03.06 你願意幹5天八小時週末雙休工資四五千的工作呢?還是願意幹一個月都上班工資七八千的?

cloud雲淡風清


5天8小時,朝九晚五,週末雙休,工資4千與整月沒休,工資7千,哪份工作你會更願意做?

這其實是一個很現實的測試題,如果你能夠合情合理的選清楚,你的職場之行才會走的更加正確。


一、選擇5天8小時,朝九晚五,週末雙休,工資4千

如果你選擇5天8小時,朝九晚五,週末雙休,工資4千,這代表什麼呢?

我們先把城市限定一下,假設你在2-3線城市,你做的這個選擇的收入,可能剛好勉強夠你生存,其他的慾望難以滿足。

但是你有足夠的時間去做一些其他自己想做,但不是特別費錢的事情。

可以想象一下,這種狀態其實就是每天按時上班,按時下班,週末陪陪家人、父母,日復一日,幾十年的生活可能都是這樣子。

如果你是一個安逸的人,做這樣的選擇無疑是太合適你了,完全就是你理想的生活。

但如果你不是一個安於現狀的人,做這樣的選擇就徹底完了嗎?

那不一定,其實從某種程度上來說,如果你的自制力足夠,又不是一個安於現狀的人,選擇這樣的工作對你來說,好處真不小。

為什麼這麼說?

如果你是一個上進的人,那你一定是想要快速提升自己,合理賺錢的,但這份工作看上去和賺錢完全不搭邊,但其實是能夠和快速提升自己搭邊的。

因為你的自制力是足夠的,目前這份工作有充足的時間給你去提升自己

哈佛有個著名的理論,上帝公平地給了每個人每天三個8小時,第一個8小時是睡眠時間,第二個8小時是工作時間,第三個8小時是業餘時間

而人與人拉開差距,主要就是看這8小時業餘時間,你只要在這8小時內全力的去提升自己,到最後一定會比那些幾乎把所有時間都花費在工作上,整月沒休的人要強。

為什麼這麼說?之前看過一個觀點,挺有意思的,觀點是說摧毀一個人最好的方法就是讓他忙到沒時間成長。

其實很多職場人的加班、忙碌都是在公司,長期看下來,其實他們在加班時做的那些事情,都是已經重複做過許多遍的事情,並非什麼跳出舒適區的事,並不能給自己帶來什麼成長,只是在用時間去換取更多的錢罷了,但這樣他們的單位時間價值還是遠遠不夠的。

假設他們的單位時間價值目前是一小時50塊,你現在的單位時間價值是一小時20塊,他們每天工作的時間比你多多了,但單位時間價值還是隻有50塊,雖然你工作的時間少,但是你每天努力學習、提升自己,等到哪一天,你的單位時間價值每小時100塊,這樣一算,他們工作2小時,才抵得上你一小時,這樣持續下去,他們會離你越來越遠,差距就這樣拉開了。

所以,如果你是一個安逸的人,選這樣的工作沒毛病,你不是一個安逸的人,選這樣的工作甚至可以說是好事。


二、選擇整月沒休,工資7千

那選擇整月沒休,工資7千的工作就一無是處了?並非如此

如果你是追求安逸的一個人,選擇這樣的一份工作,雖然與你的想法背道而馳,但比4千多一倍的工資能夠一定程度上減少你的生活壓力,強撐一段時間未必是一件壞事情,之後再回到4千且穩定、輕鬆的工作就是。

如果你是一個追求突破的人,選擇整月沒休,工資7千,同樣,處理的好,也未必是件壞事。

首先,你的初始工資會比工資4千的人高上一倍,這能夠增加你原始資金積累的速度,哪怕時間再緊迫,只要你願意吃苦,總還是能夠抽出時間來提升自己的。

這時你要做的提升我覺得學習投資、理財會更好一些,這樣能讓你的收入走上覆利的曲線,短時間看不出什麼,從長期看,收入一定是非常可觀的。


總結:朝九晚五週末雙休,工資4千與沒休,工資7千,哪份工作你願意做?其實無論是你是哪種人,無論你選擇的是哪一種,只要你找到了匹配的態度與行動,職場之行都不會走的太差,加油!


阿胖:今日頭條簽約作者,專注自我提升·閱讀·思維,每一篇文章與問答都是乾貨滿滿,如果你的問題,在我頭條號裡找不到答案,那就算我輸

阿胖讀書


很高興能回答你的問題。我會選擇5天8小時工資在四五千,我是一個比較理性的人,喜歡用換算思維去幫助自己去選擇。

第一、5天8小時,雙休,一週算40小時,一個月按4周算160小時。一個月工資四五千,取箇中間數4500元,那換算成時薪是:4500元/160小時=28.125元/小時。

第二、一個月都上班,工資七八千,按每天10小時算,一週7天70小時,一個月按4周,一個月一共280小時,工資七八千取中間數7500。那換算成時薪是:7500元/280小時=26.78元/小時。

經過對比,前者的時薪還就於後者,前時間的更值錢些。而且後者我還是按每天工作10小時算,實際上這類工作很多是超過10小時。

第三、我們最重要隱形財富是時間和健康。工作七天的用掉了我們所有的時間,使得我們的生活除了工作還是工作,對我們的生活,家庭和諧造成一定的傷害。長時間工作,使我們的思維固化,身體健康也受影響!後面換來的是得不嘗失!

講一個小故事:我有一個快遞朋友月入9千多,從早上8點工作到晚上10點,傍晚他經常在工作路上看到別人一家大小在路上散步,三五知己在餐館相聚,廣場上跳舞玩耍的人們,不禁地會暗裡落淚,甚為傷感!

無論是選前者或後者,每個崗位都要有人做,每個人都有值得敬佩的地方,向辛勤的勞動者致敬!


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我都不願意。

1、不願意幹5天八小時週末雙休工資四五千的工作。

月薪四五千夠幹嘛,房貸都不夠,不要吃不要穿麼。所以這是一個偽命題。

每一個人都有自己擅長的地方,都需要按照自己的本事,求得相應的工作,並按照相應的工作能力,尋求相應的薪資。一個月四五千的工資,適合的是剛走出社會的大學畢業生,不適合已經擁有專業技能的自身打工者。

當然,如果是單純的公司前臺,裝門面用的,就是接接電話,發發傳真什麼的,確實一個月四五千是足夠的,那需要的是沒有專業技術的普通勞動者,工作可替代性強。

2、不願意幹一個月都上班工資七八千。

一個月七八千的工資,要幹30天,這種廉價工作,我也不會幹。如果前面加一個1,那是可以考慮的。如果後面加一個零,那必須要去。

一個人總不能把自己當彈簧用。如果確實需要當彈簧,那也不應該繃得太緊,一不小心,繃斷了,一切都是空的。

一個月七八千,就把自己當機器用,在這個時候顯然是不夠的。如果有1萬7、8,還是可以考慮,如果有7、8萬,那麼在目前來說,肯定要為公司作出與薪資相匹配的工作,這樣天天上班也是可以理解的。

所以,關鍵在於,我能為公司作出什麼貢獻,那麼公司必須要給我相應的待遇。同樣,公司給我的待遇,必須匹配我的能力。

就是這樣一個簡單的雙向選擇。

所以,這個問題比較接近一個偽命題。

如果一無所能,那麼一個月三四千還是多了。如果每年能夠給公司創造利潤超過300萬,那麼7、8錢的工資就有點磕磣。

想起當年許家印,給企業創造了年3億元銷售,要求提工資,結果被老闆拒絕了,然後成就了恆大。所以一切都是看能力。所謂的工資多少,是與能力直接掛鉤的。


波士財經


工作1:5天8小時,月薪4500

工作2:全月無休,月薪7000-8000

我選擇前者,五天八小時月薪4500的工作。

一、單位價值,工作2只比工作1多幾塊錢

工作1:時薪=4500/(21.75*8)=25.9元

工作2:工資7000時,時薪=7000/(30*8)=29.2元

工資8000時,時薪=8000/(30*8)=33.3元

由此可見,工作2比工作1的小時單價高出3.3~7.4元,這個差價並不具有多大的吸引力,並不足以讓人因此放棄自己的休閒時間,放棄自己的生活。

二、廢掉一個人的隱蔽的方式,就是讓他忙到沒有時間成長

之前網上流行一句話:廢掉一個人的隱蔽的方式,就是讓他忙到沒有時間成長。深以為然,如果你一個月連軸轉地工作,相信你每天下班後只想倒在床上呼呼大睡,而根本沒有多餘的時間去思考別的東西,去學習別的技能。

高工資固然重要,但更重要的是自我增值,是未來的上升空間和發展空間。如果你的眼光只侷限於眼前每小時多的那幾塊錢,那你的一輩子也就這樣了。

三、比金錢更重要的是健康

很多人其實都在做著連軸轉,白加黑的工作,做到每天頭暈眼花都還堅持在崗位上,不禁唏噓,是生活把大家逼到死角,不得不承擔起家庭的重擔。

但如果可以,請選擇有固定休息的工作,畢竟人不是機器,人需要充足的休息來修復身體機能,如果你過度內耗,只會讓疾病乘虛而入,到時你再多的錢可能也無法彌補,何必呢?一個好的身體比什麼都重要。

何況錢是賺不完的,不如下班週末去跑個步健個身,鍛煉出好的身體素質,再研究怎麼讓自己變值錢,怎麼賺更多的錢,才是一個健康的良性的輪迴。

小結

所以選擇月薪4500雙休的工作吧,讓自己多點時間,去學習,去提升自我,去陪伴家人,去放鬆身心,去強身健體,去做副業做兼職(精力有餘的情況下),才能享受到生活的美好。

感謝閱讀,公司資深HR,不妨添加對我的關注,有什麼職場問題方便隨時交流!


心念HR


我有一個朋友是北京本地人,在一家小公司做財務,每月的薪水差不多5000-6000的樣子。因為本身是北京人,生活成本很低(沒有房租、回家吃飯),再加上有房有車,生活根本沒有什麼壓力。

這樣的條件,導致這個朋友對於工作也就沒有什麼更高的要求,覺得現在這樣的生活就挺好。

其實很早之前,習慣不斷奔跑的我對於這樣的生活是不能理解的,但直至有一次和這個朋友聊天,他說:“大家這麼努力,很多人不久是為了買房買車麼,我都有,而且房子不止一套,何必呢。”

從那次開始,我就明白了,不同的人對於生活是有不同的追求的,就好比有些女性願意做事業型女強人,有些就願意做家庭主婦是一個道理。所以,針對題主的問題,對於不同的人自然會有不同的答案。

從我的角度,可以從以下幾個方向來考慮。

一、個人追求的生活是什麼樣的?

在中國這個人口大國,由於競爭的激烈,很多人為了出人頭地或者為了賺更多的錢,而放棄很多個人的生活,主動或者被動的成為了工作狂。

不可否認,有很多人會很享受這個過程,因為突出的工作不僅會給自己帶來金錢,更會帶來很多精神層面的東西,比如成就感、自信心等。

但也並不是所有都願意丟失生活,就如我開頭提到的北京朋友或者那些全職太太等等。不能說他們工作一般或者沒有工作,就沒有體現自己的價值 ,因為過自己想過的生活,本身就是一種價值的體現。

所以,回答題主的問題,首先要想明白的就是,自己希望過上面樣的生活,什麼樣的生活能讓自己幸福。

二、有沒有金錢的壓力?

現實和理想有時候往往會存在著衝突,我相信很多人都希望過上自己期望的生活,但當現實不允許的時候,我們又往往會向現實低頭。

所以,如果針對題主的問題,如果目前有經濟壓力,需要賺更多的錢來養活自己,或者希望攢一筆錢作為將來投資自己或者創業的原始資金,那麼現階段,向現實妥協去選擇薪水更高的工作可能會更好。

三、會不會影響健康?

很多時候我們會為了養家餬口或者過更好的生活而接受一些超負荷的工作,短期來看沒有什麼太大問題,但長期的話,一定要謹慎,特別是以犧牲健康為代價的。

按照題主的描述,一個月無休,其實還是一個比較勞累的工作,很有可能會影響自己的健康狀態。

俗話說的好,身體是革命的本錢,無論做什麼工作,健康一定是首位的,更何況,很多人哪怕現在雙休,也還是處於一個亞健康的狀態。所以,從這個角度,寧願不賺那麼多錢,也還是要以身體為重。

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焱公子


年輕人一定要週末雙休,一定要週末雙休,一定要週末雙休,重要的話說三遍。

我年輕,我自豪

肯定當我提出這樣的觀點的時候,七大姑八大姨都圍了過來,拿手指頭指著你,並且惡狠狠的說道:呸,這麼年輕就想著休息,沒出息不要臉。


真實情況是這樣嗎?不恰恰相反,年輕需要更多的休息。

這樣的理論別人很難接受,但我可以告訴你們一個切實可行的例子。

應該是我大學同學了,他在自己畢業的工作的時候只找了一個月薪3000塊錢的工作,然後每週六週日的時候都學習影視剪輯,學習動漫製作。用他的話來說:他最大的愛好就是能夠在動漫製作方面有自己的一席之地,而自己所找到的工作,僅僅是為了自己影視剪輯與動漫製作提供一個好的契機罷了。

簡單講:月薪3000,每天工作6小時,從早上9:00到中午11:00,下午2:00到晚上6:00,這6個小時的時間是需要工作的,其餘的時間想幹啥?公司領導沒人管你。

再加上每週雙休,他可以很好地去實現自己的抱負,展現出自己的興趣,在生活上也過得更加充實,而且他在動漫領域的確有著很好的發展前景。

小例子大問題

當我舉出這個例子的時候,大家的40米大長刀是不是已經舉出來了?畢竟每一個人都不一定有著自己的優勢,每一個人可能嚮往的東西也不一樣,而更多的時候,即便他們每天工作6個小時也不一定能夠成為動漫的人才。


但是我們會發現:職場的年輕人有著更多的可塑性,有著更多的發展機遇性,職場的年輕人因為自己剛剛經歷社會,而且在與學校尚沒有完全脫節的時候會有著一點點的聯繫,這一點點的聯繫會給你的職場發展諸多的助力。

如果我們在公司工作的時候,一天工作12個小時,一週工作7天,工資再高,你也就是這樣了,你也就是定型在這樣的一個狀態和階段了。因為你每天都要忙忙碌碌的工作,你根本來不及去消化吸收外界的新鮮事情,根本來不及去看一下外界的機遇,更多的時候你每天的工作只會像一個籠子一樣把你關在裡面,你連抬頭望一眼天的可能都沒有了。

我們更建議你這樣做

首先每天工作8個小時,工作5天,並不是偷懶,也不是宅男,而是要把空閒的時間坐在更有價值的事情上。

一天八個小時,一個月工作20天,好像也很好玩的呀,剩下的時間打打遊戲,吃吃喝喝,玩玩樂樂也就過去了。

並不是這樣的,我們不建議、不鼓勵這樣,如果你非得要這樣,那還不如一天工作12個小時,努力工作爭取早日成為公司中層領導呢。

工作時間之外的休閒時間,是用來給自己充電的,而不是放電的。

優質職場領域創作者,持續輸出優質職場文化,全方位解析職場難題,希望大家關注@職場全能王!


職場全能王


不請自來,親身經歷過。

之前兩年的工作就是頻繁加班,996,現在換了工作,每週五天每天六小時不加班。

回過頭來看,996真的成長的特別快,工作多壓力大,個人能力和經驗提升特別快,但一年就感覺到疲勞,因為家裡什麼都幫不上,幾乎所有精力都投入在工作上了,讓人很焦慮。兩年實在受不了了就辭職了。

現在是一個比較清閒的工作,工作和生活能夠很好的平衡,很享受現在的狀態。

至於薪資,可能是行業的關係吧,996的工作月薪大約1.5,現在月薪2,不降反升了,想想也是多虧了996時期積累的經驗和閱歷幫了忙。

另外很重要一點是看年齡,如果是剛步入社會的單身青年,加班就加班吧,加班三年,你的工作經驗和經歷相當於按時上下班的人五六年積累的,成長快,資本積累足,以後有了家庭想要平衡時才有選擇的資本。


放學時等著我


如果要我選擇,我會選擇八小時週末雙休,工資四五千的工作,理由有三點:

一,工作雖然重要,但並不是人生的全部。

二,我是人,不是機器人,不可能無休無止地工作。

三,一個月都在上班沒有休息,七八千的工資性價比不高。

即便身為基層員工,心中依然嚮往著詩和遠方。

我希望自己能夠過上隨意自由的生活,這也是我註冊頭條號的初衷。說實話,月薪四五千,週末的雙休的工作算是標配了吧,基本上很多大學生的起點也就是這樣,而我剛畢業也沒幾年,這種工作對我來說已經很滿意了。

我不想強迫自己幾年之內必須取得什麼樣的成就,30歲之前攢多少錢,然後貸款買房子,為了臉面再貸款買臺車。這樣的活法累不累啊,如果說用最後十年的孤苦伶仃換取二十年自由自在的生活方式,我會毫不猶豫的交換,因為我想為自活自己著,而不是為別人,更不是為工作而活。

精力再旺盛的工作狂人,也會有累的時候。

前幾年富士康員工跳樓的消息,網絡上到處都是,原因就是工作壓力太大,幾乎沒有私人的休息時間,長時間的重複性工作勞動,真的會廢掉一個人的。年紀輕輕就以健康為代價換取金錢,那想沒想過到老那一天有多遭罪,甚至說有沒有到老那一天都不一定。

一個月都在工作,沒有休息時間的話,會把人固定在這個階段,喪失的不僅僅是休息時間,更是個人成長進步的機會。因為你沒有時間考慮其它的事,滿腦子想的都是工作,要麼在上下班的路上,要麼在工作中,無休無止的兩點一線,這種生活跟蹲監獄有什麼區別。

工資的高低,在於你的時間單價,而不是時間長短。

時間是有限的,你再怎麼能幹,哪怕24小時不斷,工資也就固定下來了,而你本身的價值卻有無限的可能性,兩者根本就沒有可比性,那為什麼還要選擇靠時間來實現工資的增長呢?

簡單算一下,七八千工資的時間單價能比四五千工資的時間單價多出幾十塊,但是這就意味著前者的時間單價被固定了,後者至少有提升的可能性,”八小時外求發展。“如果你連最基本的八小時都沒有,又怎麼會發展呢。

總的來說,工作雖然很重要,但是私人休息時間更為重要,你可以繼續深耕當前領域,提高時間單價,也可以搞搞副業,做個”斜槓青年“,就算你什麼都不幹,第二天還能有個好心情上班呢。


朋也


我從2000年參加工作到現在一直都是每天工作8小時,週末休息,月薪也就2000塊錢,雖然掙的不多,但內心和生活還是很充實的。也許你要問我這麼少的工資為什麼不換個工資高的工作呢?原因很簡單,如果選擇了高收入沒有休息的工作,那就不能兼顧家庭。如果選擇了低收入的工作就可以兼顧家庭兩不誤。我承認自己不是事業型女人,所以知足常樂。


索菲雅


我會選擇五天八個小時制的工作,不能為了掙錢把身體搞垮了,我想多掙幾年錢,養老養小,還想給自己掙點養老錢,一個月六七千沒有休息,不能看望老人,身體也搞毀了不划算,要知道身體才是革命的本錢,沒有好的身體,錢再多有啥用


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