集團召開領導班子和領導人員
2019年度綜合考核評價
暨“一報告兩評議”工作大會
根據省委組織部和省國資委黨委的統一安排，12月12日，潞安集團召開領導班子和領導人員2019年度綜合考核評價暨“一報告兩評議”工作大會。由省國資委黨委副書記韓珍堂擔任組長的考核組一行出席會議。集團黨委書記、董事長遊浩代表集團公司領導班子及個人作了2019年度工作述職述廉報告。集團其他班子成員以書面形式提交了述職述廉報告。集團黨委副書記、總經理劉俊義主持會議。
韓珍堂對潞安集團各方面工作成績表示肯定並指出，一年來，在省委省政府的堅強領導下，省屬企業幹部職工按照2019年度國資國企改革行動方案要求，凝心聚力，攻堅克難，推動各項工作取得了新進展，新成效。開展對企業領導班子綜合考評，全面檢視領導班子運行情況，全面盤點企業發展成效，發現不足、總結經驗、激勵擔當、促進發展，對於推動中央及省委省政府重大決策部署高質量落地落實具有重要意義。
韓珍堂強調，要提高政治站位，充分認識做好2019年度考核工作的重要性，通過年度考核，全面盤點一年來企業發展成效，全面檢視領導班子運行情況和領導人員現實表現，發現不足，總結經驗，激勵擔當，促進發展；要把握重點，規範有序開展年度考核工作，要進一步突出政治屬性，優化方法程序，充分發揮外部董事作用，把正向激勵與反向懲戒結合起來，樹立講擔當、擔重擔、改革創新、幹事創業的相應導向；要精心組織，圓滿完成年度考核任務，年度考核政治性、政策性強，社會關注度高，涉及廣大幹部職工切身利益，企業黨委要積極配合考核組，周密部署，有序推進，確保全面直觀、公正公平完成考核任務。
集團黨委書記、董事長遊浩代表集團領導班子及個人作年度工作述職述廉。一年來，潞安集團黨委始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神作為最大政治、首要任務，將落實講話精神與開展“改革創新、奮發有為”大討論相結合，推動講話精神常學常新、常悟常進，為企業高質量發展提供堅強政治保證；深入貫徹落實中央和省委省政府重大決策部署，統籌推進能源革命、深化改革、高質量發展等各項工作，開創了企業發展新局面；始終站在講政治、講大局的高度，落實中央、省委關於全面從嚴治黨各項戰略部署，把管黨治黨的重大政治責任、領導責任、主體責任堅決扛起來，特別是高質量推進省委巡視問題立巡立改和內部巡察整改，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展；作為“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批單位，集團黨委堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，統籌推進中央8個專項整治、省委5個專項整改和國資委部署“主體責任不落實、內部管理失序失責”專項整治，推進民生實事、惠民工程，確保主題教育往深裡走、往實裡走，得到了中央第8指導組和省委主題教育巡迴指導組的肯定。
遊浩指出，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，潞安集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省委省政府各項決策部署，圍繞問題導向、目標導向，以嶄新的面貌、昂揚的鬥志、紮實的作風，在潞安改革轉型的新徵程中，攻難關、破瓶頸、解難題、闖新路，為“十三五”圓滿收官、“十四五”精彩開局做出新的更大貢獻。
會議組織對集團領導班子、領導人員進行民主測評投票，並進行個別談話。
集團公司班子成員、外部董事、集團董事長助理、總經理助理、副總師、機關處室負責人、基層單位黨政負責人及職工代表參加會議。（牛娜 泉真）
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