務農的小哥
職場中想要提升的每個人都有不同程度的“小焦慮”。
財稅相關工作的競爭力首先一條就是豐富且成功的相關工作經驗；第二條就是持續的學習力，其中學習力又包含兩個小方面。不同時期的政策和相應時期的證書。
個人認為財稅方面如果以上都能做到，那就嘗試調整好自己的心態，把“小焦慮”調整到可控範圍內，讓它成為督促個人學習成長的動力，又不讓它影響你的生活！
祝福你陌生的朋友[比心]
飛山越海
講一下體制內財稅工作的想法
體制內就算溫水變沸水把青蛙煮熟了，你也不會被淘汰，這就叫“鐵飯碗”。
你既然有怕被淘汰的惶恐，那麼證明你是在思考上進的，起碼提出問題的那一刻有。那就講一講如何做一隻迴歸自然的青蛙。
以稅務為例，作為一個稅務人員無論你是身在前臺或者後勤崗位，都需要一定的稅收專業知識。所以，學習才能提高自己，才能解除自己的惶恐。這彷彿是一句廢話，前一秒還信誓旦旦要考稅務師、cpa等，剛看兩頁書就來刷抖音、聊微信。
首先分析為什麼看不進書、學不進習，然後再聊如何學，青蛙的出路在哪兒？
抖音刷的嗨而書看不了兩頁都是因為大腦獎勵機智在作祟。
大腦的獎賞機制就是我們說的“獎賞效應”，在心理學中，當人作出某一決策後如果被證實正確併產生了好的結果，大腦會向負責決策的區域發送“獎賞”信號，這會促進人的認知能力進一步提升，形成良性循環，這被稱作“獎賞效應”。
換句話說，當你刷抖音時，視頻時間很多，可以促使你在幾十秒之內才生快樂的元素，這種元素不斷刺激大腦，一旦大腦適應了這種快節奏的快樂刺激，那麼久無法再接受需要長時間醞釀的快樂。
所以，這就是看不進書、是學不了習的原因，看書學習是一個長時間積累的過程，需要相當長時間產生成果，從而形成快樂，這個快樂的筆記過程太長，容易使人倦怠。
該如何克服這種倦怠？
天下大事，必作於細。把每一個任務分解成小塊兒，例如看一本300頁的書，分解成一個月，每天10頁，十頁就20分鐘左右。每天定好看書時間，用鬧鐘作為提醒就會在一月內輕鬆讀完一本書。並且，每天十頁的閱讀量會很快刺激大腦皮層釋放多巴胺，產生滿足感。
如何改變“溫水煮青蛙”的現狀？
體制內改變校長有三條路可選：
1.提升自己的專業知識，爭到業務骨幹。業務能力強在體制內還是很吃得開的。可以通過資質老師來提升自己的含金量，稅務師、注會、律師三者其一都可以解除你當前的困惑。
2.考研，在職研究生，不需要雙一流大學，只要是國家公立大學就行，這個難度就相對低很多。取得在職研究生的學歷，最直觀的體現就是每月收入多了四五百，不要小看四五百，細水長流是一個可觀的數字。而且直接享受四級主任科員待遇，有利於下一步待遇職位晉升。
3.遴選，通過上級部門的遴選考試，跳出本單位，去更大的平臺展示自己。
西西西我
1，多學習，多看書，多和同行交流。提升自己才不怕被淘汰，如果學習還行的話，及早考個會計師證。
2，如果所在的公司福利薪資低於平均水平的話，還是及早換個公司。選上升期賺錢的行業，一定要找在賺錢的公司，例如教育醫療等，然後多面試，最好不要離職再找工作，一邊找一邊幹。
說到找工作，簡歷很重要，要換位思考老闆想要什麼人，你會稅務籌劃麼，怎樣規避財稅風險，工資怎樣配置合理等等，這些都是要學習個積累的。
祝你生活愉快！
一生二人三餐四季
建議考取含金量高的注會、中高級專業技術職稱。優勝劣汰是職場法則，與其“等靠要”，不如提升自己業務，主宰自己的命運。
潘文軍律師頻道
個人認為應該在業務能力提升方面著手，例如：考證，考級，給自己設定一個一定時期段內的目標，並朝向目標，堅持不懈。遲早會看到自己變化的，真到那個階段的時候就可以獨當一面，跳槽，單幹是不在話下的事，現在是沉澱階段，所以把自己真正需要的本事先掌握再說。
西安異鄉人
土又土阿聖姐
成成95685808
談談個人經歷，一樣對你有所幫助
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生活日常之老婆說
哈哈 同行。[互粉] 我也是做財稅的，越往後，競爭會越大。不想被淘汰，需要與時俱進，多學習。個人認為，兩點很重要，營銷方式要改變，例如:互聯網思維線上獲客。服務方式要創新，例如:幫客戶省錢到幫客戶賺錢。相互交流哈 [我想靜靜][我想靜靜]
用戶6009922312
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