“帶刀後衛”曹陽用一記點球為自己的職業生涯畫上了完美句號，也幫助泰達隊的19賽季聯賽以一場勝利收官。泰達隊本賽季最終積41分獲得2019賽季中超聯賽第七名，為近五個賽季的最佳聯賽排名。本賽季泰達隊終於兌現“換一種活法”的承諾，在連續4個賽季經歷苦苦保級的尷尬境遇後終於暫時“鬆了一口氣”。
由於為國家隊比賽讓路，本賽季聯賽收官戰明顯要晚於往年，這就客觀上在一定程度縮短了中超各支球隊的休整期，使得來年新賽季的準備工作會更加緊湊。儘管泰達隊本賽季最終成績可以讓球迷滿意，但球隊需要對未來一兩個賽季的目標、人員和戰術配置等方方面面及早做出理性規劃，汲取近幾年來的種種經驗教訓，避免在未來重蹈覆轍。
- 什麼才是泰達未來一兩個賽季真正需要完成的賽季目標？
按照普通的思維方式，在獲得聯賽第七名後，也許類似“保八爭六”之類的短期目標會讓人覺得順理成章。但如果目標放得更長遠一些，這種慣性思維則並不符合球隊長遠的“科學發展觀”。之所以這麼說，我們應該先看一下泰達隊目前的主力陣容以及整個球隊的年齡分佈情況。
泰達隊本賽季出場較多的14名球員中，給每個人加上1歲後，預計2020賽季達到或超過30歲的球員將達到7人，平均年齡達到29.71歲。而30歲以下的球員中也多是28、9歲這種已經接近30歲的球員，不滿25歲的球員只有楊帆一顆獨苗。此外，大家也許會注意到一個非常有意思的現象，每年1月份都是所有中超球隊球員“扎堆”過生日的時間，這種現象背後的真實原因不言自明。因此，泰達目前的主力框架預計到2020賽季時，球員真實的平均年齡恐怕已經超過30歲。
除去上述14名球員構成的主力框架之外，泰達其他偶爾出場的球員中，真正處於處於中生代（26歲左右）的球員，只有趙英傑、高佳潤、樸韜宇、彭睿等人，而這些球員在出場時間所表現出來的對球隊的幫助確是非常有限的。至於明年剛滿20歲的王政豪，則是目前泰達隊現有人員中能夠勉強算得上“未來”的唯一一名球員。
泰達U14梯隊曾在不久前奪獲得該年齡組比賽亞軍，如果我們姑且認為泰達U14梯隊是最近一批可能湧現出來的青訓成果，那麼距離這些球員真正可以為一線隊輸血還有5-10年的時間，泰達現實的情況是已經在30歲和14歲之間出現了嚴重的人才斷檔，在這種殘酷的現實面前，泰達在未來一兩個賽季只能通過引援來大量補充26歲左右，以及21歲左右的兩個年齡層次的成員。否則球隊即將在未來一到兩年內突然面臨無人可用的危險境地。因此，不管你願不願意，泰達隊在客觀上都到了一個必須重建球隊的時間關口，儘管我們剛剛“過了一年好日子”，但所謂的保持穩定對於現在的泰達隊而言，恐怕也只能是一廂情願。
在聯賽第七名的情況下，與施蒂利克續約更像是泰達俱樂部不得不做的選擇，否則很難應對輿論，精於世故的施蒂利克也在不同的場合釋放過許多次信號。65歲的老帥施蒂利克曾半真半假地表達過自己隨時考慮退休問題。以施蒂利克目前的行事方法來看，如果在對來年的目標上依照常規的思維慣性制定類似“保八爭六”的目標，必然會造成施蒂利克繼續對現有的老隊員繼續榨取一兩年“剩餘價值”，而在此後老帥則“光榮退休”，拍拍屁股走人給泰達留下一個巨大的天坑再次陷入危機。所以，即使俱樂部決定與施蒂利克續約，也不應該將賽季目標過分著眼於眼前成績。以泰達目前實際情況，所謂追求更好名次也只不過聯賽中上游，亞冠甚至冠軍等根本與泰達毫不相干。泰達在新賽季目標上應當以保級為作為紅線，在必須完成紅線任務的基礎上，應當把球隊青年球員培養和球隊新老交替作為未來一至兩年的最重要任務。以泰達目前的外援配置級別，和30歲左右國內球員質量，至少在一兩年內只要不存在場外因素就根本不應該存在降級風險。事實上只要無降級之憂，對於泰達隊而言第五六七還是第十名左右，除了面子之外並無實際意義上的區別。泰達最該做的，是需要看清自己所處的歷史節點，在未來一兩年完成球隊青年球員的補充和球隊整體年齡結構的優化。
- 以中青代球員為骨幹建設球隊是當務之急
在目前球隊27歲及以下中青代球員中，鄭凱木（27歲）、郭皓（26歲）、楊帆（23歲）是僅有的中間骨幹力量。而到下個賽季他們也分別將分別進入並不年輕的28歲、27歲和24歲，正值當打之年。趙宏略、白嶽峰、劉洋等30歲左右的老將可以起到穩定軍心和以老帶新的作用，這種情況下，泰達需要在優化外援組合的前提下，補充足夠的20歲至25歲之間的優秀國內或歸化球員，以填補人員結構中的真空地帶。
在外援方面，中國足協對來年中超的相關出場政策還未確定，因此泰達在外援配上還存在相當大的變數。在現有的4名外籍球員中，瓦格納和阿奇姆彭的個人能力和在球隊中的作用都顯而易見，瓦格納的中鋒作用已經成為泰達隊進攻體系最關鍵的核心，阿奇姆彭在邊路的爆點能力也是泰達目前進攻端最簡潔而有效的武器，這兩人留隊的懸念不大。喬納森則是所有球員中門前把握機會能力最強的球員，是泰達的進球機器，但由於外援政策的因素以及球隊整體戰術體系的設計問題，喬納森是否留隊是泰達目前在外援人選上最為糾結的一個環節。至於另一名後防線外援巴斯蒂安，不論從個人能力還是球隊整體的戰術價值上考慮都完全沒有留隊的必要，主教練施蒂利克全然不顧及球隊整體利益，對姻親巴斯蒂安的過分不合理照顧，讓人無法接受也不利於球隊團結的，同時更會因為浪費寶貴外援名額，為球隊來年整體技戰術埋下禍根。
如果來年外援的出場政策與本賽季相同，依然是可以同時在場上3名外援，不存在亞洲外援名額，那麼泰達最佳選擇就是留下喬納森，並在中場中路引進一名高水平外援。這名中場外援必須擁有組織核心屬性，善於向進攻三十米區域進行威脅球輸送。在位置上可以是古典類型前腰也可以是更加全面的中前衛類型。在來年比賽中以瓦格納作為進攻端核心，根據不同比賽對手和場上形勢在阿奇姆彭、喬納森和中場外援中選擇兩人與瓦格納配合，形成不同的戰術組合。留下喬納森類型的球員意義還在於，一旦瓦格納出現傷病和停賽情況，可以讓喬納森臨時帶打，而不至於在中鋒位置無人可用。
但是，如果來年外援出場政策出現調整，恢復亞洲外援可以同時登場4名外援，則讓泰達的外援選擇變得相對複雜，喬納森的去留就必須根據亞洲外援的引進來定奪。如果能夠找到一名合適的亞洲籍中前衛，同時具備組織核心屬性和一定防守能力，將是對阿森納組合的最完美補充，也是泰達外援搭配的最優選擇。瓦格納強大的中鋒支點作用、阿奇姆彭邊路爆點能力、喬納森門前搶點和把握機會能力，加上同樣優秀的中場中路組織能力，如果能在右路輔以合適的國內或規劃球員，將讓泰達隊進攻體系搭配變得非常完整，不再存在理論上的短板。但要用亞洲外援名額找到合適的人選並非易事，如果沒法實現，泰達就只能退而求其次，忍痛放棄喬納森尋找另外一名與之風格和能力近似的亞洲外援，從而擴大中場位置外援在國籍上的選擇範圍。
在國內和歸化球員選擇上，泰達應著眼未來，重點選擇24歲以下的更年輕球員。在位置上需要對中後衛、邊後衛、後腰和邊鋒甚至守門員的後備力量進行全面補充。其中中後衛和中場右邊路是目前相對需求迫切，需要能夠來之即戰的位置，其他位置則可以選擇更年輕的潛力股有更多成長時間。
- 技戰術體系需要完善
從施蒂利克近兩年的執教情況來看，臨場指揮環節是最大短板，一旦比賽進程不夠順利泰達基本沒有應變和翻盤的機會。如果泰達選擇與施蒂利克續約，那麼在這一點上來年也不會有任何改觀。但如果泰達在來年不過分追求成績，那麼由此而產生對積分和排名的負面影響也就不必糾結。但另一方面，泰達在常規技戰術設計上，施蒂利克同樣存在很多嚴重的問題。特別是進攻套路上老帥的東西其實並不多。泰達目前的進攻體系主要是從兩個邊路發起進攻，對於邊中結合似乎不太感冒。由於瓦格納和阿奇姆彭的存在，泰達目前從兩個邊路發動進攻輔以防守反擊的打法在一些比賽中可以達到目的。但如果能夠在中場引進高水平外援，施蒂利克就不能過分執拗於自身老舊的戰術理念。施蒂利克固執地放棄中場外援把寶貴的外援名額留給“自己人”巴斯蒂安顯得過於自私，直接讓球隊整體技戰術能力大打折扣，泰達俱樂部和球迷絕不能容忍這種損公肥私的行為。
在賽季尾聲一些比賽中，泰達變陣“3中衛”體系，儘管有為了讓巴斯蒂安出場而“因人設崗”之嫌，但事物總有兩個方面，這種嘗試其實也在客觀上讓“3中衛”體系得以在實戰中進行了有效演練和嘗試。特別是在客場與申花和國安比賽中也確實看到了一些效果。對於著重從邊路發起進攻和防守反擊的球隊而言，這種“3中衛”體系可以成為來年泰達在面對不同對手以及比賽中的一個有效變招。
綜上所述，泰達儘管獲得聯賽第七名的成績可以令人滿意，但在年齡結構以及技戰術方面依然存在非常大的隱患。泰達必須正視這些問題，不能得過且過，否則在未來兩年內，泰達很有可能面臨再次陷入更大危機之中的風險。
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