主任生二胎違法被抓了，高考班主任另謀高就了。但是我個人覺得對成績沒有絲毫影響，而且事實證明原本成績好的還是好，不好的接著不好，也有個別成績下降的，就是覺得沒有班主任管了，放飛自我。
山有慕兮慕有芝
題主問：初三女班主任生二胎請產假，家長投訴教師不當時間生娃影響學生學習，合理嗎？
看到這個題目，我覺得挺糾結的。如果站在法律和道德角度來說，女老師懷孕生二胎那是她的自由，況且她懷孕還在給學生們上課，本身就值得稱讚和同情，家長不理解她反而投訴她，有些不近人情了！但是呢，凡是做家長的都知道，初三那是多麼重要的時期，那是事關中考成敗的關鍵一年。在目前這麼低的高中升學率的情況下，如果考不好的話，後果簡直是難以想象的。作為家長，自然都希望班主任能夠“努力”將這一年帶完再請假也“不遲”！但是懷孕這個事情，不太好說，未必是班主任老師故意為之。也許是激情之下難以抑制，又或者是特殊情況必須要生二胎，題主沒有特別交代，我們也無從瞭解。
孩子才是學習的主體，他的努力程度是決定中考成敗的內在因素，而換班主任的影響只是外因
現在的學生之間競爭壓力太大，家長們為了孩子可謂是無所不用其極。家長們生怕自己的孩子在這場競爭中落後。於是，他們對學校、對老師提出各種“合理”的要求和建議，比如上面所述的投訴班主任懷孕生二胎。家長們認為，老師教的好、管的好，自己的孩子才能學得好！其實，如果孩子自己不努力，老師們教的再好、管的再緊，他們都還是考不好的！
俗話說，“師傅領進門、修行靠個人！”家長們不要只想著保護孩子，拼命的為他們鋪路，應該教會孩子如何克服眼前的困難，發掘自身學習的潛力，獨立的把剩下的學習之路和人生之路完美的走下去！
花雨微風
大家的目的都是為了孩子好，為了下一代著想，但是凡事要換位思考，你是為了你家孩子，人老師懷孕那也是為了人家自己孩子。
對於父母來講：老師只是一份工作，就像你自己的工作一樣，你做出來的產品或者業績就是你的學生，如果哪天因為你生孩子導致你的業績不行，然後老闆罵你，全社會都來投訴你，譴責你，你委屈不？再比如：你當年生孩子時為什麼沒有提前和小學初中高中大學老師溝通，為什麼不能找個將來這些老師都不生孩子時生你的孩子。家長缺乏提前量，缺乏預判，缺乏溝通！
對老師來講：這種投訴還有道理了?女性生育權是受國家法律法規明文規定的，僅這一條女老師懷孕是合法的且是女老師的正當權益，學生家長還能剝奪女老師生孩子的權益嗎?
秋風不響
看了許多回答，真是大開眼界。其中一位網友的觀點我認為比較中肯，投訴學校可以，不該衝著老師來。
一則，確實有意外懷孕的情況發生，你問問當媽的人，會發現確實有的人本來沒打算要孩子但中招了，沒辦法。這個誰都不想，但不是投訴老師的理由，生兒育女哪怕你認為時機不對，但你又不是人家老師的家屬，沒權利提意見。
二則，有的學校編制短缺，一線教學的老師少，有的女老師早早就提申請有生育計劃，領導不批准，搞拖延戰術，最後女老師們也耗不起了，我就懷孕了你怎麼滴~造成一些家長們不願意看到的情況。
其實還是第二種情況較為常見，根本解決之道是增加老師人數，不能一個蘿蔔一個坑，得有富裕人員。但學校老師又和其他工作不一樣，語文老師懷孕了，學校有人空閒，但可能這位空閒人員是數學老師啊美術老師啊，學科未必對口。換言之，每個學科都得有空閒人員，才能保證女老師懷孕後有專業老師頂上，但太困難了。
哎呦餵我要減肥
我覺得老師也是人，也是人家的媳婦，人家的媽媽，生孩子的年齡也要考慮，如果每年都教畢業班，那她是不是永遠不要生孩子了？而且孩子有時真的是意外的，有時想要二胎等很多年都沒有，突然來了，難道叫人家去打掉嗎？而且懷孕也可以繼續上課，除了到產假。學校也會安排合適的老師來接替的！我覺得這個沒有什麼好說的！
巧婷家紡
合理。
既然想要二胎，就要提前給學校打招呼，不教初三年級。現在突然請假，其他教師怎麼接你的課？
又不是生第一胎，不知道啥時生，二胎你就應該有計劃，不能趕到節骨眼上生，要二胎就不要教這個年級，要教你就不能教到一半甩手，這種做法本身就是不負責任的表現。
新接課的老師自己還有班，肯定不會賣死力去收拾你扔下的爛攤子，反正教好功勞也不是他的。對孩子對家長來說，損失肯定不小。
女教師什麼時候想生孩子，是她的權力，家長管不著，但家長也有知情權，搞突然襲擊算啥事？
紫色傳奇
投訴是他們的權利，不能因為說的不對就不許投訴。但是關於投訴的內容，你可以忽略。如果你一定要回擊。你就回答“對不起，真的不巧，如果你們早一年生下這個孩子，就不會遇到如此心煩的事情了。對於你們的投訴，我只能說sorry。”
情感老法師
起碼老師考慮不周，初三高三換班主任是對學生的不負責任，老師你一生要教成千上萬個學生，一個學生好壞對於你只是千，萬分之一，但對於一個家庭，對於這個學生可是百分之百，是一生。你想過沒想過你肚裡的孩子，將來也遇到你這樣的班主任，那時你會怎麼想？大家都換位思考一下！
獨樹壹枝
初三女班主任生二胎請產假被家長投訴不當時間生娃影響學生學習不合理。從班主任角度來說，她依法享有生育二胎的權利，生育權是一項基本的人權，不能因為她是初三班主任就以影響學生學習干預她享有的權利，她完全有自主決定權，如果學校或家長干預就是一種侵權行為，而且即使女班主任請產假學校也會安排其他老師任教，並不影響教學秩序。從家長的角度來說，肯定不願意初三關鍵期換班主任，可能影響孩子學習，但是我們也要清楚一點，家長要維護自己的權利，但前提是不能侵犯他人的權利。再者說，讓孩子多經事對成長有好處，孩子需要鍛鍊適應社會和不利環境的能力，如果連臨時換個老師都不能適應，將來怎麼適應社會，我們不能改變社會時，那麼我們就要學會適應社會，改變社會的人少（偉人），適應社會的人多（普通人），如果既不能改變社會又不能適應社會，那麼這類人將會生活得非常痛苦，現在很多家長就是把孩子養得太嬌氣，適應接受能力太差，所以自殺的、得抑鬱症的人不斷增多，而且將來進入社會也不可能將就你適應你，難道你就不生活了。
