堅持創建引領，全力推進教育品牌更亮
創新抓好教育黨建，優化“黨建+3C”模式，強化黨建與教育的深度融合，持續深化作風行風建設，創造合陽教育黨建新經驗，保持省市前列。統籌抓好教育各類創建，啟動全國義務教育發展優質均衡縣創建，強力推進省級社區教育示範縣、海峰幼兒園省級示範幼兒園、第二高中省級示範學校和縣職教中心高水平示範性中等職業學校創建，統籌實施28個省市級文明單位創建，打造以第四初中為引領的社會主義核心價值觀進校園示範點，助力國家文明縣城創建。紮實抓好高中考復課工作，確保2019年高中考繼續保持全市前列。突出抓好大班額削減、擇校降溫、學生減負、校外培訓機構規範和教育“三亂”治理等工作，大力提升人民群眾對教育的滿意度。
堅持立德樹人，全力推進教育內涵更實
以“精品教育 詩韻合陽”為目標願景，大力實施“精緻育人 德載校園”，創新完善“六德育人”實踐體系，適時舉行全國德育論壇；大力實施“精彩課堂 智盈校園”，嚴抓教育教學常規，常態開展教研教改，積極應用信息技術，探索形成多元高效的課堂教學模式；大力實施“精細管理 行健校園”，堅持舉辦校長管理論壇，推進現代學校制度和章程建設，使學校管理規範化、科學化、高效化；大力實施“精誠文化 書香校園”，推進校園硬化、綠化、美化、亮化、淨化“五化”工程和校訓、校風、教風、學風“一訓三風”建設，使學校成為文化高地。以深入推進素質教育為核心，全面提升“兩節一會兩活動”實施水平，高水平開展校園文化藝術節和科技節，舉辦好第三屆陽光體育以及足球、乒乓球、籃球等體育聯賽，探索讀寫和研學旅行活動新思路、新形式，常態開展學生社團活動，努力取得實實在在的效果。
堅持隊伍為本，全力推進教師隊伍更強
實施教師管理改革，深入推進校長職級制改革，落實好職級待遇；深化教師“三評議兩提升一淘汰”評價機制改革，試點推行教師縣管校聘改革，逐步建立教師的合理退出機制；全面啟動中高級教師和教學能手的管理改革，落實相關待遇，釋放教師隊伍的活力。強化校長教師專業培訓和教師工作室管理，提高培訓的針對性和有效性，壯大骨幹教師群體，促進教育教學水平提升。落實好高層次人才引進、自主招聘、特崗招教、事業單位招教等教師招聘工作，彌補教師隊伍結構短板。實施教師暖心工程，進一步改善教師工作、生活、學習條件，使教師安心從教、舒心工作。
堅持服務大局，全力推進教育保障更優
強力推進教育重大項目，建成恆大幼兒園，改擴建一批鎮村幼兒園，普惠園佔比保持全市前列；建成鳳凰路小學暨少年宮，加快推進洽川教育園建設，實施好20所義務教育學校建設項目，進一步改善城鄉義務教育辦學條件；建成職教中心綜合實訓樓，完成學校操場建設，提升職教辦學水平；完成實驗小學等學校信息化建設任務，全面完成校園監控覆蓋工程，建成合陽縣優質教育資源庫，提升全縣信息化發展水平。落實好以學生資助和控輟保學為重點的教育扶貧各項政策，確保全縣義務段建檔立卡貧困家庭適齡學生資助全覆蓋、無一輟學。深入開展“十個沒有”平安校園創建，實現70%以上學校達到十星級的目標，確保校園安全穩定。落實好人大代表和政協委員提案、議案辦理，提高信訪工作水平，加大教育宣傳力度，營造良好的教育發展環境。今年，全縣體育工作要順應群眾盼健身、盼健康的強烈願望，建成合陽縣游泳館，召開全民健身大會，舉辦好國際籃球對抗賽、村級健身舞大賽、市級跆拳道錦標賽、省級沿黃觀光路山地自行車賽、秦晉魯豫金三角釣魚大賽等各項賽事活動，大力發展以人民為中心的體育事業。目標已定，責任在肩。2019年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，以更加積極的態度，更加堅定的信心，更加務實的作風，全力追趕，不斷超越，以更加優異的成績向建國70週年獻禮。
抓組建，配齊工作隊伍
按照市縣深化審批制度改革的統一安排部署，完成審批局機構組建和人員配備，3月底前完成《合陽縣行政審批服務局三定方案》《合陽縣開展相對集中行政許可權改革實施方案》和《合陽縣第一批行政審批事項劃轉工作方案》的編制和上報工作；按照“編隨事走、人隨編走”的原則、“應劃盡劃”的要求和“一次劃轉、分步實施”的辦法，加強市縣行政審批事項工作對接，分期分批完成審批事項劃轉和工作銜接。適時啟動相對集中行政許可權改革等工作，真正實行“一個窗口對外、一個機構履職、一枚印章管審批”的行政審批模式。
抓學習，提升工作能力
組織幹部職工認真學習習近平總書記系列重要講話精神和中省市各級深化“放管服”改革，優化營商環境的政策文件，努力提高大家的政策理論水平。堅持“走出去”和“請進來”相結合，近赴省內延安、蒲城等行政審批改革試點市縣、遠赴山東平度、江蘇鎮江、浙江湖州等發達地區，現場學習集中行政審批、智慧城市集成管理、最多跑一次等改革工作先進經驗，為我縣行政審批服務工作開局起步奠定可資借鑑的基礎。同時，按照 “人人爭做全能崗”的要求，積極邀請省內外行政審批方面的領導、專家，加強對幹部職工的業務培訓，全面提升審批工作人員業務水平。
抓管理，規範辦事程序
建立健全單位各項規章制度，規範單位內部工作紀律管理。按照行政審批省市縣三級四同“權責清單”，進一步明確行政審批事項，制定審批工作標準，優化審理服務流程。積極推行首問負責、一次告知、限時辦結、不見面審批等工作制度，對劃轉的所有審批事項流程進行再造和優化，最大程度精簡辦事程序、壓縮辦事時限、降低企業運行成本，著力破解行政審批材料多、環節多、蓋章多、收費多、時間長的“四多一長”問題，進一步激發市場活力。充分發揮智慧城市集成指揮中心作用，將城管、應急管理等10餘個系統數據全部對接到位，為我縣智慧城市建設的大數據採集和分析提供強力保障。同時，積極組建行政審批服務法律顧問隊伍、行政審批專家顧問隊伍、行政審批行風評議監督隊伍，力促我縣行政審批服務工作做到依法審批、陽光審批、高效審批、廉潔審批。
抓服務，提高辦事效率
在調查研究的基礎上，制定出臺《進一步做好政務服務工作的意見》，充實完善服務大廳公共服務設施，升級改造網上辦事大廳和公眾微信號，科學梳理“網上辦理、幫辦代辦、快遞送達”等審批服務事項，及時向社會公佈，力爭年內100項審批事項實現不見面審批。同時，依託縣鎮村三級便民體系，全面推行重點投資項目全程代辦，實行“一個窗口受理、審核一次告知、承諾一步到位”的後臺專職審批服務模式，代辦員全程跟蹤，及時解決疑難問題，做到村上能辦村上辦，鎮上能辦不出鎮，努力實現讓數據多跑路，讓企業和群眾少跑腿。
抓作風，樹立良好形象
深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，修改完善《合陽縣縣鎮村三級便民服務體系考核管理辦法》，強化窗口人員政務服務禮儀等方面的培訓學習，提升窗口人員的紀律意識和服務意識，確保業務“一口清”、服務態度大提升；嚴格紀律約束，堅決杜絕吃拿卡要等違紀違規行為，努力以窗口工作人員的辛苦指數換取辦事群眾的舒心指數，樹立行政審批服務工作對外良好形象。
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