05.18 「實用」四招讓文稿更有新意

機關工作具有一定的重複性、週期性和規律性。有些領導講話、工作總結等，由於形勢任務需要，不可避免地會一而再、再而三地強調一個主題。對於文稿起草人員來說，如果老是寫那麼幾條，老是那些內容，文稿就會缺乏針對性和指導性，還給人以重複雷同、講不出什麼新東西之感，也不會得到讀者和聽眾的認同。那麼，重複性的文稿怎樣寫出新意呢？

在聯繫實際上求新

儘管有些材料的話題是老生常談，但這些話題不同時期總是有些新的情況、新的變化，如環境發生變化、政策規定發生變化、上級作出新指示、基層遇到新情況等。因此，我們在起草文稿時，要緊緊抓住這些變化的情況。只要和實際緊密結合，就會有用不完的素材、寫不完的“新話”。

在視角變換上求新

角度一變思路寬。同一個問題從不同的角度去認識，可以引出不同的話題，這樣不僅可以避免重複，而且有利於引出新的思路。

在行文思路上求新

在闡述問題的過程中，應抓住不同內容的不同特點，用不同的行文思路來寫。不要一起草領導講話稿就總是先講重要性，再講實際情況怎麼樣，最後再提幾點要求。如果改變一下行文思路，在講某個問題之前先舉一個這方面的例子，以事明理，再簡明扼要地提出要求，這樣講有時會更有新意，效果會更好，給人留下的印象也會更深。

在表述方法上求新

同樣的內容有多種表述方法，變化一下，就能寫出不一樣的稿子。如，同樣是講機關建設的重要性，同樣是分認清形勢、履行職能和自身狀況等多個方面來寫，可以有多種表述。不同的表述方法是避免重複雷同的一種技巧。