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同意
因為這是一個財富積累的過程，同事也一個揮霍的過程。財富再多不積累最終會揮霍一空，現在的錢還在不斷貶值物價也在水漲船高，掙錢越來越難。
財富積累到一定程度就會爆發，當然揮霍到一定程度也會虧空。
勞道的揪片子
這種說法只是片面的，放眼全國乃至全世界，世代代昌盛的家族比比皆是。
在我國就有三大長盛不衰的家族。
一：是大家都熟悉的曾國藩家族。
曾國藩是晚清四大中興名臣之一，他是中國近代化建設的開拓者，也是洋務運動的發起者之一。曾國藩對家風要求極嚴，已經傳給後代的曾氏家書也是恩澤後人。
曾國藩十分注重家中的文化教育，並且曾國藩一直都是言傳身教，以身作則。在如此嚴謹的家風之下，曾家後代自然是人才輩出，而且在各個領域都有所貢獻。比如曾國藩有兩個兒子：曾紀澤和曾紀鴻，其中曾紀澤成為了清末著名的外交家，而曾紀鴻則成為了數學家。
二：是著名的錢氏家族
提起近代姓錢的名言，相信不少人第一個會想到錢學森。事實上，錢氏家族早在唐朝的時候就已經存在了。錢氏的祖先是吳越國的君主錢鏐，在唐朝末期，全部帶兵平定，挽救了大唐。後來後唐建立，錢鏐成為了吳越國的國王，深受百姓愛戴。
到了近代，錢氏家族更是為中國貢獻出了無數名人智士，其中包括錢三強，錢學森，錢永健，錢鍾書，錢偉長等等。而錢氏家族之所以能夠一直如此昌盛的原因，也跟他們治家極嚴也有關係。武肅王錢鏐於公元912年訂立了《錢氏家規》，其中涵蓋了個人、家庭、社會、國家四個篇章，思想深厚、博大精深。
三：是李鴻章家族
李鴻章是清朝末年著名的外交家、政治家，是洋務運動的領袖。他建立起了中國歷史上第一支西式海軍--北洋水師，也積極的挽救當時岌岌可危的清朝。那段時間，李鴻章也積極擴展人脈，當時中國的頂尖權貴，不少李鴻章擁有親戚關係。
然而隨著時間的推移，李鴻章家族似乎泯滅在了歷史之中。實際上這一切都是因為李氏家族太過低調而鮮為人知，李氏後人在國內比較出名的應該就是清華大學建築學院的院長李道增了。在國外也有幾個比較厲害的李氏後人，他們分別是李家昶，李永景和李家曙，都是身家過億的富豪。
從這三大家族的長盛不衰中，我們可以看到，教育起到了非常重要的作用
玄鑫子
富不過三代儘管是普遍現象，但現實生活中也有富過三代的例子。能否富過三代不只是家庭、家族及企業的繁榮問題，實質上與國家、民族、社會密切相關。
優秀人才輩出才能富過三代。財富是優秀能幹的人才創造的，也只有優秀能幹的後代才能更好地繼承、保住和增值財富。守業比創業更難，因為創業者大多從青少年時期就經過磨礪，從而錘鍊了他們堅強的意志和傑出的才能，使他們能夠成就大業。而其後一代面對的是已經富裕起來的家庭，沒有經歷過創業的艱難，很難懂得財富來之不易，如果沒有良好的教育，很容易敗掉家業。因此，沒有人才輩出的家庭難以富過三代，沒有人才輩出的企業難以長盛不衰，沒有人才輩出的國家難以興旺發達。
傳承良好風氣才能富過三代。富過三代者是受良好風氣薰陶的結果。良好的風氣包括社會、組織、行業、地方、家族和家庭風氣，其內容有勤勞正直、遵紀守法、艱苦奮鬥、謙虛謹慎、好學奉獻、心繫社會等。尤其是良好的家庭風氣對家族興旺具有決定性的作用，因為家庭是人生的第一課堂。
國家富強、民族振興、社會穩定才能富過三代。國家、民族是建立在一個個家庭、家族、企業基礎上的。國家發達、民族興旺，說明整體政通人和，人民才能安居樂業，企業才能安心創業，家庭、家族、企業才有富過三代的可能。富裕的首要條件是社會的穩定。在充滿衝突和戰亂頻仍的時期，人們朝不慮夕，性命難保，保持財富、富過三代無從談起。可見，富過三代決不只是一個簡單的財富傳承問題，實際上它對社會穩定、國家昌盛、民族振興都具有極其重要的意義。
其他原因，古代中國人常有多子多福的觀念，這也是造成富不過三代的原因之一，多子多福的觀念鼓勵人們多生孩子導致了財富加速，被分薄，引用"韓非子"《五蠹》中的話:"今人有五子不為多，子又有五子，大父未死而有二十五孫。是以人民眾而貨財寡， 事力勞而供養薄，故民爭，雖倍賞累罰而不免於亂。"
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一般來說，當代人奮發圖強，或讀書發達，或經商致富，這一代人的奮鬥和發達，尚很少蔭及其子。因為人們奮鬥成功時，大半輩子的時光已過經過，子女基本上長大成人，他們成長過程中，和父母一樣經過了艱苦的歷程，雖然不及父輩感受那樣深，但他們尚知道財富來之不易，所以雖然後來好過了，一般也不會敗壞家產。但到了第三代，這時候家大業大，往往會有浪費點沒啥的觀點，而人們的隔代親，往往會對孫子輩嬌生慣養，在財富上盡最大努力滿足他們，在教育上舍不得打捨不得罵，培養了他們從小驕奢淫慾的壞習慣和不知天高地厚的飛揚跋扈的個性。那麼，這樣的人長大以後，肯定不知道勤儉持家，並且處處惹禍，難免把家產敗壞乾淨。所以我不同意這個觀點，因人而異。
諾兒7101
這句話明顯有失偏頗，所謂富不過三代的這種現象，不能說沒有，但也絕不是全部，而且財富超過了三代，且越來越富的人家還佔了大多數。
財富這種東西，有一個大家都不願意相信的特質，那就是它們不自覺的聚集在一起，就好像它們會發出訊號來吸引同伴一樣，而且它們聚集的越多信號就會越強烈。
也許大家會覺得我這是在瞎扯淡，別急，看完你就會知道，我所言非虛。
不管是在戰火紛飛的戰亂時期還是在盛世繁華的和平年代，鉅額的財富的獲得都不會是靠體力來勤奮的勞作獲得的，鉅額財富的獲得都是靠過人的智慧才可能會獲得。
就好比，戰爭年代，即使社會秩序已經徹底失控，人們可以趁火打劫、渾水摸魚，但若只是個人行為，就難成氣候，還會有很大幾率會把自己的性命都給搭進去。
要想成氣候發大財，就必須要有人能夠把各自為戰、一盤散沙的人聚集起來，形成一個有組織、有計劃、有行動力的高效團伙才能成事。
並且由於是團伙作案，就會有很大的風險出現自相殘殺、內部哄搶等不可控的局面，所以 要想把弄來的錢財有效的吸收消化，真正的變成自己的錢，還不會引起內亂，就必須要有強力的領導者出來掌控全局，讓這些人死心塌地、心甘情願的為這些領導者賣命。
和平年代亦是大同小異，和平年代要想獲得鉅額財富，也必須要組建團隊、形成集團，要想把各個層面的陌生人，有組織、有紀律的聚集在一起，形成高效的團隊。
並且這個團隊還必須要能夠長期的保持，心往一處想、勁往一處使的氛圍，要想長時間的保持這種狀態，讓這個集團經久不衰的產生財富，也必須要有一些強力的領導出來掌控全局，讓這個集團所有的人都能 竭心盡力、認真負責的為這些領導者們忘我的工作。
所以，不管什麼年代，要想獲得鉅額財富，並且長期的擁有這些財富的關鍵，都是要成為那個強力的領導者，那麼何為強力的領導者呢?
現在我們回到富不過三代這個問題上來，剛剛說的所謂強力的領導者，簡單來說就是集智商、情商、學識、見識、膽識、等等一系列優秀因素於一身的複合型智慧人才。
那要怎麼才能成為這樣的人才呢？我們不妨來看看成為這種人才的幾個必要因素，智商、情商、學識、見識以及膽識，這些因素中，除了高智商是天生的以外，其他的幾個都可以通過後天培養來獲得的。
而所謂的培養，無非就是多見識外面的世界，多參與大場面的活動，多接觸高端優秀的圈子，說白了就是用大量的人力物力來不停的堆砌，核心就是教育、磨礪、綜合素質培訓。
好比一個資質平平的人，若是一對一輔導不行，那就十對一、百對一的進行輔導，身邊的人都是優秀的高端人才，圈子有都是精英階層，那麼這個人不敢說絕對是人中龍鳳，也一定要比大部的普通人強很多。
至於高智商的優勢，也僅限於學習能力比其他人強而已，只要不是傻子，智商一般的人，只要足夠努力，就能在很大程度抵消高智商者這方面的優勢，也就是勤能補拙的意思。
所以要想培養出一個強力的領導者，絕不是一蹴而就的，這中間要耗費大量的人力物力，才能培養出一個具有強力領導力的複合型智慧人才。
當然也有一些極少數的人是渾然天成的，這裡不多做評論，我們這裡說的是大多數人。
也就是說，富裕家庭具備了培養出這種人才的所有必備條件，只要富裕家庭不出現，諸如放縱、溺愛、不重視培訓等原則性的錯誤，那麼富裕家庭的孩子成為頂級人才的幾率上很高的。
而普通家庭往往只能寄希望於家裡出生的孩子是萬里挑一的天才，而且這個孩子的自我約束力還出奇的高，因為有很多少年天才都是無極而終的，但這樣的人畢竟是鳳毛麟角的。
而且，若是沒有強大資源做支撐，很多高智商的學霸，最後也只是一個收入較高的普通人，並不能成為一個有全面能力的強力領導者。
所以，除了災荒、瘟疫、戰爭、政治動亂，等等這些不可抗拒因素外，富裕家庭的財富，不敢說全部，但大部分的鉅富之家是不會富不過三代的，相反還有會越來越有。
因為有錢人往往目光更長遠，對後代的綜合素質培養也比普通家庭更為重視，培養後代的資源條件也更豐富強大，家規、家訓也比普通家庭更為嚴格，後代一般都會成為人才，又有家裡留下的豐富資源為依託，自然也就能賺更多的錢，如此循環往復自然是越來越有錢。
若不信 那就請細細的品閱從古至今的風雲人物，除了幾位極少數的另類，其餘的無不是出自大家士族、權貴富庶之家。
另外，當一個家庭有了鉅額的財富，也就會帶動他們這一整個家族致富，也就是一人得道雞犬升天，那他們大部分人就會互為依託、資源共享，從而賺取更多的財富。
這也就是一開始說的，財富會發射信號，聚集扎堆的的原因所在。
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古代說富不過三代，主要原因是那時候沒有計劃生育，有錢人可以娶很多小妾，後代那就更多了，導致每個孩子分到的錢越來越少，過了三代人大家手裡就沒多少錢了。比如我們熟悉的劉備、劉秀，都是皇室後裔生活卻很落魄，要到了賣草鞋為生的地步。所以說這句話在古代的特定時間是有合理性的。
但是，隨著社會的不斷髮展，這種看法變得更多的是普通人間的相互安慰。在政局穩定的前提下，很多家庭都實現了財富的傳承和進一步發展。美國的洛克菲勒家族、卡耐基家族等，現在依然處於全世界最頂尖的0.01%的行列中。豐沃的物質基礎保證了良好的教育和社交環境，為下一代的發展託底。再到香港的四大家族等等，他們的後代依然是頂級富豪。而在階級逐漸固化的現在，富不過三代正在逐漸變得不合時宜，北京的一套房就足夠一個工薪階層奮鬥一生來換。就像之前的一篇文章，我拼勁十年才換了和你坐在一起喝咖啡的機會。富不過三代，越來越不符合當代社會發展的實際。
卡耐基
洛克菲勒家族
香港四大家族
NEO情感
既然邀我作答，權且談談己見[祈禱]：
“富不過三代”，只是中國的一句民間俗語，儘管現實社會中屢見不鮮，但我也不敢完全苟同。
先說說工商業界：
縱觀世界歷史，百年甚至數百年的老字號工商業何其多啊！
富不過三代，一般多發生在那些家族式的工商業中，猶如“近親通婚”的結果。如果能夠打破這種“近親聯姻”的關係，引入“雜交優勢”，我認為是能夠綿延萬代的。
比如我國現在的華為公司，就是一種很好的模式。一是“全員持股”，任正非把本屬於自己的公司的絕大部分股份，分給公司員工；二是曾幾度公開表示，自己家族的成員不可能成為公司的掌門人；三是“輪值董事會”模式和保持健康的公司制度。
我認為，像華為這樣的公司，其發展可以綿延不絕。
再說一個家庭：
一個家庭也是這樣：關鍵要加強對親屬子女的教育，與時俱進，代代如此，未必不能“富得過三代”。教育很重要，“接班人”的遴選更重要！
當然，人類社會的革命性鉅變，和不可抗的天災人禍，也會造成“富不過三代”的發生！[可愛]
WLuping
富不過三代.是有很深科學和遺傳學道理.
雖先哲沒有現代遺傳學知識.但老祖宗通過事物表象總結出來增廣賢文和諺語含有很深的智慧.
就那富不過三代這五個字組成詞來說.蘊含很深古代哲學和科學道理.中華文化陰陽謂之道.祖輩們打下天下和創造財富.是人內在內因（基因。天賦.智商.學識）與外因（天時.地利.人和）機緣巧合結合結果.但後代的內因和外因不可能祖輩相同.就象愛因斯坦生的兒子就是傻子.劉備生出的兒子扶不起劉阿斗等等.不勝枚舉.但人性的貪婪和自私就想要把這變成永恆.象西方將財富作為人生終追求.就人為制定法律保護私有財產.延續生物最古老的紐帶血緣後代.希望後代富幹秋萬代.其實這是違背天道.就象皇帝一樣希望自己朝代幹秋萬代.自已作古後也享榮華富貴大修陵墓.阻止社會向前發展和人性觀念的更新發展.違背天道和自然.這些貪婪和自私都化為南柯一夢！
富不過三代.才真正符合天道和自然.是時間軸上人類往前發展必然結果。
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富不過三代是人們總結出來的！這是有講究的，就像是賭博一樣！十賭九輸，是自然規律！否極泰來！三代人中必然會出現一個不思進取，好吃懶做的人！因為兩代人的富裕生活會讓後代產生種享樂主義！所以就失去了奮鬥目標！這可能就是人們常說的富不過三代！窮不生根的道理吧！
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我認為在中國社會，這句話很有道理！至少是大多數都是的！正所謂創業容易守業難。人都是有惰性的，說實在的。我們看見富二代們瀟灑的生活，紙醉金迷！批判的同時，隱藏不住的是我們極度的羨慕嫉妒。有朝一日如果你有機會得到財富而不需努力時，惰性也就隨之而來了。
