心兒
想要吸引人才，首先要考慮的是人才想要什麼？只有能滿足他們想要的。那麼，人才們想要什麼呢？好的福利，好的住房，好的發展空間，好的生活環境。其中，交通，醫療，教育，都佔了很大一部分。對於孝感來說，房價相對不高，交通便利，醫療也可以，教育也行。那麼就靠福利和發展空間了，孝感市的發展目前在起步階段，固然發展潛力肯定是有的。最後就是福利待遇，孝感市的福利待遇只能說一般，相比本市的消費，收入是不能配的上的，所以綜上所述，孝感市想吸引人才，必須得提高待遇，增加福利。
天王之蓋地虎
孝感留不住人才，小城市都留不住人才，這是必然。
孝感要發揮自己的優勢——中部城市，離武漢近。地理條件不適合大規模農業生產，工業更談不上，只能發展第三產業。
氣候宜人，空氣好。就如現在所做的，打造園林，宜居型城市。再集中一塊地發展物流產業，比如說作為電商平臺的倉庫就很好，孝感物價，租金都比武漢便宜，地理位置又好。除此之外，大悟革命老區，山區，旅遊業可大力發展。
沒想到隨便二句，還這麼多人看了。我就多解釋一二。
首先經濟長久健康有發展在人，年輕的勞動力。暫不談什麼人才，我說了小城市吸引不了人才。勞動力多，才能充斥各個輔助行業，降低生活成本，促進城市發展。
但有一個問題，要想留住人，必需靠產業。
工業，武漢比孝感強好幾百倍，話說孝感有工業嗎？
農業，這個是個很難的題。孝感處在江漢平原邊角上，大規模農業生產，有點難度。而最難的在於----人口，孝感農業人口很多，單指小農人口，但小農經濟不能使人們富有，所以孝感出外打工的人極多，一二十萬之多，大多是青年人。現在的問題是，大規模農業生產，不需要這麼多人，而且這些的要怎樣安置。
這就是一個很矛盾的問題了，我要人，我有人，可我沒有足夠的產業容納這些人。我要發展大規模，機械化農業，為主的產業，但大規模機械化農業不需要這麼多人，而且孝感沒能力安置這麼多人。
所以，農業這方面，現在還不行。那生態農莊了？首先生態農莊能提供幾個就業崗位，再者，沒有支柱產業的孝感，別人在百里外的城市工作，憑什麼驅車百里，就為了來孝感吃一口飯。
唯有服務業，才能看到點光。說物流業，武漢等周圍城市比孝感強，話是沒錯。可咱除了地理位置，再加環境好，能發展點物流與旅遊外，還能有啥？所以不要ヽ(≧Д≦)ノ再爭什麼什麼比孝感好，我們要是有選擇，誰不想找些高科技，附加產值高的。
所以咱孝感也明白，小城市，離武漢又近，趕緊抱武漢的大腿，我們城市發展了一段時間的---四創，
艾洛布
孝感地理位置很好，離武漢近，比起偏遠地區優勢很大。應該趁著這次創建衛生城市的契機，大力提高營商環境，學習東湖高新的執政理念並落實；提高區域內各縣市的聯繫（有的非城區孝感人，都沒去過孝感）；真正鼓勵並支持返鄉創業、置業，做到留住本地人才，積極發展和支持小微企業（別一來就投資規模多大，稅收多少，真正大的哪個城市都會給優惠，別人為什麼非要來孝感投資？港資
92年大幅投資孝感，沒幾年都走了，企業家不傻，你沒那個環境，根本吸引不到好的來）！吸引了企業，把關好安全環保，讓市場自由發展比政府規劃何種產業要現實得多。規劃產業是大城市，有錢有資源才玩得起的。 以上僅僅是個人觀點，不喜勿噴！真心希望家鄉越來越好，實際上這幾年也是越來越好了！
喂請跟莪赱
高校越多，人力資源越多，相應人才越多。人力資源多更能夠吸引企業入住，企業提供的就業崗位越多，人才越容易留住。要向武漢學習人才戰略。
政府將賣地的錢投入教育，引進高校，或者擴張現有高校規模。一方面給大學生提供買房的政策性支持，一方面給企業入住放低門坎。大規模新建工業園區，給微小企業租金，稅務，水電減半，對接武漢微小企業的遷移。
鷗曼全屋定製
留住人才，首先要尊重人才，重用人才，以人才治孝，用人才興孝。給人才施展才華的空間，這樣孝感才能迎來大發展！才能提檔升級！
隨心陽光1574777
這還用問嗎？錢是問題的根本。人才為什麼都往大城市跑？不都是為了多賺點錢？就連孝感市本土“人才"建築工都去外地，東北一天賺大幾百，在孝感一天賺二百。誰幹啊？
阿飛劇評
培養更多的孝子
指尖旋律388
留不住人才，先留工人，可以從各種來料加工開始，先養活各行各業。不搞一刀切，只要能搞到發展資金，盡其所能。
浪花Y朵朵
能賺錢才能留住人，有了人才有消費，有了消費地方才有發展…大眾就業是關鍵
用戶6312848384355
安居才能樂業，未來城市的發展離不開年輕人，就看有沒有勇氣和武漢搶人了
