河北省眼科醫院2018年公開選聘工作人員公告
根據《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，經市人力資源和社會保障局批准，河北省眼科醫院2018年擬面向社會公開選聘工作人員10名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省眼科醫院為財政定額補貼事業單位，三級甲等眼科醫院，相當正處級醫療機構。主要職責是：為人民身體健康提供醫療與護理保健服務。醫療與護理：眼科、口腔科、耳鼻喉科診療與護理、醫學研究、衛生醫療人員培訓、衛生技術人員繼續教育、保健與健康教育。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在18週歲以上、35週歲以下（1982年9月19日至2000年9月19日期間出生）；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的品行和職業道德；
5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.凡有下列情形之一的不得報考參加選聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(二)選聘人數和崗位條件。
2018年河北省眼科醫院擬公開選聘工作人員10名碩士研究生。具體要求詳見《河北省眼科醫院2018年選聘工作人員崗位條件表》（附件1）
四、選聘範圍及方法
1、選聘範圍。普通全日制高校碩士及以上學位畢業生。
2、選聘方法。按照制定的選聘方案、發佈招聘信息、報名及資格審查、測評考核、體檢、考察、公示等步驟進行。
五、選聘程序
（一）報名及資格審查
1．報名方法：採用現場報名的方式
報名地點：河北省眼科醫院人力資源管理科(門診樓四樓西側)
2. 報名要求：報名者須攜帶本人二代有效身份證、各層次畢業證、學位證、就業報到證等有關材料原件以及複印件；4張近期同底小2寸免冠彩色照片；
3. 報名人員持以上證件至現場進行資格審查，經審查合格後，准予參加選聘。
報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.資格審查合格後，進入測評考核。
（二）測評考核
採取面試的方式進行，主要測試應聘人員的業務能力和綜合素質。面試成績滿分100分，最低合格分數線60分。面試結束後公佈成績。按照成績由高到低的順序確定進入體檢、考察人選。招聘人數末位成績出現並列的，通過加試確定進入體檢、考察人選。
（三）體檢、考察、公示
體檢工作由河北省眼科醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北省眼科醫院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北省眼科醫院網站（www.eyehospital.com）及醫院公示欄進行公示。公示期為7個工作日。
（四）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他事項
聯繫人：孫杰 趙立武
聯繫電話：0319-3237691
電子郵箱:[email protected]
附件：《河北省眼科醫院2018年公開選聘工作人員崗位條件表》
二0一八年九月十日
邢臺市第二醫院2018年公開選聘工作人員公告
根據《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，經市人力資源和社會保障局批准，邢臺市第二醫院2018年擬面向社會公開選聘工作人員3名。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
邢臺市第二醫院為財政定額補貼事業單位，相當正處級醫療機構。主要職責是：根據醫療機構執業許可條件，開展醫療、預防、保健、康復、體檢等綜合醫療診治服務以及疑難、危急重症的診治工作，為人民群眾身體健康提供保障；開展以傳染病為主的醫學科學技術研究、技術開發以及有關醫學學術交流與合作活動；開展醫學院校學生實習和基層醫務人員繼續教育相關工作；承擔醫療下鄉、醫療援助、醫療技術幫扶以及危害公眾身體健康突發事件的應急救援、救治工作。
2.年齡在18週歲以上、35週歲以下（1982年9月17日至2000年9月17日期間出生）。
（二）選聘人數和崗位條件。
2018年邢臺市第二醫院擬公開選聘工作人員3名（碩士研究生學歷）。具體要求詳見《邢臺市第二醫院2018年選聘工作人員崗位條件表》（附件1）
四、選聘範圍及方法
（一）選聘範圍。
普通全日制高校碩士應往屆畢業生。
（二）選聘方法。
按照制定的選聘方案、發佈招聘信息、報名及資格審查、測評考核、體檢、考察、公示等步驟進行。
五、選聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名方法：採用現場報名的方式
報名地點：邢臺市第二醫院人事科(2號樓215室)
2、報名要求：報名者須攜帶本人二代有效身份證、畢業證、學位證等有關材料原件以及複印件， 4張近期同底小2寸免冠彩色照片。
3、報名人員持以上證件至現場進行資格審查，經審查合格後，准予參加選聘。
4、資格審查合格後，進入測評考核。
（二）測評考核
採取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的業務能力和綜合素質。面試成績滿分100分，最低合格分數線60分。面試結束後當場公佈面試成績。按照面試成績由高到低的順序確定進入體檢、考察人選。招聘人數末位成績出現並列的，通過加試確定進入體檢、考察人選。
（三）體檢、考察、公示
體檢工作由邢臺市第二醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由邢臺市第二醫院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在邢臺市第二醫院網站（www.xtsey.com）和公示欄進行公示。公示期為7個工作日。
聯繫人：盧冬雨
聯繫電話： 0319-5716303
電子郵箱: [email protected]
附件：邢臺市第二醫院2018年公開選聘工作人員崗位條件表
2018年9月10日
廣宗縣2018年公開招聘幼兒園教師和鄉鎮衛生院工作人員簡章
為滿足工作需要，擬面向社會公開招聘事業編制幼兒園教師和鄉鎮衛生院工作人員共35名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘採取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發佈招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、資格複審、專業測試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位及人數
面向全縣公開招聘廣宗縣第二幼兒園教師25名、鄉鎮衛生院工作人員10名。
四、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、幼兒教師：全日制普通類應往屆專科及以上學歷，並具備相應的教師資格；
鄉鎮衛生院工作人員：全日制普通類應往屆專科及以上學歷；
2、年齡在30週歲以下（1987年9月16日後出生）；
3、幼兒園教師崗位限廣宗縣戶籍或廣宗縣生源，鄉鎮衛生院崗位不限戶籍；
4、遵守憲法和法律；
5、具有良好的品行和職業道德；
6、身體健康；
7、具備招聘所需要的其他條件。
凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的，計算日期截止到2018年9月16日。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、受過刑事處罰的、被開除公職的人員；
2、現役軍人；
3、在編的行政機關和事業單位工作人員；
4、法律、法規規定不得招聘為教育、衛生系統工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）網上報名和資格初審
2.報名辦法：採取網上報名、資格初審、網上打印准考證的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網址：邢臺人才網（www.xtrcw.com）。
3.網上報名、資格初審、打印准考證的基本流程：
（1）考生開始報名前，須完全瞭解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》並同意《誠信承諾書》，然後參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。
（2）網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實性負責，在資格複審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）按照規範填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核後即完成報名。
（4）考生“提交審核”後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回複審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未通過原因，修改信息或改報崗位並重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改。
（5）考生務必牢記報名截止時間、打印《筆試准考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（6）准考證打印：網上報名審核通過的考生於2018年9月26日9:00至17:00登陸網上報名系統根據提示自行下載打印《筆試准考證》。
（三）筆試
1、開考比例。報考人數與招聘人數的比例不低於3:1。達不到比例時，經公開招聘領導小組研究可相應減少招聘計劃數或適當降低開考比例。
2、筆試由縣人社局組織實施。筆試採取閉卷的方式，考試時間120分鐘，滿分100分。筆試內容分別以幼兒教育或醫學專業基礎知識為主。筆試時間另行通知。
3、筆試最低合格分數線由縣人社局確定。按照報考崗位分別從高分到低分排序，按照招聘計劃數1:2的比例確定進入專業測試人選。比例內末位筆試總成績並列的均進入專業測試人選。筆試成績、最低合格分數線和進入專業測試人選在廣宗縣人民政府網（http://www.gzx.gov.cn/）公佈。
本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何單位和個人舉辦輔導培訓班。
（四）資格複審
面試前，需對參加面試人員進行資格複審。進入資格複審的人員須出具按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的證件和材料；對在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格複審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試最低合格分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
（五）專業測試
1、專業測試由縣人社局組織實施。專業測試時間、地點另行通知。
2、專業測試滿分為100分，專業測試最低合格分數線為60分。
幼兒園教師崗位專業測試：採取現場試講(微型課)方式進行，內容以自彈自唱、舞蹈、講故事、幼兒簡筆畫為主，主要考察應聘人員教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
鄉鎮衛生院崗位專業測試：採取結構化答辯的方式進行，測試內容以所報考崗位醫學專業技能知識為主。
專業測試成績採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。進入專業測試人選，按報考崗位分別在同組同場下由同一組評委進行測試，測試成績以5人為一組即時向考生公佈。測試成績按招聘崗位從高分到低分分別排序，在廣宗縣人民政府網公佈。
3、考試總成績合成。專業測試結束後，按筆試成績、專業測試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。
計算公式：考試總成績=筆試成績×40%+專業測試成績×60%。考試總成績保留兩位小數。
4、根據考試總成績按招聘崗位從高分到低分分別排序，按1:1比例確定進入體檢和考察人選。進入體檢和考察人選的考試總成績末位出現並列時，以專業測試成績高者確定參加體檢和考察人選。對進入體檢和考察人選名單在廣宗縣人民政府網（http://www.gzx.gov.cn/）公佈。
（六）體檢和考察
體檢工作由人社局統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。體檢合格的，由縣人社局、教育局、衛計局對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（七）公示、聘用
根據招聘方案規定和考試、體檢及考察結果，擬聘用人員名單由縣人社局確定，在廣宗縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。
在公示過程中，被反映有嚴重問題的，經查實，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按應聘該崗位的總成績從高分到低分依次遞補；對被反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。
公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。
六、待遇
招聘人員全部實行聘任制，列入事業編制、財政供養，被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、專業測試、體檢、考察、簽訂聘用合同、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責任。
本簡章由廣宗縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
廣宗縣2018年事業單位公開招聘幼兒園教師和鄉鎮衛生院工作人員崗位計劃表
廣宗縣人力資源和社會保障局
2018年9月10日
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