扶起阿斗
看了一下，主要問題是你收入太少了。不要總看什麼5000收入超過全國80%的雞湯。
實際上在三線城市以上1萬月薪基本只能溫飽。很多城市房都買不起，怎麼可能幸福。
一晃好多年31
做為90後，92年的單身男，我不太確定自己是否屬於高工資階層，但是目前是超越身邊大部分同齡人的。且以我自身的感受和現狀來回答：工資高生活是否就會變好，我認為需要有一個範圍來定義，根據不同環境大概什麼樣的水平才能產生質變！
有的人覺得月工資一兩萬算是高薪，有的人覺得要月收入十幾萬以上才算得上。
前兩天我和近10年沒見面的幾個同學聚餐，席間瞭解到他們的月工資水平在5-6千左右，但是他們對現狀卻相對滿足，沒有太大的焦慮感。而我個人按年收入平均每月約2萬收入，卻一直過得很焦慮，主要是貧窮感非常強烈，隨著年紀增大對物質需要特別焦慮。買不起房，沒有存款，更不敢談戀愛（人窮又自卑），這些都是錢所帶來的間接心理影響。
一直各種幻想自己大概要達到什麼樣的收入水平才能不焦慮不自卑，但是從我自身工作10年來的經歷看，從當初月薪2千至2萬，我對生活的幸福感卻持續下降。如今才真正體會到：不同階層有不同煩惱。
所以生活的真實質量與收入高低有一定的影響，但並非全部。
愛背鍋老男孩
工資越高是不是就會生活更好呢？老毒物的答案是肯定的。
不同的收入代表著不同的生活方式！當你收入高了，看起來沒有變化，但是實際上是在很多時候，會有很大的變化。比如老毒物為例，以前月薪兩三千的時候，如果喜歡一塊手錶，需要四千多，肯定不會買，因為買後就沒有吃飯的錢了。而現在，只要是喜歡的，在能接受的範圍之內。就會購買。
當然也會遇到很多覺得貴的，不願意買的東西。因為所處的位置不一樣。需求就不一樣了。
至於說為什麼十年前你覺得一千多的工資就可以了，但是十年後一萬多的工資也感覺不到幸福。
原因很簡單，月薪一千多的時候，你是一個人，一個人賺錢自己花。用四川的話來說就是“一人吃飽全家不得餓”。所以說你覺得沒什麼，因為一個月一千多也是可以完全養活自己的。並且以十年前，也就是09年的物價來說。一千多一個人花，只要不是花天酒地。多多少少還有一些存於。
一方面是十年前的物價與十年後完全不一樣。另一方面嘛！
另一方面如前文所說，十年前你是一人吃飽全家不餓。
現在嘛！你有了老婆，有了孩子，甚至買了房子。不知道是全款還是貸款，不知道貸款是否還清。咱就姑且無債一身輕吧！
先說說物價，以現在的物價來說，就算你一家三口吧！一個月少說，一日三餐，不出去吃的情況下，一個月最少兩千五到三千左右。
其次，孩子要上學吧？學費，加上課本費加上亂七八糟的一些補習費。一個月一千需要吧？這裡就除去了三千五。
而且是在什麼都給你算最低的情況之下。而且你與你媳婦兒一個月難道不花錢？兩口子一些雜七雜八的費用又是兩千左右。
這兒基本上就除去了。五千了，將將近一半。
其實給你算的都是最低的。你們一個月絕對不止這些，還有一些其他的各種各樣的消費！一個月一個三口之家，怎麼得都是七八千。
我現在一個單身狗，一個月亂七八糟都是四五千的花費。關鍵是我一不抽菸二不喝酒什麼的。
我也不知道這麼的，我的錢就是不見了。
學醫老毒物
之前有消息稱，阿里巴巴招人，大專學歷起，年薪百萬，要求吃喝拉撒滿滿的全在公司。
你覺的這樣的生活好嗎？你覺得好就對了，幸福有一刻也會比自由重要。
要是我直接問你，錢重要還是自由重要。大多數人都會說自由重要。
可是上一秒，你還是要百萬不要自由的人。
幸福和任何事情都沒有絕對的關係，但是有相對的，且有一個例外。
我們假設，有一天，你公司破產。你心愛的女人卻突然願意和你結婚了，你會不會很開心很幸福？
然後你發現你餘留的不少存款因為一些原因被凍結了，連婚禮的酒席都辦不起了，你會難過嗎？
你把這事跟未婚妻坦白，本以為未婚妻至少會猶豫甚至離開你，但她卻說沒事我願意陪你重頭再來。這一刻你又燃起了熊熊鬥志，幸福滿滿。
然後我們再回到開頭的那個問題，如果你孤身一人，在外闖蕩，無牽無掛卻滿懷鬥志，你會不會考慮去阿里？
但是如果你和愛人，每天相處纏綿，你情我濃，孩子懷了已經8個月了，這時阿里拋出橄欖枝年薪百萬叫你去你去嗎？
我們都知道，其實錢和幸福還是有關係的，但是卻又不是必然的關係，和幸福有必然關係的從來都只有一個，那是—愛。
蕭白樹
您好，生活好與壞，完全看心態。
1.收入決定著生活質量
實際上收入的多少影響的是您的生活質量，比如說您以前月入三千，省吃儉用，一個月不敢上一次飯店。現在您一個月掙一萬。消費水平提高了，可以買以前躺在購物車裡很久卻在糾結著要不要買的商品，可以花錢做以前想做，卻因為經濟原因無法做的事。在外人看來，覺得你生活的很好。實際上你依然有很多煩惱，例如房貸的壓力，或是生活方面的不順心。可能你會懷念以前掙兩三千的日子，那個時候你只為錢發愁，但每天都很開心。
2.心態才是影響生活幸福的關鍵
之所以說心態才是影響生活的好與壞，是因為你有個好心態，你會看很多事情都順眼，比較積極樂觀。而這和收入無關。說白了就是取捨關係，回想兒時，最大的幸福就是去遊樂園，體驗各種項目，雖然一天下來你很疲憊，但是依然很高興，難道不是嗎？
其實幸福很簡單的，就是那份最純真的東西，而這份純真由於我們的長大以及經歷多了，慢慢的埋藏在內心深處。曾經的你很愛笑，只是隨著年齡的增長逐漸減少了，而代替它的則是獨自一人時的嘆氣聲。
看著孩子的成長，你不難發現曾經的自己也是像他一樣對未來充滿著好奇並且時刻掛著笑容的笑臉，你會懷念自己兒時的幸福原來是那麼簡單。
我想看到這裡我想你也會展露由於種種原因而很久不曾出現的笑容了吧？
AnNing
工資高是個技術活。
工資高首先需要一個能提供高工資的平臺，這需要一定的機遇。
再來需要你具備相應的能力，比如：創造力，想象力，克服困難的毅力，智商，情商等等。
生活得好也是個技術活。
有的人守著錦衣玉食，卻每天愁眉苦臉。有的人吃著粗茶淡飯，卻能怡然自得。
所謂好與壞，其實是一對特別自我的詞語。在於你的感悟力，你的同情心。
生活得好的人，首先必是一個熱愛生活的人。
兩個技術活，一個向外，一個向內。
錢代表購買力，商品社會意義上的好生活，要以適當的收入做保障。
錢不是萬能的，沒錢是萬萬不能的。
工資高，代表消費力強，商品社會中的選擇空間就大。
生活好，代表內心的寧靜，自我的肯定。
以上。
老三哈哈哈
工資幸福和工資無關。
錢是影響幸福感的一個指標、一個因素，關鍵是這個指標在你的幸福評價體系裡佔多大的比重。從剛開始的1000，到現在的一萬，你都不覺得幸福，我覺得無非就兩個原因。一是錢一直都不夠，二是你的幸福感不是來自金錢。
有車有房，月薪上萬，這可是很多人夢寐以求的生活啊。但你還是認為不幸福，你想過生活中到底哪方面讓你不滿意嗎？是錢不夠花？還是不喜歡生活的地方？你在問題裡提出工資高是不是生活會變好，那或許這種不幸福感還是來源於錢不夠。以後月薪十萬了，如果到時候你的消費水平提升了十倍以上，那或許也還是不會幸福。
另外一方面，我覺得你可以嘗試著調整自己心態，真所謂知足則常樂。有多少錢就過多少錢的日子，總是渴望過有錢人的生活，但忍受著現實中沒錢的痛苦，那自然不會幸福。你的日子比上不足比下有餘，家裡人不愁吃不愁穿就可以了，千萬別給自己太大壓力。
總之，好好想一想這種不幸福感到底源自哪裡，提供真的覺得錢不夠花，那就努力工作好好掙錢，要不就調整心態，知足常樂。家庭才是最重要的，一家人和和睦睦，才是最大的幸福。
李路在記錄vlog
工資高就會生活好嗎？這個問題要從概率學上來回答。工資高通常就意味著可支配收入就高。具備了較多的財富和貨幣支配能力。可以不受金錢的制約去完成自己喜歡的消費。
物質消費到了一定的程度以後。就不會對人的整個生活具有更多的影響。從動態環境下來看。從工資不高到工資高的過程。剛開始領高工資的初期。會得到較快的生活質了量提升和高收入的愉悅感。當高工資持續超過12個月以後。就失去了高工資所帶來的快樂感。這個時候生活就會平靜。
生活好是一個心理感受問題。是因人而異的。物質、感情、精神追求都是生活好的重要影響因素。高工資僅僅對於物質條件匱乏的人來說帶來的愉悅感比較多。就像你餓了第1個包子給你的感覺非常好。而第10個包子一吃下去就沒有感覺了。我們在精神上不斷的追求，樹立較高的人生目標。不斷滿足目標的過程。我們將獲得更大的人生成就感和快樂。這也是許多億萬富翁仍然每天辛苦工作的原因。因為工作本身就已經成為快樂的源泉了。
高工資既不是生活好的必要因素，也不是生活好的充分因素。高工資僅僅增加了生活好的可能性。更關鍵的是我們要識別出自己的真正需求是什麼？認認真真快快樂樂度過自己的一生。
有趣讓生活更多彩一些
不一定！
月薪3000、5000和8000這三個區間的人，隨著薪資水平提高，把家當“第二單位”的人也隨之增加。
你有多勤快，就有多富裕。這種現象比比皆是，兩個同時進公司的人，若干年後，可能一個依舊年薪十萬，另一個卻百萬年薪了。
問起年薪百萬的秘訣，他們一定會告訴你，多努力。這話不是敷衍，在堆積如山的工作中，想把一件事做好，傾注的心血遠非月薪幾千能比的。
月入過萬的人裡，有4成員工都要隨時待命。說來也很無奈，當我們初入職的時候，任務只有努力熟悉業務，自己長本事，把老闆交代的事做好。但當我們不再是職場小白，拿的錢是多了，但肩上的責任也重了。
無論身處什麼行業，職位越高，薪水越高，需要處理的問題就越複雜，責任也越重，甚至連他人的期待也不一樣了。
以前在最底層的時候，努力熟悉業務，自己長本事就行了，人在中層的時候，已經不能“一人吃飽全家不餓”，要有老闆思維，花大量時間協調團隊，跟進整個項目，是一種無形的壓力，儘管無奈也要扛下去，尤其對於責任心很重的人，往往只要精力還夠，都會投入到工作之中。
當我們也要帶領小團隊，負責整個項目的時候，其實是也是從員工思維轉變成了老闆思維。要想把握全局，就不得不花大量時間協調團隊，跟進整個項目。
記得我一位老同學在剛升職的時候，薪水翻倍的喜悅還沒來得及體會，先嚐到的是從未有過的無形壓力，他說：“以前是一人吃飽全家不餓，現在要撐起整個團隊，不能讓他們失望，也不敢把事情搞砸。”
後來就很難再把他約出來了，因為all in的狀態首先就是付出所有時間，他現在時常感慨，我是掙得多了，但沒有一分錢是白來的。
可是看到自己朋友一直處於高壓狀態，甚至一度健康受損，除了心疼他的無奈也不禁疑問：這樣真的有必要麼？
在上面的數據統計中，我們也看到，在同樣每月收入過兩萬的職工中，有60%是下了班就不再待命的，他們不為工作犧牲自己全部的生活，但也一樣取得了事業上的成功。
其實維護工作和生活的清晰界限，也是人們很提倡的職業發展觀。有一項長達七年的研究表明，在人們最難處理的十個充滿壓力的情況中，“無法將工作時間與個人時間切割”的情況，就是其中之一。
長期處於重壓之下，也許我們自認為靠意志力可以堅持，但誠實的身體未必吃的消。很多人堅持把工作與個人生活分開，在公司的角色是上進的好員工，回了家迅速轉換成好的伴侶和好的父母。
他們儘可能多地給予家人陪伴，讓家成為永恆的溫馨港灣，而不是另一間辦公室，大家一起辦公。因為提升生活幸福感也很重要，良好的休息，也是為了高效的工作提供保障。
對於如何實現平衡！“有時間掙錢，沒時間花錢”生活還有什麼意義和幸福可言。錢可以再賺，陪家人的時間永遠補不回來。
如果只會工作不會休息，生活全被工作佔據，從前的家是溫馨港灣，現在成了另一間辦公室。
金勇行走的書本
工資高是個技術活。
工資高首先需要一個能提供高工資的平臺，這需要一定的機遇。
再來需要你具備相應的能力，比如：創造力，想象力，克服困難的毅力，智商，情商等等。
生活得好也是個技術活。
有的人守著錦衣玉食，卻每天愁眉苦臉。有的人吃著粗茶淡飯，卻能怡然自得。
所謂好與壞，其實是一對特別自我的詞語。在於你的感悟力，你的同情心。
生活得好的人，首先必是一個熱愛生活的人。
兩個技術活，一個向外，一個向內。
錢代表購買力，商品社會意義上的好生活，要以適當的收入做保障。
錢不是萬能的，沒錢是萬萬不能的。
工資高，代表消費力強，商品社會中的選擇空間就大。
生活好，代表內心的寧靜，自我的肯定。
以上。
