黨的十九大黨章修正案將黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期由兩年或三年調整為三年至五年。這是立足基層實際，在全面總結基層黨組織換屆實踐經驗基礎上作出的重大政策調整，對於規範基層黨組織任期，做好基層黨組織換屆工作，增強基層黨組織功能和作用具有重要意義。
對總支部委員會、支部委員會每屆任期作出調整，有利於加強組織管理、嚴肅黨內政治生活。各地普遍反映，由於基層黨組織類別較多、任期不一，給基層黨組織按期換屆以及上級黨組織對基層黨組織按期換屆的規範管理帶來不便，一定程度上引發一些基層黨組織未能按期進行換屆的問題。黨章修正案作出這一調整，基層黨委可以適應這一任期年限要求建立換屆提醒督促機制，加強具體工作指導，推動基層黨組織按期換屆，進一步嚴肅黨內政治生活。
對總支部委員會、支部委員會每屆任期作出調整，有利於保持基層黨組織負責人隊伍的相對穩定。按照原有規定，村、社區黨總支、黨支部執行三年任期，一些醫院、學校等事業單位和社會組織中的黨總支、黨支部執行二年任期。基層反映，現行基層黨組織任期都比較短，選舉過於頻繁，造成一些基層黨組織書記任期時間不長，當選後剛熟悉情況又要換屆，不利於基層黨組織隊伍建設。
黨章修正案作出適當延長總支部委員會、支部委員會每屆任期的規定，有利於保持基層黨組織領導班子的相對穩定，有利於基層黨組織書記能力素質的提升，有利於建設一支靠得住、有本事、能幹事的高素質基層黨組織帶頭人隊伍。對總支部委員會、支部委員會每屆任期作出調整，有利於推動基層基礎工作的落實落地。據調研掌握的情況，一些農村、社區黨支部書記認為，農村基層黨組織在脫貧攻堅、維護農村社會穩定，社區基層黨組織在基層治理、服務群眾等方面任務繁重，基層黨組織書記需要有長期紮根堅守的準備，如果任期過短，難以解決“一年看、二年幹、三年等著換”的問題。一些醫院、學校等事業單位和社會組織基層黨組織也反映，任期時間過短，不僅存在選舉成本高、耗費人力物力的問題，還牽扯了基層黨委大量工作精力，增加了工作負擔，不利於集中精力推進中心工作。黨章修正案將總支部委員會、支部委員會每屆任期改為三年至五年，能夠幫助基層黨組織負責人克服短期行為和臨時觀念，謀劃長期工作思路，安心專心做好本職工作，保持基層黨組織工作的連續性，推動基層黨組織的全面進步、全面過硬、全面加強。
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