用戶74363884368

稅務系統有四類人員。第一類是臨時工，以勞務派遣的形式簽訂用工合同。

第二類是工勤編，是稅務改制時，稅務系統下屬企業的工人進入稅務系統時所導致。

第三類是事業編，轉業軍人進入稅務系統都是事業編。

第一，曾經系統內部有過事業編考行政編的考試。以前曾經有事業編、工勤編考行政編考試，也就是說給過事業編人員機會，現在的事業編人員是由落榜人員與軍轉幹部組成。

第二，行政編隊伍龐大。稅務隊伍號稱“八十萬鐵軍”人員冗雜，而且老齡化比較嚴重。這一因素導致事業編轉為行政編非常困難。

第三，同工同酬。在稅務系統事業編制與行政編制的待遇一樣，唯一的區別就是事業編制不能享受車補。

現在已經明確國稅、地稅合併，稅務隊伍人員進一步擴大，事業編幹部基本已無可能轉為行政編。

專業公考解答

關於稅務系統事業編是否可以轉為公務員的問題，我的一個朋友在稅務局上班，經常和他聊天，我還是瞭解一些情況的。

稅務系統和其它機關單位一樣，事業編若想轉為公務員編制是非常非常難的，目前只有一個辦法，那就是除非你被提拔到副處級以上的領導幹部職務，並且必須是實職，年齡在40週歲以下才可以，科級以下是不可能的。

隨著國家對公務員錄用實行招考制度，國稅系統通過國考招錄，地稅通過省考招錄，管理更加規範和嚴格，普通事業編人員是沒辦法轉為公務員編制的，能提拔到處級以上的領導幹部就好比千軍萬馬過獨木橋，簡直就是鳳毛麟角。

關於事業編評職稱的問題，在稅務系統只有國家稅務總局以及省級局對內開辦培訓中心、總局的科研所、電算中心才可以，其他事業編人員只要在機關工作一律不允許評職稱，什麼拿職稱工資就更談不上了。

在這裡的一個答友的回答太可笑了，國地稅即便合併了，也不可能改變人員的身份，在家坐著就能給你改成公務員編制你想啥呢？還讓找找關係就更是可笑，請你不要誤導人行嗎？

我強調一下，不論是那個機關單位，人員編制身份是不可能隨便改變的，那樣太不嚴肅了吧？既不合法也不合規。國地稅就是合併了，也不可能把事業編轉為公務員編制，至於合併之後人員怎麼安排是另外一回事，大家就不要猜測了，相信不久就會有答案的。相信我說的話沒錯。

榆樹錢77542826

有機會，就看你有沒有這個實力

不論是在稅務系統，還是在其他單位，事業編想直接轉公務員，都有機會，只要走調任程序即可，但能做到的是極少數，因為它需要很多硬性條件。

《公務員法》第六十四條規定：國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。也就是說，是事業單位在編人員，只要調入機關單位擔任副科級以上領導職務，即可轉換身份，從事業編轉變為公務員。具體怎麼調任，要看你個人條件。下面的文字很重要，建議圈起來重點閱讀。

1、學歷要求。按照規定，調入市級以上機關任職的，一般具有大學本科以上文化程度；調入縣（市、區）級以下機關任職的，一般具有大專以上文化程度。

2、年齡要求。調任縣（市、區）領導班子成員職務的，一般不超過50週歲；調任其他處級職務的，一般不超過45週歲；調任市級機關科級領導職務的，一般不超過40週歲；調任縣（市、區）級以下機關科級領導職務的，一般不超過45週歲。

3、專業技術人員調任。專技人員調入市級以上機關擔任處級領導職務，擬調任人員應當聘任副高職稱2年以上，或具有正高職稱。調入市級機關擔任科級領導職務的，擬調任人員應當聘任副高職稱1年以上，或具有正高職稱；調入縣（市、區）以下機關擔任科級領導職務的，擬調任人員應當具有中級職稱2年以上，或者具有副高職稱。

4、管理崗位人員調任。在事業單位取得副科級及以上職務，同等調任機關擔任領導職務。

除了以上方面內容，要完成調任，還必須具有以下兩個基本條件：

1、接收單位有空編；

2、有領導幫你。

特別是後者，尤為重要。否則，具備了條件也是白搭。

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答

80後小公

稅務系統事業單位主要有機關服務中心，信息中心，發票中心這些單位，這些事業單位裡的在編幹部職工，是按事業單位管理條例管理的，在這次事業單位分類改革中有的被劃為一類，有的還被劃為了二類，以後有社會化購買服務的可能，所以轉公務員沒有可操作性。

稅務系統屬於垂直管理單位，也就是我們說的上掛單位，管理相比地方上要規範的多。稅務系統事業單位轉公務員最好就是在職考稅務系統公務員，畢竟你在稅務系統工作，考公員員還是有優勢的，特別是在面試的時候。在一個就是在稅務系統事業單位努力工作，儘量獲得提拔，提拔到副處級領導，這樣就可以和公務員自由交流。但是走這條路，你所在單位級別必須高，最少省廳級。

稅務系統工資高待遇好是眾所周知的，如果你不滿足於事業單位工資低，上升空間小，地位尷尬現狀建議你考公務員。

祝你好運！！！

提督九門步軍巡捕五營

簡單粗暴，幾乎是不可能的。

原因：

1，公務員的行政編制，現在需要，逢進必考。

2，如果以前沒有成功的轉，現在肯定行不通了。國家政策如此。

3，新一輪的改革又要開始了，這個節骨眼上，事業編轉公務員幾乎是不可能的。

但是，事業編制的你可以考公務員。

和普通大眾一樣的，站在同一起跑線上考公務員。

不過，個人認為你可能沒有必要再考公務員。

原因：

1，事業編制即便是要改革，稅務系統的事業編可能也是需要存在的。

2，公務員越來越難考。

報名的人數還是那麼多，但是招考崗位變少了。至少這一次上半年聯考中，招考崗位變少了。所以競爭越來越激烈。

您現在工作本身已經很穩定了，沒有必要再折騰。

3，稅務系統本身很好。

多少人擠破腦袋想去的地方呀。

這是“就上岸”的原創問答作品，希望對您有幫助。

就上岸

可以的。理論上可以，實際上需要你有運氣和關係才行。

一、趁現在的事業單位改革。現在的這一次事業單位改革，肯定有一部分事業單位的人要轉成公務員。而且還不是那種參公的事業單位。所以這是一次機會，想想辦法。說不定你坐著不動，你們單位整體都轉成公務員了呢。

二、找找關係。事業編制也是幹部身份啊，在沒有公務員法之前，是不分這些的，沒有分這麼清楚的。現實中，有不少事業編制最後轉成公務員的。一般都要先轉成參公的身份。然後直接調往行政單位，就變成了完全的公務員了。

三、事業單位也不錯。走職稱道路，現在如果能評個高級職稱，也挺好的。因為你在行政單位，如果縣級的基層，想搞個科級也是很難的。如果事業單位掙的錢多，也挺好。

綜上，事業編制可以轉為公務員，但是難度確實不小啊！！！

科員日刊

問對人了。稅務系統人事幹部答你這題，其他人都散了吧。

答題啊不知道就是不知道，別老弄那些理論上如何如何去誤導別人，一涉及人事就是關係論，黑幕論，主觀臆斷有意思麼？怎麼就那麼不陽光呢！

現在說答案:不行。

稅務系統是行政執法單位，事業編制人員比例很低，而且絕大多數是工勤人員，工勤不是幹部，不可能轉公務員；剩餘事業幹部身份人員一個省都沒有多少，事業幹部雖然是幹部，但和行政幹部在幹部身份上仍然有不可逾越的鴻溝，因為禁止混編混崗，這些事業人員都集中在稅務系統內極少的幾個事業部門，連去系統內別的行政部門都去不了，不讓去，轉公務員身份你覺得可能麼？

又正因為公務員和事業幹部在稅務系統內的隔離要求，即便涉及人員招錄，也是完全分開的，在你進入系統的那一刻，你的身份就定死了。

現在國地稅合併了，作為中直單位，進人都是國考，或者軍轉，人員流動幾乎是完全封閉，人員只在稅務系統內流轉，和地方政府部門的人事是完全脫離的，地方的人進不來，稅務的人也出不去，所以地方那一套事業幹部晉升副科，轉到行政單位任職，在稅務系統完全行不通。

稅務系統的事業人員如果想變成公務員身份，只有一條路，國考。

80後公務員

按照公務員法規定，主任科員及以下職務層次的人員必須通過公務員考試招錄。而稅務局中享有行政編制的人員，其實就是稅務局中享有公務員身份的人。因此，稅務局中的事業編制人員想要轉為行政編制人員（公務員）必須滿足以下條件:

1、你的職務在副處級及以上，調配交流到行政編制崗位；

2、你現在是正科級事業編制的幹部，交流提拔到行政編制的崗位；

3、由於機構改革，你所在的事業部門或崗位整體轉製為行政編制部門或崗位；

4、參加公務員考試進入行政編制崗位。

大頭青年

不可以，一般把事業編都劃歸幾大服務中心，比如納服中心，12366客服接電話，後勤中心，管食堂賓館，信心中心，管修電腦，票證中心，管發票印製。雜誌社，培訓學校啥的雜七雜八。原來全國國地稅85萬公務員15萬事業編號稱百萬稅收大軍，現在合併後號稱80萬稅收鐵軍。現在這80萬公務員都要招減招提前退二線，人浮於事沒職位安排，更別提這15萬事業編了，不分流處理就謝天謝地了。

報稅天師大弟子

任何單位事業編都可以轉公務員。簡要介紹三種正常途徑：1、單位轉制或單位事業編人員批量轉制。比如這次改革國家成立醫保局，這樣原省市縣人社局下屬醫保局多為事業編制，就可能單立並轉成公務員編制；2、遴選。事業編人員通過組織人事部門公開遴選到公務員編制的單位，身份即轉變成公務員。3、公開選拔或正常晉升為處級領導，可以調任到公務員編制的單位，身份即轉為公務員。

關鍵字: 職業規劃 稅務 稅務系統