記者賈巖峰報道 足協盃決賽次回合賽前，上海申花宣佈與隊長莫雷諾達成續約，這位效力申花七年半的“哥倫比亞藍血人”與虹口再續情緣——儘管彼時中超新政懸而未決，關於外援註冊上場名額的變化均無定數，但在吳曉暉和申花俱樂部眼中，“莫雷諾對於申花的作用和意義不等同於其他任何外援。”巧合的是，如同2017賽季，雙方的這一次續約，又為申花帶來了一座足協盃冠軍獎盃。
◆《足球》：2019賽季中超的整個政策一直在變動，申花一直是培養年輕球員政策最堅定的支持者，那麼請問在您看來，申花這一年成績波動與陷入保級困境，與陣容更新換代、大量使用年輕球員有很大的關係嗎？
吳曉暉：有一定的關係，但不能都歸結於此。既然我們在賽季初下定了決心要使用年輕球員，就做好了一定的心理準備，肯定要在成績上有所付出，當然也不可能是無限度的。有一點可以肯定的是，在上半年，我們使用年輕球員的力度是整個中超最大的，如果我沒記錯的話，我們年輕球員上半年的出場時間是第二名的一倍還多，那時候（每場比賽）我們至少都有2-3名，多了個別場次有6-7名，就這麼堅持給新人機會，由此肯定會對成績產生一定的影響。
但是足球又是一個綜合的整體運動，當成績有了一定的波動之後，又反過來會對教練和球員的心態產生影響。再加上外界的輿論壓力，這樣球隊就會陷入到一個循環當中，時間長了也會逐步對成績產生進一步的影響。
但這些也不都是2019成績不好的全部，我們還要檢討我們的內部，在面臨球隊大幅啟用新人進行陣容調整的狀況下，我們內部是不是把所有工作都做到位了，因為外教畢竟是外教，上半年是弗洛雷斯，他對於球隊的情況有一個熟悉的過程，那麼我們整個團隊在配合他的時候，還是有很多地方需要總結和思考的，有些工作做得不是特別到位，這樣就造成了隊內一個整體的氛圍到中期不是太好。
▲吳曉暉和弗洛雷斯（via 東方IC）
◆當時跟弗洛雷斯的磨合主要是在哪些方面出問題了呢？
儘管弗洛雷斯教練離任了，但是我們並不能磨滅他的貢獻，他在申花這半個賽季其實也做了很多努力，在技戰術上也有自己非常明確的理念，尤其是在防守上，其實對每個位置的球員都有非常細緻到位的要求，在夯實一些基礎戰術理念上也下了很多功夫。
但是問題是，弗洛雷斯是一個純歐洲教練，他的管理方式和思維方式都是完全歐化的，在與中國本土實際情況相結合的時候出現了一些偏差，他要求是非常嚴格的，有一點錯誤就會馬上受到最嚴厲的批評，一場沒有踢好或者一堂訓練課表現不好，可能接下來就要很長時間沒有機會。
他希望通過這樣的方式敦促中國球員改變提高，但是中國實際情況你是知道的，會踢球的數量有限，不像歐洲俱樂部有大量可供選擇的替補球員，而且主力與替補球員之間的差距不像我們這麼大，所以在歐洲做出嚴格的管理是很有效的。我也支持嚴格管理，但是的確要有更適合目前中國足球環境的方式方法，畢竟很多改革不是按照想象就能成功的。
◆那麼您覺得球隊的轉折點出現在什麼時候？
應該是出現在中期的調整，一個是周總的迴歸，再就是崔導的到來，加上內外援的引進同步進行後，球隊發生了比較大的變化。因為就像我前面提到的，上半年成績不好不能完全說是因為使用了太多的年輕人，而是我們內部很多工作、尤其是涉及到外教與中方球員之間的溝通協調工作沒有做到位，隊內很多關係沒有理順。
周總回來之後，他很快就把球員的思想、崔導融入球隊等各項工作迅速做到位了，大家的心態好了，心氣聚集起來了，目標也統一了，轉機也就出現了。儘管情況還是很艱難，但是大家的鬥志和信念不一樣了。
▲綠地集團授予周軍“優秀經營管理者”（via 申花官微）
◆我注意到了您在足協盃奪冠後的一些講話，其中您提及了崔康熙教練帶給這支球隊的變化，有些是看得見的，有些是看不見的。那麼請問在您看來，崔康熙教練給這支球隊帶來的最大變化是什麼？
首先我想肯定的一點是，崔導是一個非常擅於跟各方面溝通、情商很高的教練，這就決定了他無論在任何一個環境下工作，都能非常快速地與周圍的人達成很好的合作關係。他來到申花的時候其實壓力也是很大的，但是崔導先從跟隊員溝通著手，把每個球員的心結打開，在周總的幫助下他能夠很快掌握每個球員的性格特點，然後對症溝通，把每個人從連續不勝的壓抑情緒中先解放出來，擰成一股繩讓大家拼搏。
隊員們都跟我說，崔導看著是一個面冷嚴肅的人，但是從他口中會經常說出一些讓人意想不到的幽默語句逗大家開心，他不埋怨也不抱怨任何人，但是要求又很嚴格，對待內外援很公平，而且崔導也很尊重所有的工作人員，尤其是跟中方團隊合作的很好，要知道球隊氛圍的變化不能只看隊員，他跟周總一起把所有人心態都迅速理順了，這為我們後來保級和足協盃奪冠打下了很重要的基礎。
◆為什麼在足協盃決賽前宣佈莫雷諾續約呢？畢竟當時中超新政沒有出來，很多俱樂部內外援談判和續約工作都停滯，但是申花為何敢於提前呢？
莫雷諾對於申花的作用和意義不等同於其他任何外援，換成一個新外援，我也不會，我一定會等待新政。但是莫雷諾來到申花7年，他已經成為了申花的隊魂，已經成了申花大家庭的絕對一份子，他的競技狀態和他的作用，續約是毫無疑問的。不管新政怎麼變化，莫雷諾的留隊是毫無爭議的。很巧的是，莫雷諾上一次續約我們足協盃奪冠了，而這次也是。
▲足協盃賽前申花宣佈與莫雷諾續約（via 申花官微）
◆沙拉維剛來的時候好像也沒有馬上融入球隊，也不排除這個過程中有質疑的聲音，但是在足協盃奪冠的道路上他的表現很出色，也征服了大家，那麼請問在幫助沙拉維融入球隊方面，俱樂部做了哪些工作？
我們其實沒有過多的干預，最主要的還是在生活上給予他最大限度的幫助和照顧，其餘的都交給主教練。沙拉維一開始的狀態確實沒有達到大家的期望，但這需要一個過程，包括主教練也需要一個瞭解他的時間，看如何用好他，這個過程中我們既沒有要求主教練必須怎樣，也沒有給沙拉維壓力，但是我們從不懷疑沙拉維的能力，而且也看好他的職業精神，相信他會越來越好。
◆引進金信煜其實在最初是受到質疑聲音最多的，因為申花當時面臨著要保級，必須要一個絕對的射手來救命，那麼您作為決策者，是怎麼敢於引進在中超賽場上從來就沒有過證明先例的韓國前鋒的呢？
其實這個決定是基於對崔導的絕對信任做出的。當我們決定聘請崔導作為主教練後，我與他進行初次談話的時候，他就很鄭重地向我提出了一個要求，就是既然把申花交給他，那麼能否再信任他一次，根據他的經驗來給球隊引進一個合適的前鋒，就是金信煜。崔導那時候已經在中國半年了，對於中超也有一定的瞭解，與申花也交過手，也做過了功課，因為既然信任主教練，就要支持他。
要說壓力我當時肯定有的，畢竟保級形勢那麼嚴峻，而對於這個大前鋒的要求，是隻可以對，不能有任何差錯，但即便如此，我也願意相信崔導的判斷。在過去的幾年也是這樣，既然我們聘請了外籍教練團隊，我們會有溝通，會認真交流，對於教練提出的要求我們既要想辦法去支持，但是同時也會有自己的判斷和觀點，在大家進行充分的交流之後，哪怕這個過程中有爭執，也都會毫無保留說出自己的觀點，但是最終的決定權還是會給主教練，因為讓專業的人做專業的事是我們一貫的原則。
▲金信煜的表現超出了許多人的預期（via 東方IC）
◆請問金信煜的表現是否超出了您的預期？
的確超出了預期，尤其是最初的那些場比賽，帶給了大家太多的驚喜，他提振了整個隊伍的士氣和信心，起到了很關鍵的作用，金信煜是一個能力和情商都很高的球員。
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