退休公務員一個月退休金1萬，多不多？
大家好，養老金是退休人員每個月的穩定經濟來源，同時可以保障基本生活。退休人員養老金越多，生活越有保障，而且可以適當提高生活質量。目前2018年退休人員人均養老金2642元，根據2019年人社部發布的企業退休人員和機關事業單位退休人員調整養老金通知，人均養老金漲幅比例在5%左右，通過計算人均養老金水平不到3000元。有多少退休人員的養老金水平能達到人均水平的，我相信大家心裡非常清楚。但是對於機關事業單位退休人員來講，有80%的退休人員在人均養老金水平之上。近日有一位網友提出一個疑問，退休公務員一個月退休金1萬，多不多？
說實在的，公務人員退休後每個月1萬元的養老金退休人員不多，一般四五千元退休金比較正常。根據目前的生活水平來看，對人員養老金能達到平均水平，生活就已經基本能保障。實際上有很多退休人員達不到人均養老金水平。公務人員每個月領取養老金1萬元，那生活非常有質量。跟大家也非常向往這樣的生活。顯然跟企業退休人員相比養老金差距懸殊，但是我們又不能改變什麼，造成這種養老金差距的原因是因為養老保險制度雙軌制的原因所致。
機關事業單位退休人員的養老金跟工齡沒有太大的關係，工人員的工作年限，只能影響基本退休費。公務人員的退休金包括基本退休費，職務職級退休補貼，生活補貼，還有其他各種補貼，教齡補貼，護理補貼等等，所以說影響公務人員退休金的主要因素跟職務職級，職稱，崗位薪級等等有直接的關係。除此之外最重要的還是跟所在地區的經濟發展有直接的關係。
比如說深圳一位小學教師42年工齡，那高級職稱退休後每個月可以領取1萬元左右的養老金。如果在一個二三線城市的，高級職稱的教師，42年工齡，每個月領取五六千元養老金就已經非常不錯了。
自從2014年企事業養老保險制度並軌後，把事業單位退休人員開始參加社保，同時還有職業年齡作為補充，影響公務人員養老金的主要因素也增加了很多。比如說退休人員的工齡，繳費年限，繳費指數，以及個人賬戶儲存餘額等等。
綜上所述，現在的退休人員如果領取1萬元的養老金，那一定也是多繳多得長繳多得，所以說大家社保不要只交15年，應該堅持交社保到法定退休年齡，只有這樣的話，養老金才會更多生活才有保障。為此大家有哪些不同的觀點？感謝大家收藏點贊轉發文章。
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