這兩天，不管是朋友圈還是各社交網站，都被同一篇文章刷屏了。
文章作者自述是網易遊戲的一名策劃，大學畢業後進到網易工作，5年來沒有請過一天病假，業績也一直不錯。
但是今年年初被查出擴張型心肌炎，心臟擴大近一倍，公司知道後，就用各種手段逼迫他辭職：故意打很低的績效，把他踢出工作群，工位被撤掉，hr甚至直接威脅他再不請年假辭職就算他曠工，想方設法不給該有的裁員賠償，甚至讓保安把他趕出公司.......
看完後，很是唏噓。
想起最近這一年，身邊不少朋友被離職，被裁員。有的從公司創立初期就加入，辛辛苦苦打拼近十年，因為公司業務調整，35歲突然失業了；也有的剛畢業沒多久，才剛剛轉正，只因為行業不景氣，公司要削減人員支出，就和很多人一起，被hr一次次談話，各種逼迫他們主動辭職。
不禁感嘆：不管你曾經多麼優秀，為公司立下多少或大或小的功勞，也不管老闆曾如何跟你稱兄道弟，痛訴離了你如何舉步維艱，更不管你曾為此拒絕了多少好的機會，浪費了多少年的青春，一旦你沒有“利用價值”了，就再沒有什麼情面可言了。
所以，成年以後，要知道的第一件事情就是：職場沒有什麼情誼可言，只有永遠的利益。
1
那些跟公司談忠心的人，最後都被宰哭了
知乎上有個問題：那些在一個公司死磕了5—10年的人，最後都怎麼樣了？幾十個回答中“善始者實繁，克終者蓋寡”，眾多的回答者中，更多的是痛訴自己被不公平對待的經歷。
其中有個高贊回答說：離35歲生日還有一個月，我被領導變相勸退了。
這位答主在公司多年，一路從月薪2000的菜鳥升到了市場部總監，但因為今年公司業績不好，被老闆邊緣化，先是部門被合併，主要的工作內容劃分到別的部門，然後變相降薪，取消了各種獎金，工位被迫讓出，工作上各種被找茬，最後答主終於忍無可忍，自己提了離職。
答主說，我一直覺得為了顧全公司的大局，哪怕得罪一些人也無妨，領導也會保你，但實際卻是，當問題來臨，不管你對公司多麼忠心，領導還是會拿最軟的你來開刀。
我們常常以為你被拋棄，被辭退，是因為你不夠努力，不與時俱進，但其實很多時候，並不是你的問題，只僅僅是因為公司業務調整、團隊重組，或者只是因為你生病了，你懷孕了......
所謂職場，既是員工和企業的互相成全，也是員工和企業的互相博弈，所以千萬不要被所謂的“忠心”綁架。我們要努力工作，也可以天天加班、各種996，但我們的努力，是為了賺更多的錢，有更光鮮的履歷，過更好的生活，而不是為了一張張空頭支票，和老闆個人的宏圖偉業，英雄夢想。
2
不存在所謂的情誼，只有永遠的利益
想起之前，有個讀者在微信上問我要不要辭職。
這位讀者在一個廣告公司工作，每天都加班到深夜，見過凌晨二三四五點的北京，他說，正常加班倒還好，但是很多時候都是沒有意義的加班，僅僅是因為領導的一次心血來潮，他們這些做執行的就要通宵加班把方案趕出來。
長期的加班讓他身體越來越不好，方案沒完沒了地修改，也讓他越來越不自信，越來越抑鬱。
他覺得這份工作已經在不停地消耗自己，已經沒有什麼實質成長了，他想辭職，但是覺得公司和領導對他很好，每次都把重要的項目交給他，現在辭職，公司可能一時半會找不到可以接手的人，所以一直很糾結。
我回復他說：親愛的，如果你留下的唯一理由，是所謂的“公司情誼”，那就早點離開吧。
公司對你好，他們挽留你，並不是公司好，而是因為你好，你有價值。公司並不是慈善機構，絕不會平白無故對你好。
沒有任何一份工作，是值得你犧牲掉自己的健康、和原地踏步地浪費自己的時間。
不要和公司談感情，更不要活在“無私奉獻”的自我感動中，職場上不相信眼淚，這個世界上，沒有誰離開了誰就一定不行，一個企業，一個公司更是如此。
你因為情誼和不好意思，耽誤自己的時間和青春，但公司絕不會因為這些，在關鍵時刻可憐你一把，職場上的殘酷，在於你越天寒地凍，別人越不會雪中送炭，你越繁花似錦，別人越願意錦上添花。
職場上，沒有所謂的情誼，只有永遠的利益，明白這一點，是一個職場人專業成熟的標誌。
3
互相利用，互相成全
職場不相信眼淚，所有的職場都格外的現實並且不講情面，所謂好的工作關係，其實就是互相利用，互相成全。
一些小建議，供大家參考：
1.保持理性，不要感情用事
任何一份工作，其實就是付出和收穫的權衡。公司會定期審核你的績效，我們也要定期審視自我的成長，這份工作有沒有合理的回報和滿意的成長，可能是錢，可能是項目經驗，能力培養，發揮空間，如果一份工作，對你來說只是在“消耗”，不要被什麼人情所絆，趁早離開。
2.有自我保護意識、懂得用法律維權意識
當自己的合理權益被收到侵犯時，要學會用法律保護自己，比如收入待遇要落實到合同上，一些重要的郵件、聊天記錄要記得保存，領導或者hr找你談話，有必要時要記得錄音.......
3.把主動權和選擇權留在自己的手上
不要想著在某個公司養老，要不斷學習新的技能，發展自己的工作能力，保持隨時跳槽的能力，不要讓自己陷於被動，把選擇權留在自己手中。
老闆們有老闆的宏圖偉業，但我們也有我們自己的平凡夢想，每個人的生活都不容易，不要因為多餘的情感，而讓自己陷入為難。
我們誠實勞動，認真工作，做好該做的，也爭取該得的。互相利用，互相成全，如是而已。
今 / 日 / 互 / 撩
哪個瞬間讓你明白，職場不能感情用事？
閱讀更多 極物 的文章
