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俗話說,物以類聚,人以群分,
身在職場的我們,一定要遠離那些給我們帶來負能量的人,
因為和他們相處,不僅可能給自己添加不少的麻煩,
還會影響我們正常的人際關係,可謂得不償失。
一、愛抱怨的同事
以前我在的一家公司,有一個老員工,在單位了十幾年了,還是基層職員。
有一次,快要下班了,他看見我還在工作,便和我說:“年輕人,你也犯和我同樣的錯啊,工作有什麼用呢?還不如好好休息休息呢,這單位也不行啊,你賣力等於浪費青春!”總之,說了一大頓,看似很有道理,卻說滿嘴抱怨的話。
那時候,果真有一些職場新人,聽了他的話,受到他的影響,每天不認真工作,上班時間玩手機,懈怠工作。
如今,幾年過去了,工作認真負責的人,都成為了領導,而那些聽話的人,還都在基層抱怨。
所以,面對這類滿腹牢騷,愛訴苦的人,一定要遠離,因為他們消沉、不負責的工作態度,會影響你一生的職業發展。
二、喜歡推卸責任的同事
在原來的公司,小王和小劉最開始是最好朋友,那時候他們基本每天在一起吃飯,下班一起乘車回家。
可是突然有一天,他們開始分道揚鑣,互不說話。後來才聽說,原來小王有一次讓小劉幫忙代簽一份合約,後來合約出了問題,小王卻把責任全部推卸給了小劉,小劉幫忙代簽,卻背了一個大黑鍋。
所以,在職場中,為人處事要非常謹慎,不要和喜歡推卸責任的同事在一起共事,因為一旦涉及對方的利益,對方會毫不顧忌的把責任推卸給你,這樣的同事一定要遠離!
三、小肚雞腸的同事
以前我有一個同事,因為做事情特別仔細,領導非常看重她。
美中不足的是,她特別小肚雞腸,面對事情總是斤斤計較。在工作中,你只要犯一點錯,對方就抓住你的把柄了,即便你做出一點成績,對方會覺得你是因為受到別人的幫助才能成功,總會嫉妒你,甚至在公眾面前惡意中傷你。
當小肚雞腸的同事欺負你時,你要學會反擊,你越不反擊對方,對方反而越會遭到對方的陷害。
反擊之後,不要和這樣的同事相處,和他鬧矛盾而浪費自己太多的寶貴時間和精力,遠離是最好的選擇!
所以,這三類同事,一定要敬而遠之,不要深處,否則受傷的還是自己!
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