情商高的同事，在處理與同事之間的關係時，都有一些適合自己的獨有方法，在工作中能夠讓身邊的人感覺到舒服，情商高的同事主要還是有一些和人相處的技巧，下面小編就為大家分享四個情商高同事的習慣，有需要的朋友們，趕緊與小編來對照下，看看自己能夠學會幾個。
一、高情商的同事明白感情最重要，不輕易計較
情商低的同事，在與身邊的同事打交道時，經常會計較一些事情，與大家一起吃午餐的時候，或者一起打車外出的時候，情商低的同事會計較誰付錢問題，在情商高的同事眼中，就不會輕易去計較這些小事;情商高的同事明白人與人之間最重要的是感情，所有的事情都是自然而然的出現的;因此，情商高的人員，不會輕易計較一些小事。
二、高情商的同事明白諒解的重要性，不會輕易發生矛盾
在工作中，高情商的同事從來都不會記恨他人，相信這一點大家都能感受的到;在工作中不管，別人是不是冒犯了自己，不管別人的觀點是不是和自己一樣，高情商的人總是能夠去諒解別人，不會因為一些小事情與大家發生不必要的麻煩。
三、高情商的同事與別人發生矛盾時會裝糊塗，不輕易較真
高情商的同事，在工作中也會裝糊塗，但是這種糊塗卻是一種高明的智慧，當與他人出現一些小矛盾時，會將這件事糊里糊塗的過去，不輕易和大家較真，就是在一些環境下懂得退讓，因此高情商的人員，都能夠輕鬆獲取好的人緣。
四、高情商的同事與別人相處，懂的多來往
搞好同事之間關係的最簡單方法，就是大家在工作中多一些來往，這種方法在情商高的人身上會發揮到極致;在工作中無法當面求助別人時，會直接打電話溝通，打電話打不通時會用微信來溝通，時間長了大家的關係自然就密切了。
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