據路透社3月1日報道，全球最大的代工生產巨頭富士康日前在印度遇到了一些麻煩，這些麻煩獲將讓其敗走印度。據悉富士康公司在與印度工人談判時候表示希望能夠在增加加班時薪的同時增加工人的工作時間，但是這一請求遭受到了印度人的拒絕。這起事件一度引發了印度工人的罷工。這不得不讓富士康再度審查在印度的投資事宜，據悉富士康在印度累計投資高達150億美元，目的是儘可能地利用印度當地廉價的勞動力，不過隨著印度工人的拒絕加班，富士康在印度未來的計劃將會蒙上一層迷雲。
我們都知道，只要提到“中國製造”這幾個字絕對是全球響噹噹的招牌之一，因為中國製造的產品計劃佔據了全世界五分之一的市場份額，尤其在電子製造方面尤為的突出，而在電子代工方面富士康又是作為全球最大的代工廠，富士康生產的產品不管是在質量、品質和效率方面都有著不錯的聲譽，在全球市場上絕對是數一數二的存在，但是富士康的崛起也和蘋果公司有很大的關係，因為蘋果公司幾乎所有的手機配件都是由富士康代工，這就使得富士康和蘋果公司產生了密不可分的關係。
而當蘋果公司打算將生產線轉移至印度之際，富士康也毫不猶豫地跟隨蘋果公司在印度拿地投資建廠，據悉富士康早在2015年就對印度進行了考察，當時考察的重點在印度的孟買，因為那是的孟買基礎設施相對較完善。而富士康先先後後追隨蘋果公司在越南、泰國以及印度等地投資建廠，急忙地將生產線搬遷至印度無疑被稱是最“忠實”的追隨者，也被譽為是蘋果公司最忠誠的“粉絲”。
但是這次富士康在印度投資建廠遇到的苦難似乎比在越南遇到的要大得多，因為印度當地的工人不滿富士康公司的加班政策，據報道富士康要求每天下午18點下班後要加班至少3小時到21點，加班的時薪為平時上班時薪的3倍，但是印度工人對於這一加班政策表達了不滿，原因是印度工人不想加班。要知道在印度人的思維習慣裡面下班了就沒有加班可言，在印度教的思維裡面下班了就應該擁有屬於自己的時間，而不是用來被支配。這對於一項注重效率的富士康來說不加班意味著完不成訂單，要知道在中國一箇中國人的一天的工作量可以抵得上三個印度人，因此在中國完全不用考慮效率的問題。
而今在印度遇到大問題的富士康或許應該考慮將重心轉移回國內或者是東南亞地區，畢竟國內也有很多手機生產商的訂單需要代工廠，隨著國內5G手機的需求量不斷上升國內手機生產商諸如華為、小米、vivo等都需要生產大量的手機，這無外乎給了富士康一個機會，並且國內的物流等基礎設施是海外國家不能比擬的。顯然富士康一再追隨蘋果公司“出走”海外相對而言是不是得不償失呢？
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