李亞東
在求職中，四六級證書有多重要，會影響簡歷的篩選嗎？
有很多人關心四六級證書對於一個人的影響程度，關於這個我說一說我所知道的內容與自身的一些看法。
四六級證書的取得
大學英語四、六級考試是一項全國性的教學考試，每年各舉行兩次。從2005年1月起，報道成績滿分710分，凡考試成績在220分以上的考生，由國家教育部高教司委託“全國大學英語四六級考試委員會”發給成績單，其中，凡成績在425分以上（含425）的為合格。
四六級的通過率
大學英語四級通過率約為60％以上，六級通過率約為50％以下，根據每年的難易程度等等會有差異。
證書對就業的影響
現代社會是一個學歷與證書相結合的社會。證書是你自身過往能力的一個證明，而學歷是你的成長平臺，這些都是你的敲門磚。在你面試時，招聘者對於應聘者是完全不瞭解的，在這種情況下他只能通過你的簡歷上的內容去了解你，而證書就是簡歷上極其重要的加分項。
四六級證書對簡歷篩選的影響
那麼四六級對於簡歷的篩選究竟有多重要呢？我曾經聽到過一種很有意思的說法，在一些非常熱門的企業或者機構中，他們往往會收到許許多多的簡歷，面試人員沒有時間一個個的去篩選，他就會隨機抓出一部門，看都不看就扔進了垃圾桶，美名其曰運氣也是實力的一部分。然後他會將不具備四級或者六級證書的簡歷扔出去，然後再將其他一些不符招聘條件的簡歷扔出去，最後再從具備條件的中間去選擇合適的人員。
四六級證書對於哪些職業具有影響
銀行類:四大行各分行的校園招聘公告中均硬性要求本科生通過英語四級考試，研究生通過英語六級考試。 而四大行總行對於外語的要求則更高，本科生和研究生均須通過英語六級考試。
公務員:在國考和省市級公務員考試職位表中，許多職位在備註欄裡明確規定大學英語水平需達到四級或六級，沒有達到要求報考，審核是不會通過的。
互聯網類:有些人看到阿里巴巴、騰訊、百度的校園招聘公告，均未對四六級分數做出說明，但是如果你以為這些公司對英語水平要求比較低的話，那你就想太多了。許多市場與營銷相關的崗位會要求：英語流利/英語口語、書面溝通流暢。
職場真是技術活
問過很多已畢業的學長，他們都一致表示，四六級在他們日後的工作沒那麼重要（有可能是所選職業的原因），但是！！！在招聘及面試過程中，非常重要。肯定會影響到簡歷的篩選。
考不考過四六級，可能是英語水平問題，但是有沒有為之努力，為之付出，多練習，多考幾次，才是用人單位看重的。你一次沒考過，就放棄了，招聘者心想，四六級你考一次就放棄，以後公司安排你一個什麼工作，你是不是隨隨便便就放棄了？這樣，你怎麼為公司創造價值？！！
我專業是人力資源管理，俗稱HR，面試招聘就是我們的工作之一，在一次已畢業學長交流會上，我問學長（他已經是某公司人力資源經理，專門範圍招聘這塊）四六級重要麼，他說他招聘的時候會問，有沒有過四六級，過了，好，有沒有刷分？沒過，好，刷了幾次？過了不刷分，收不收看接下來表現，沒過不刷直接不收。（篩選簡歷，沒四六級證書，其他地方沒亮點，就不用通知面試了）
他跟我們解釋說，你可以英語不好，沒關係，安排到英語要求不高的崗位再學習，但你連多考幾次的毅力都沒有，不好意思，這樣的大佛我們公司廟太小。
再扯點別的，然後我還問了第二個問題，一個本專業面試者，大學四年沒什麼成績，另一個非專業面試，考取了很多本專業相關的證書，你收哪個？他回答，第二個，至少你願意，想來這個專業就業，願意付出努力，這些證書也不是白考的，可能含金量沒那麼大，但你願意花心思在這上面！專業知識儲備不夠，沒關係，來了繼續學習深造，不缺一點時間，就缺上進心強、努力學習的人！當然不是鼓勵隨便考證，考證也要考你想從事那個職業的證。
以上就是我的一些看法，歡迎交流，覺得可以的話，點個讚唄？
天外晨風
求職中，第一印象：硬件條件。計算機等級證書、英語等級證書、專業類等級證書首要，特長類等級證書、經歷閱歷類證書或證明等其後。
因此，大多數情況下，求職的門檻中都有硬件條件作為簡歷（線上線下）的篩選機制，沒有四六級證書很可能就被第一關淘汰。
重要的程度無法準備衡量，只能客觀說在一定程度上有影響，特別是針對所應聘職業需求英語技能要求的時候，可能影響比較大。反之，該職業職位對英語要求不限的話，那相關的證書也就不做要求了。
退一步說，俗話說的好，技多不壓身，在求職過程中，寧可多一些針對性的證書，總比什麼都沒有要有把握和自信，要不，哪裡來的競爭力呢？其次，一份好的簡歷，就是在介紹個人基本信息的基礎上，將個人的特點、特長、經歷閱歷、教育實踐等能夠證明自己價值和能夠帶來價值的方面寫出來，語言類、技術類、編程類、策劃類、演講類、項目類、公關類等不同的方面，展示自己的與眾不同。1、自己有什麼本事？2、自己能給別人帶來什麼？3、別人為何一定要選擇你而不是選擇別人？這些都是需要考慮的，也是提前要做好儲備的。
王英志願填報諮詢
我是哈迪，認證職場達人。按我的經驗來說，有兩種情況：
1. 企業有明確的條件，一定要過了6級的，不管這個職位日後會不會用到英語，反正別人這麼寫了，那麼你只有過了6級才能通過簡歷篩選。
2. 企業沒有明確規定，這個時候6級證書只是一個很小的東西了。如果你，985學校畢業，專業匹配，有想關行業，崗位的實習經歷，並且在實習中取得了一些成就，但是沒過6級；而另一位應聘者，雖然同樣專業匹配，但是二本畢業，沒有相關實習經歷，過了6級。這種情況下，極大概率是你通過簡歷篩選而那位過了6級的通不過。
具體原因，是企業在篩選簡歷的時候，最看中的是“匹配度”
如果你的簡歷，能和崗位的匹配度很高，那你通過，如果很低，那麼不通過。
6級證書，更多時候只是企業為了選擇一個學習能力更強的人，而設置的一個門檻。
就像大多數的銀行櫃員，其實高中生就可以勝任，但是人家一樣要本科學歷，而且一定要商科相關專業。
小哈哥說職場
首先，在一些高校，畢業的前提是過四級或六級，如果在大學期間通過不了，很有可能會影響畢業，無法拿到學位證書。
其次，在求職過程中，四六級證書的重要性也不容小覷。企事業單位一般都會把是否通過四六級作為簡歷篩選的標準之一。
比如，在畢業時，很多大學生會優先考慮在銀行行業中就業，認為銀行工作穩定、薪酬水平高、招聘人數多、專業範圍廣而受到應屆生的親睞，尤其國有四大行更是大家的首選，那銀行對外語有什麼要求呢？
1、大學本科畢業生，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業生，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
四大行各分行的校園招聘公告中均硬性要求本科生通過英語四級考試，研究生通過英語六級考試。所以，建議，在大學期間，儘量通過四六級考試。
在真實的職場求職過程中，由於眾所周知的原因，一些中等偏上的用人單位，通常很受追捧，如何在短時間內儘可能的篩選出人才？這時候附加在自己身上的標籤就會發揮作用了，比如是否985？是否211？是否研究生？是否通過雅思、託福？是否通過四六級？等等，一般來說，我們自己在讀書期間附加在自己身上的各種標籤，在未來的求職過程中，扮演著是否給予進門的機會。在求職過程中，用人單位無法在短時間內瞭解你的能力，只能通過各種標籤來認識瞭解你。（作者：聖達信梁挺福）
高考專家梁挺福
重要性體現在1.求職單位的硬性需要2.學位證書的獲取鑰匙3.學習能力的證明。很多單位求職中對英語等級做了嚴格限制，會影響篩選。
豫見林州
在此首先說明，現在已不存在四六級證書，只有四六級成績單。
一、求職單位的硬性需要
現在有很多行業招聘就對學生的四六級做了一個硬性要求，下面以銀行類為例。
銀行歷年來以工作穩定、薪酬水平高、招聘人數多、專業範圍廣而受到應屆生的親睞。其中國有四大行更是大家的首選，那銀行對外語有什麼要求呢？
下面是中國工商銀行北京分行2016年度校園招聘的外語要求：
1、大學本科畢業生，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業生，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
四大行各分行的校園招聘公告中均硬性要求本科生通過英語四級考試，研究生通過英語六級考試。
而四大行總行對於外語的要求則更高，本科生和研究生均須通過英語六級考試。
綜合各商業銀行招聘要求，除極少數銀行只需通過英語四級外，銀行秋招整體外語要求為：本科生通過英語四級、研究生通過英語六級。
而且在網申時，四六級選項後需要填寫你的四六級考試分數，那些低分飄過的寶寶們，是不是後悔自己沒有多考幾分。
二、學位證書的獲取鑰匙
現在很多高校已經規定學生必須有四六級證書（分數大於活等於425）,才能拿取學位證。可想而知，如果學位都沒有，哪個用人單位會錄用你呢？
三、學習能力的證明
雖然上到大學還會有英語課，但是英語課並沒有像高中那樣，老師盯著你去學，這時候，如果要考取四六級，一般都是靠自己自學。
所以四六級高分也是一種學習能力強的表現。
篆刻書光
期末了！暑假了！騷年，我知道你又把四六級扔到一邊了~ 為了讓大家將來不哭泣，有必要好好給你們掰扯掰扯四六級有多麼重要！聽好了哦，我只說一次！過四六級和四六級考高分的重要性
有的同學說自己之前沒過四六級，也沒怎麼樣。同學你是什麼時候考的？我們就看2016秋招季各大名企對外語的要求，你就知道了。
銀行類
銀行歷年來以工作穩定、薪酬水平高、招聘人數多、專業範圍廣而受到應屆生的親睞。其中國有四大行更是大家的首選，那銀行對外語有什麼要求呢？
下面是中國工商銀行北京分行2016年度校園招聘的外語要求：
1、大學本科畢業生，須通過國家大學
英語四級
（CET4）考試（成績在425分及以上），或託業
（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新託福
（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思
（IELTS）考試5.5分及以上。2、碩士研究生及以上畢業生，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
四大行各分行的校園招聘公告中均硬性要求本科生通過英語四級考試，研究生通過英語
六級
考試。而四大行總行對於外語的要求則更高，本科生和研究生均須通過英語六級考試。
綜合各
商業
銀行招聘要求，除極少數銀行只需通過英語四級外，銀行秋招整體外語要求為：本科生通過英語四級、研究生通過英語六級。而且在網申時，四六級選項後需要填寫你的四六級考試分數，那些低分飄過的寶寶們，是不是後悔自己沒有多考幾分。所以啊，四六級不僅要考，還要考高分~~ 跟著網校名師一起學，省心省事，輕鬆成為四六級學霸~公務員
在國考和省市級公務員考試職位表中，許多職位在備註欄裡明確規定大學英語水平需達到
四級
或六級，沒有達到要求報考，審核是不會通過的。一些崗位對外語要求更高，如需六級成績在500分以上。還有一些崗位雖沒有明確要求通過四六級，但在如此激烈的競爭中，沒有通過四六級就成了一個劣勢。
一窮二白翩翩少年
求職中，四六級證書會影響簡歷的篩選。
儘管現在各大高校不再將四六級和畢業證掛鉤，看起來像是淡化了四六級的重要性，然而我不得不說，大學期間你可以不考其他的證，但四六級證請務必要拿到，因為它，真的很重要。
考過四六級，並不能證明你的英語水平有多高，但是它可以證明你大學期間為四六級考試努力過。很多企業在招聘上會要求應聘者“過四六級”，其實這些企業中有些企業工作日常與英語沒有關係，但是四六級可以當作一個門檻，將眾多的應聘者篩選開來。
你可以換位思考一下，如果你是HR,面對那麼多求職簡歷，你該如何選擇？當然是設定一些門檻，然後將不符合要求的人剔除掉啊。不要覺得自己很有能力，千篇一律的簡歷，HR是沒辦法看到你的本領的，要想證明自己很有能力，就必須要有證明能力的機會。四六級證書，就是一次機會。
HR有他自己的考量想法，這種想法可能有失偏頗，但有一定的道理：一個連四級都過不了的人，你能說他大學很努力嗎？
市民小楊
您好，很高興回答您的問題！
英語四六級是國家考試每年可以考兩次，考下英語四六級證書也是在大學能力的一個體現！
大學是自由的，在大學有充沛的課餘時間，可是大部分人都在網吧、宿舍、睡覺、搞對象中度過了，但是如果你取得了英語四六級，證明 你在大學期間比別人更努力了，比別人學習得更多 ，所以你比別人更有優勢，證明你的能力比別人強！
所以對於一部分人來說 ，英語四六級證書還是很重要，因為他選擇的一些企業 四六級證書是必須要有的。但是對於另一部分人來說沒有太大用處，因為他所從事的這個行業不要求有英語四六級證書。
由此可見，英語四六級證書有比無更有優勢，在一定程度上和情況上還是影響簡歷的篩選的，所以我建議您還是考下英語四六級！
同時我也建議您考其他的一些證書例如：計算機二級等。更要建議您要多參加一些國家級的大賽 ，例如國家技能大賽，互聯網＋創新創業大賽 ……還有一些跟自己專業相關的一些市級、國家級大賽，因為你在參加比賽的過程中不僅鍛鍊你的專業能力 ，更增長了你的見識，也讓你結交更多的人脈！
還有一個最大的優勢就是獲得國家技能大賽成績比較好的，國家會予以獎勵，還有的企業會直接高薪把你應聘走。同時對專科生來說，獎勵會更大他們可以直接升入本科，對其來說是一個很好的機會，當然這些證書如果你獲得了你會更加有優勢，在日後的工作上和社會上為您的簡歷增加亮點！在你的自主創業道路上 為你奠定良好的基礎！
最後我希望您畢業以後能找到一個您喜歡的好工作！🙏🙏🌹🌹
