12799元，史上最貴iPhone出現了！
小夥伴們，請大聲告訴我，你們的錢包準備好了嗎？
算一算接下來都是花錢的“大日子”
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10月的工資貢獻給旅遊
11月的工資貢獻給雙十一
12月的工資貢獻給信用卡還款
1月的工資還沒拿到手卻要上交給春節
就問你虐不虐！
所以，找一份有“錢途”的好工作，很重要。
你一定有以下困擾，文職類丨銷售丨IT丨教師丨醫生等等
各行各業的工資待遇差別有多大？博士丨研究僧丨本科丨大專學歷究竟對工資水平有何影響？各項職稱 or 各類證書對工資的提升到底有沒有幫助？國企 or 事業單位 or 私企我究竟該怎麼選？一堆問題把你給繞暈了？
也許，下面這份人社局的官方數據可以給你答案
人社局9月13日發佈《深圳市2018年人力資源市場工資指導價位》——
從行業看，衛生和社會工作平均值最高。
從職業看，證券發行專業人員賺錢最多
從學歷看，研究生（含博士、碩士）學歷工資指導價位平均值最高
接下來
就趕緊跟著大件事君往下探究
看看究竟是哪些行業/哪些人拿著高薪？
相信你一定很好奇（畢竟，這關係到你生活的很多方面）
什麼行業最賺錢？
高位值月薪最高的行業為（請注意，是月薪）——
● 金融業 50902元；
● 信息傳輸、軟件和信息技術服務業43426元；
● 房地產業 37309元
嗯~和去年是一樣的！
不過如果看平均值就不是他們了
● 衛生和社會工作平均值最高，為10751元/月
● 其次是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，為10532元/月。
↑↑金融業榮登工資最高的“金飯碗”行業，月薪超過了5萬！
什麼職業最賺錢？
證券發行專業人員工資最高，工資指導價位平均值為61444元/月，高位值達到83120元/月；
其次是證券投資專業人員，工資指導價位平均值為40774元/月；
第三是證券交易專業人員，工資指導價位平均值為27695元/月。
最高值竟然超過了8萬！
這是月薪！你沒看錯
什麼學歷最賺錢？
劇透下：研究生工資平均指導價位是初中生及以下學歷者的2.75倍。
研究生（含博士、碩士）學歷工資指導價位平均值達到12389元；
大學本科工資指導價位平均值為10122元/月；
大學專科工資指導價位平均值為8059元/月；
高中學歷工資指導價位平均值為5620元/月；
初中及以下學歷為4501元。
什麼崗位最賺錢？
這個可能我不說你也知道了，一定是高層管理崗呀！
高級管理崗工資指導價位平均值最高，為18314元/月；
一級部門管理崗、二級部門管理崗分別為14140元/月、7211元/月；
其它普通管理崗最低，平均值為5773元/月，高級管理崗平均工資指導價位大概是普通崗位的3倍。
職稱的高度也能決定你的工資
高級職稱工資指導價位平均值最高，為14482元/月；中級職稱為10555元/月，初級職稱為8757元/月。高級職稱是初級職稱的1.65倍。
沒學歷，有技術也吃香！
高級技師、技師的高位值工資分別為27677元/月、22617元/月，高級、中級、初級技能人才的高位值工資分別為19242元/月、14536元/月、14772元/月，高級技師高位值工資是初級技能人才的1.87倍。
平均值方面，高級技師達到7881元/月，技師7019元/月、高級技能人才6537元/月，中級技能人才為5903元/月，初級技能人才為5098元/月。
看完有木有覺得，自己拖了後腿？！
而在今年公佈的這份報告裡，首次制定了醫藥行業工資指導價位（快一起去看看吧！）
▼
從
醫藥行業工資指導價位平均值來看，總經理工資指導價位平均值最高，為11947元/月；其次是臨床研究員，平均值為11048元/月，研發工程師也超過了10000元。就高位值而言，總經理工資價位最高可達到17613元/月，其次是臨床研究員15120元/月、研發工程師14978元/月。
你一定想說~
那除了這些行業 我是在社會組織
我應該拿到多少錢呢？
社會組織平均值理事長/會長最高
從社會組織工資指導價位平均值來看，理事長/會長工資指導價位平均值最高，為9992元/月，其次是公共關係總監，平均值為9548元/月，客戶服務總監、秘書長、人力資源總監也超過了9000元/月。
就高位值而言，理事長/會長工資價位最高可達到18831元/月，其次是秘書長17500元/月、副理事長/副會長14975元/月。
看完數據至此
大件事君腦海中反覆迴盪著
“一技在手，天下我有”
現在去考個證學門技術還來得及吧？？？
不知道各位小夥伴看完後
心裡有怎樣的感言想抒發
但至少從報告中我們得出以下結論
▼
今年工資指導價位平均值增長14.29%
2018年深圳工資指導價的高位值、中位值、低位值和平均值分別為25860元/月、5069元/月、2882元/月和6413元/月，均比2017年有所增長。
↑↑也就是說，如果你在深圳的月薪超過2萬，那麼恭喜你，已經步入“高位”行業了。
看到工資總體是漲的
大件事君就放心了
不過，正在讀本文的你
可能會想問：我的工資比指導價位低
是不是出啥問題了？
也 木 有
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市場經濟條件下企業員工工資主要是人力資源市場供需博弈的結果，工資指導價位是政府向社會公佈的工資價格信號，不具有指令性，只具有指導性，通過發佈工資指導價位引導人力資源在市場合理流動。
各行各業細分到個人
具體情況都不一樣
但有一點是絕對的
若想得到理想的工資
不付出努力就想擁有隻能靠做夢
所 以
2018，艾瑞巴蒂，繼續加油吧！
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