三人行小王
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結論：掛靠單位繳納社保中斷以後，失業後可選擇個人身份繼續參與社保，費用自己承擔。
社保參與方式
1我們的社保體系分為職工社保體系和城鄉居民社保體系，其中農村社保體系併入城鄉居民社保，我們通過這兩大社保體系解決聊基本社會保障問題。這兩大社保體系覆蓋聊不同地區，不同人群的保障需求，針對職業人群，非職業人群，農村人口實現全面覆蓋。參保形式，多樣靈活.
2我們的職工社保體系參保是依靠掛靠單位參與的，單位和個人共同繳費，建立醫保賬戶和養老金賬戶，還有失業，生育險等。職工參保是主體，參保形式上除了在職掛靠單位意外，如果是本地戶籍，還可以選擇靈活就業人群參與職工社保，自己承擔所有費用，企業不在共擔。這張方式繳費成本相對就高些
3如果不是在職人群，也不是本低戶籍，無法參與或者續交養老保險，那麼可以選擇停止職工社保，然後轉為花戶籍地的城鄉居民社保，繼續參與社會保障，繳費滿15年，就有了退休領取養老金資格。繳費成本都是自己承擔，雖然相對職工社保繳費成本低，但是相對於的醫療服務保險也比較低些
4 題注目前42歲 ，已經在單位參保過職工社保那麼如果是本地戶籍，暫時失業以後，可以選擇靈活就業人群繼續參與職工社保，只是繳費全部自己承擔，費用比較高，繳費滿15年就可以到了退休領取養老金。如果當初是外地戶籍參保職工社保，就無法靈活就業參保社保，那麼可以申請轉換為居家社保繼續參與社保，解決基本醫療和養老保障問題。
你是如何購買社保，參與社保保障的，評論區交流
路人蟻
已經42歲的男性，以前在單位繳了幾年的養老保險，現在想再辦理養老保險，這是非常正確的選擇，也是一種非常積極的生活態度，從時間上來講，也好不算很晚，我覺得還是應該鼓勵和支持的，其辦理方式有這麼幾種：
第一，繼續找工作單位，由單位購買社保。
這種方式是最好的，42歲找一般的製造業工廠上班是不難的，找到單位後，可將以前的社保關係轉到現在的工作單位，繼續繳納社保就行了。
第二，以靈活就業人員身份辦理。
但是靈活就業人員辦理社保，只能在戶籍所在地，如果你以前在單位繳納的社保也在你現在的戶籍所在地，那以個人身份繼續繳納就行了，如果以前在單位繳納的社保在外地，那最好轉回戶籍所在地，再以個人身份繼續繳納，繳滿15年，達到法定退休年齡就可以辦理退休，按月領取退休金。
第三，辦理城鄉居養老保險。
在農村的辦理新農合，在城鎮的辦理城鎮居民養老保險。城鄉居民養老保險繳費比較低，採取個人繳費和國家補助相結合的方式，繳費金額比較低，可選擇最高檔，一年才幾千元錢，退休時可以和以前單位繳納的養老保險進行銜接，合併計算繳費年限，分段計算退休金。但是城鄉居民養老保險由於繳費低，退休金不是很高。
綜上所述，給你提了三種辦理方式，可根據個人的經濟情況，作出適合自己的辦理方式的決定。
幫兄愛唱歌
以前在單位交了幾年養老保險，後來失業一直沒有交費，如今怎麼交社保？
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查悅社保APP
樓主您好，如果您以前在單位曾經交納了職工養老保險，那麼這種情況就建立了職工養老保險的賬戶，所以說你現在繼續參保時沒有任何問題的。
當然你之前建立的基本養老保險賬戶一定要轉移出來，從原單位因為你畢竟離開原單位了，所以說把你的職工養老保險放在原單位也是不合適的，所以就要從原單位正常的轉移出來，轉移之後，然後你就可以根據你的這個養老保險賬戶繼續交費了。
當然失業了，也是可以自己個人以靈活就業人員的形式繼續交費。靈活就業人員的形式交費的話，那麼主要需要你在自己的戶籍所在地參保，也就是說你需要把你的社保轉移到你戶籍所在地，然後進行以靈活就業人員的形式繼續參保就可以了。
靈活就業人員參保，每年交費自己就需要承擔全部的繳費比例，也就是說相比於你所在企業的時候，交納的費用要高出不少。但是如果說您退休五年，你還是以這個靈活就業身份去繳納個人社保的話，那麼是可以享受這個社保補貼政策的，以補貼五年，補貼比例大約是70%。
社保小達人
關於這個問題，社保分為五險，其中的養老和醫療保險屬於累積計算，中斷以後，今後重新就業的時候繼續接著繳就是了，也就是通常所說的接續，
養老保險是繳費一年計算一年，中間斷繳的不計算繳費年限，退休的時候累積計算，有多少年就計算多少年，
醫療保險也是累積計算，一般男性要繳納25年女性要繳納20年以上，退休後才能終身享受醫療保險，退休之前斷繳的將不能報銷生病住院的費用，失業保險必須得繳費一年以上，非本人原因的失業才能享受，要是中斷就清零了，工傷和生育險屬單位繳納，解除了勞動合同也就清零了。
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有三種方法可根據個人需求選擇
1.按照城鎮職工靈活就業人員繳納，需交養老保險醫療可自願選擇是否繳納，但如果想交醫療保險，必須連著養老一起交。
繳費基數按照上班職工繳費基數計算，天津比例為養老20%，醫療8%，2018年最低繳費基數是3364，也就是說按照這種方法每月最少交964元，繳納後滿6個月可想醫療待遇，退休時滿足條件可想退休待遇。
2、參加所在地的城鄉居民保險，醫療可單獨繳納，按年底繳納，每年600-850之間，有三檔可供自己選擇，繳納後可想醫保報銷待遇，但報銷比例比1中所說的報銷比例低。
3、如果是農業戶口可以參加合作醫療，費用也是按年交的，每年200-300之間，各地不同，報銷比例低於上述1'2。
個人認為，如果沒有工作單位給交保險，自己主要交醫療保險就可以，指望著自己交養老然後享退休待遇不合算，自己交醫療的話，選擇2或3就可以，雖然報銷比例和上限都低，但普通看病沒問題，而且費用低，真有大病就算1也沒用，好多大病的藥都不在醫保範圍。
所以選城鄉居民保險或者合作醫療繳納合適，當然如果經濟允許，願意交養老的話，就按照失業人員交吧。
社保常識分享
作為一名42歲的男性，一般60歲退休，還有18年工作時間。養老保險累計繳費滿15年，就可以享受養老保險待遇即每月的退休金。
01
養老保險是延期支付行為
何為延期支付行為，通俗的講，我們繳納的養老保險費，實際是在為在我們這個年齡段退休的人所用的，我們暫時是用不到的因為我們沒有退休，而我們的退休金是由我們退休時正在繳納養老保險金的這些人所繳納的。
只有一波一波的連續繳納，我們國家的社保基金才有延續性，我們的養老金才有真正的保障。
02
以前在單位繳納了幾年養老保險，後來失業沒繳納，如今怎麼繳納？這個問題相對比較簡單，總結起來有四種繳費方法。
1、如果屬於農村人員，可以參加新型農村養老保險，按照當地的繳費政策繳納保險費，到一定年齡後按月領取養老金。有的地方可以一次性繳納保險費，馬上就可以享受養老金待遇。有的地方是按年繳納，到了規定的年齡，就可以按月享受養老金待遇。具體繳費地點就是當地的村（居）委會，或者鄉（鎮）政府。
2、如果屬於城鄉居民（比如拆遷戶），就可以根據當地政策繳納城鄉居民養老保險金，到退休後或者規定年齡，可享受退休金待遇。
3、繼續由用人單位進行繳納，那麼就需要再找一個新的用人單位，讓單位按照當地的政策繳納五險，這種繳納是用人單位代扣代繳的。只要自己同用人單位有這種真實的勞動關係，就可以要求單位為你繳納，自己不用操心，單位會辦好。
4、以自由職業者或者靈活就業人員進行繳納，這種繳納方式只有兩個險種，即養老保險和醫療保險。根據具體情況，可以分為幾個檔次，你可以自行選擇檔次。一般可以在當地的社保機構繳納，也可以由社保機構指定的銀行進行繳納。
03
最後的總結
如果條件允許的話，在繳納社會保險的基礎上，可以購買商業保險（意外+醫療），以確保自己的晚年，能夠得到雙重的保障，讓“老有所養、老有所樂”成為真正的現實場景。
大凡田e洞察
感快到社保所辦理靈活就業人員醫保，自己交社保，到年齡可以辦退休手續，還有醫保，你不夠社保年齡段，連醫保都是麻煩事，別不當回事，。
打莊子
如果停繳多年沒繳，從現在續繳養老保險也是可以的。但是，到退休年齡時你前面的繳費年限與後面的繳費年限（指沒補繳中途的欠費）在合併時可能在計發養老金時有些問題。比如說，一個人從2003年參保繳費逐年繳至2018年正好到齡退休，養老金計發按退休前一年的社平工資基數沒錯。但另一個是95年繳至05年有10繳費年限後停繳，接著從2013年再繳5年到2018年也到齡退休，恐怕也能按退休前一年的社平工資基數計發可能不一定。社保會有辦法處理這一類投機取巧的計發養老金方案，如果補繳了05至13年的中途欠費，按退休年齡前一年的社平工資基數計發是沒有問題，如果不補繳或者不能補繳了，社保肯定有其不同的計發養老金辦法。因為想佔便宜真的不容易。
執君之手觀日落月升
1，參加工作由用人單位代繳社保，職工社保包括:養老、醫療、失業、工傷、生育保險。2，以靈活就業人員身份繳社保，只有養老、醫療保險。養老保險最低交滿15年，醫療保險女20年，男25年。各地政策規定差不多。
