11.20 “戰友”開44家子公司為退役軍人建個“家”

“戰友”開44家子公司為退役軍人建個“家”

“穿上軍裝能戰鬥,脫下軍裝能奮鬥”“一日之計在於昨夜,不打無準備之仗”……楊建橋,60歲,湖北戰友集團黨委書記、董事長,集團旗下有地產開發板塊、裝備汽車後市場板塊、大健康板塊、教育文化板塊、軍民融合板塊、綠色供應鏈板塊等六大類44家子公司。集團中層80%以上是退役軍人,為社會提供了上萬崗位。

楊建橋出生於武漢市東西湖農村,在瀋陽、大連當兵,榮立二等功1次,三等功6次,事蹟入選《火箭兵英模錄》。2002年由第二炮兵指揮學院正團職領導崗位轉業,自主創業,最初從武漢市二七路一個蔬菜配送店起步……

盲人買菜,詮釋著為人處世“誠信”

至今,創業之初的一幕在楊建橋腦海中深深定格。

戰友集團在武漢二七路的蔬菜配送店,有20多位盲人每天來買菜,他們摸摸索索著很慢。“為什麼他們不去集貿市場買菜,而到我們這裡來買菜?”頗感疑惑的楊建橋,來到這群盲人身邊,“在你這裡買的菜,菜乾,便宜,炒在鍋裡有分量!”

一語道破天機。“誠信!”楊建橋說,在部隊薰陶的“聽黨的話,為人民服務”,從部隊轉業,也要接受市場和社會的檢驗,“誠信是為人之本啊!”

在新員工入職儀式上,他就會講這個“盲人買菜”的故事。誠信,無論是做人、做事,這是根本。

從最初創辦蔬菜配送店的“五個一 ”:一臺麵包車、一間辦公室、一個辦公桌、一部電話、一張行軍床,到如今湖北戰友集團旗下44家子公司,楊建橋用一句詮釋其內涵:“穿上軍裝能戰鬥,脫下軍裝能奮鬥”。

搭建一座橋,讓退役軍人“退役不褪色”

退役軍人,這些戰友,如何在社會上施展自己的本領?如何在市場上造就自己、奉獻社會?戰友集團能不能發揮先鋒作用,為國家退役軍人安置等工作,做出自己的一份努力?

2019年7月26日《人民日報》頭版頭條報道《奮力開創新時代退役軍人工作新局面》,文中寫到——

湖北戰友集團董事長楊建橋,自主擇業後從送菜起步,逐漸把企業做大做強。2009年,他被評為全國模範軍轉幹部。2017年,楊建橋作為20位受邀的軍轉幹部之一,參加了建軍90週年慶祝儀式。“每每想起,心裡總是充滿自豪。”楊建橋說,“在部隊,我是保衛祖國的棟樑;到地方,我要做民族經濟的脊樑。”

他開始搭建平臺,為退役軍人建一個“家”,創辦了武漢戰友創業培訓中心(武漢退役軍人就業創業培訓中心前身)。楊建橋說,“我創業也曾失敗,沒有人比經歷了市場打拼後的我,更瞭解退役軍人就業創業的艱辛。”他不希望戰友們重走自己的老路。

戰友創業培訓中心,就像退役軍人就業創業的孵化器,所有退役軍人免費接受創業培訓,既有量身訂製的培訓方案,又提供各種實踐崗位。現在已經培訓40多期,培訓學員10000餘人,受到社會各界好評。

2002年從海軍工程大學研究生隊隊長位置上選擇自主創業的林平,投資20多萬元搞物流,四處碰壁。找到楊建橋,參加戰友創業培訓中心培訓後,吃苦耐勞,勤勤懇懇,現在已是湖北戰友集團副總經理。林平說:“有了戰友集團這個平臺,比我們‘單打獨鬥’強多了,讓我們退役軍人創業更順暢了!”

憧憬未來,籌建退役軍人創業園

此前,楊建橋一直很少接受採訪,低調行事。現在,國家成立退役軍人事務部,楊建橋說,戰友集團要主動吹響退役軍人的集結號、衝鋒號,要勇敢站出來“亮劍”。

“我們要堅定信仰,聽黨的話,為人民服務。”楊建橋說,企業不追求做100強,要追求做100年。在戰友集團,黨建和企業文化,比制度更重要,員工都把榮譽看得比生命更重要。

在湖北戰友集團,始終以“服務國防、服務社會”為宗旨,楊建橋也經常受邀赴北京、鄭州、西安等全國20多座城市,為退役軍人開設創業講座,並受邀擔任清華大學軍民融合及退伍軍人研究中心專委會主任、創業導師。就在今年,戰友集團還承擔了第七屆世界軍人運動會近10個項目的服務保障工作,展示了退役軍人“能打勝仗”的良好形象。

楊建橋也善於學習和思考。他說,公司每5年要做一次產業調整,要和國家戰略吻合,要與時俱進,緊跟新時代步伐。

站在辦公室窗前,凝視遠方,楊建橋憧憬著未來:籌建戰友集團創業大廈、創辦退役軍人創業園、辦一所退役軍人大學……


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