徐耀燕

問，越晚退休養老金越高？同樣條件下，晚退休比早退休養老金要高嗎？

答，先回答你的第一個問題。越晚退休，養老金是否有越高？這要看退休當事人在哪個時間段退的。2016年之前，退休工人每年的增資幅度是百分之十。如果兩人同時進廠，一個是特殊工種，2012年提前退休。一個是普通工種，2017年60歲退休。後面退休的雖然比前面退休的多5年工齡，但兩人的工資還是前面的高。一方面原因是那5年間，退休工人增資水平高。另一方面原因是那5年間，實體經濟宏觀環境差。如果兩人同時進廠，提前退休的那位在2016年退的，另一位2021年退。後退的那位肯定比先退的多。因為養老金增資比例腰斬了，宏觀經濟條件也越來越好轉了。

再來回答你的第二個問題。根據多繳多得、長繳多得這一養老機制的必然聯繫，晚退休的絕對比早退休的養老金要高！同樣條件下，每年的社平工資在增長、每年的個人賬戶在增加、每年的個人工齡在增加，早退的那點漲幅，根本拼不過這三項指標的總和。從身邊的情況看，央企和省屬大型國企，目前在同樣條件下，每多做一年工齡，大概要比早退休一年的人，多拿200元。回答完畢，僅供參考。

0老三兩0

前退休退休金高，後退休退休金低。為什麼呢，因為大家都知道前退休有了十五連漲，後退休的人沒有享受到那十五連漲，這是事實！為什麼多繳費七年反而比少繳費的女同志少呢？同一單位同一天進廠，所不同的是女同志先退休男同志後退休，因為女50週歲退男60週歲退，男還要比女多繳十年社保費才能辦退，退休金應該多繳費多拿才對為什麼反而少呢？我多繳費現在才拿二仟二佰多，我老伴二仟四佰多，我個人養老金基數比她高我是幹部她是工人，我後退休比她多繳了社保費應該我比她多300元才對呀，為什麼我比她少200多呢，我永遠也想不通！太慘了！

愛跳的恐龍

越晚退休養老金不一定越高！

我國目前的養老金計算體系中，養老金主要是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。

基礎養老金的高低主要是和退休時本省上年度在崗職工月平均工資、本人指數化月平均繳費工資以及繳費年限掛鉤的。

具體計算公式為：

根據國家統計局的數據，2017年北京的在崗職工月平均工資為10975元，而云南只有5759元，相差接近一倍。對於不同省份的退休人員來說，因為在崗職工月平均工資不同，所以在雲南省的退休人員即便退休時間比北京的更晚，養老金也很有可能是更低的。

同樣，我國養老金的計發還遵循著“多繳多得”的原則，也就是在職時每個月的繳費工資越高，繳納的養老金會更多，那麼退休後的養老金會更高一些。所以每個月繳費工資3000元的人與每個月繳費工資10000元的人相比，即便退休時間更晚，養老金正常也是更低的。

最後，影響養老金的還有繳費年限，遵循的是“長繳多得”的原則，也就是繳費年限越長，退休後養老金也會更高，所以題主的第二個問題，“同樣條件下，晚退休比早退休養老金要高嗎？”的答案是肯定的。

而對於個人賬戶養老金，它的發放標準是按照退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。

每個月個人繳納的養老保險都是存入個人賬戶的，因此儲存額的高低自然是和繳費工資及繳費年限成正比。而計發月數則是和退休年齡成反比，退休年齡越大計發月數越小。

所以，考慮退休後養老金的高低要綜合三個方面：在崗職工月平均工資、本人指數化月平均繳費工資以及繳費年限。單獨只考慮一個因素，結果是片面的！

流雷電

同樣條件下，晚退休的職工一定比早退休領取的養老金高，這是毋庸置疑的！

根據我們目前的養老金計算公式來看，影響大家將來領取養老金多少的，有三個至關重要的因素，一個是繳費基數，其次是繳費的年限，最後一個是退休當年的社會平均工資。

• 上面的養老金計算方法大家可以保存，自己測算自己將來能領多少養老金。
  
  

然後我們再來說為什麼晚退休比早退休領取的養老金多，首先是在同等條件下，如果晚退休的話，那說明在繳費的年限上晚退休的年限一定是優於早退休的，因為繳費年限在計算個人賬戶養老金和基礎養老金的時候都提及了。

其次，隨著我們生活水平的不斷改善，經濟的不斷髮展，我們的社會平均工資每年都是在上漲的，無論是哪一座城市，每年的社會平均工資都是在上漲，所以說晚退休的時候，對應的社會平均工資也高，那麼領取的養老金當然也越高。

所以說有些人可能覺得。養了保險交夠15年的時候，退休就可以領取養老金，實際上15年只是一個最低的限度，那麼領取的養老金是最少的，如果說你可以從上班的時間一直交到你退休的年齡，那麼你的繳費年限就會非常的多，在退休的時候就會領取到更多的養老金。

筆記簿杏豆

想晚退休？還想退休金高？這種想法太簡單。怎麼才能高呢？

同時工作，工種相同，學歷相同，職稱相同，相同歲數，同時退休，有可能退休金都不一定相同。誰能保證兩個人之間什麼都一樣？例如：獎勵性績效工資年年也一樣嗎？

因為退休金牽扯到的方方面面過於複雜，很難達到相同的水平。

退休金基本上包括下面三個計算公式和一個補充養老措施：

一、個人賬戶養老金。

退休時領取：個人賬戶養老金÷計發月數（50歲退休195個月，60歲退休139個月等等）。這個個人賬戶養老金是個人繳納的、是個人月應發工資的8%，按月扣繳，存入個人賬戶中。

二、基礎養老金。

其計算公式基本上（各地不全一樣）是：退休時上年度全省在崗職工月平均工資×（1+本人實際平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1%。

實際繳費指數是把實際月繳費的總和，除以實際繳費月數。

三、中人的過渡性養老金。

其計算公式是：

指數化月平均工資×計發係數×視同繳費年限。

四、職業年金。

單位繳納8%個人繳納4%。職業年金大約可以提高替代率（佔在職工資的比重）20%。

對於事業單位工作人員，以上的繳費基數是相同的，都包括基本工資、國家統一的津補貼和績效工資。改革性的補貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數。

通過以上的內容可以看出：養老金與個人賬戶存儲額、計發月數、退休時上年度全省在崗職工月平均工資、累計繳費年限、視同繳費年限、過度係數、實際平均繳費指數、視同平均繳費指數等有關係。

因為個人什麼時候退休，不是個人能夠決定的，該退休時不退也不行，不該退休而想提前退休，也是不可能的。所以說，對於個人來說，不存在早退與晚退之情況。因此，養老金的高低與早晚退休扯不上關係的。

以60歲退休為標準，計發月數是139個月，決定養老金高低的因素就有：個人賬戶存儲額、在崗全省職工平均工資、繳費年限、平時工資，這四塊越高則養老金就越高；兩個繳費指數也是同自己的月工資高低有正比例關係；其中的計發係數在1%～1.4%之間，由各地測算後確定。

結語：

從參加工作到退休，時間長，月工資高，那麼，其退休時的養老金肯定高！

到了退休年齡時，個人賬戶存儲額與職業年金存儲額都不高的話，養老金怎麼也不會高！

（個人觀點，不足為據，僅作參考，歡迎斧正。謝謝閱讀！）

中小學教育者

在同樣條件下，退休越晚養老金會越高，這是毫無疑問的。

人們參加社會保險，雖然在現實中出現完全相同的案例的可能性非常之小，但我們仍然可以非常肯定地說出以上結論。原因在於，這是由我國退休基本養老金的計算辦法決定的。

根據公式我們可以知道，參加城鎮職工基本養老保險的人，其退休基本養老金的高低取決於以下六個因素：

社平工資、繳費指數、繳費時間、個人賬戶儲存額、計發月數、過渡養老金。

下面，我們就結合以上因素來分析，為什麼會出現“同樣條件下，晚退休比早退休養老金高”這種結果。

一，社平工資。

計算退休基本養老金要使用社平工資數據，而且是採用參保人退休上一年度的社平工資。

眾所周知，我國自改革開放以來工資增長比較多，平均年增長在10%以上。這樣，晚退休的計算養老金使用的社平工資，就會比早退休的高，從而養老金也會提高一些。

當然，退休人員的養老金也會提高，但是相比較而言不如社平工資增長的幅度大，所以還是晚退休的養老金高一點。

二，繳費時間。

晚退休的繳費時間長，每延長繳費一年會提高基礎養老金一個百分點。這是根據“多繳多得、長繳多得”的激勵機制來定的，肯定是多繳養老保險費的參保人退休養老金要高。

三，個人賬戶養老金

晚退休的參保人繳費時間長、繳納養老保險費多，計入個人賬戶的養老金也就多。同時，由於晚退休的人理論上領取養老金的時間要短，也就是計發月數少。按照個人賬戶養老金的計算公式：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

很明顯，同樣條件下晚退休的人個人賬戶養老金會拿的多一些。

下圖為我們根據QD時數據計算的結果（只考慮相同的繳費）。

由表中數據可見，同樣的條件下，60歲退休的人比55歲退休的人養老金要高。

顏開文

對，越晚退休領到的養老金越高，但是大家知道為什麼越晚退休領到的養老金越多嗎？到底晚退休和早退休哪個更划算？如果您也存在類似的疑惑，不妨跟超老師一起來一探究竟！

第一，50歲退休繳納15年養老保險為什麼比55歲退休繳納20年每月少多少養老金？

1.超老師解析:

想要解決這個問題，我們就要搬出養老金計算公式，通過養老金計算公式我們會發現，如果歷年繳費基數相同，則退休前一年月均職工社平工資、繳費年限和退休年齡就成為決定養老金高低的關鍵因素。

也就是說，退休越晚，退休上一年度職工月均社平工資越高、繳費年限也就越長，基礎養老金部分的基數和比例就越大，基礎養老金就越高；退休年齡越晚，個人賬戶儲存額越多，計發月數越小，個人賬戶養老金也就隨之增加；基礎養老金和個人賬戶養老金同時增加，退休後月養老金就會大幅提高嘛。

2.案例分析:

甲女士和乙女士，在同一個城市的同一家公司上班，職位相同，養老保險都按照歷年社平工資繳費基數繳費，但是在2013年達到50週歲法定退休年齡，甲女士因為身體狀況原因，養老保險夠15年就辦理了退休，而乙女士則被公司留用5年，繼續繳納社保，到2018年達到55週歲辦理退休領取養老金。

注:假設2012年該城市職工月均社平工資為5000元，甲女士退休時的個人賬戶儲存額為5萬；2017年為8500元，乙女士個人賬戶儲存額為8.5萬。

則50歲退休的甲女士退休當月養老金為:

基礎養老金=(5000+5000×1)÷2×1%×15=750元；

個人賬戶養老金=50000÷195=256.41元；

55歲退休的乙女士退休當月的養老金為:

基礎養老金=(8500+8500×1)÷2×1%×20=1700元；

個人賬戶養老金=85000÷170=500元；

合計得出:繳費基數相同，退休城市相同，50歲退休的甲女士退休當月養老金為1006.41元；55歲退休的乙女士退休當月養老金為2300元。

小結:按照歷年社平工資繳費晚退休5年，基礎養老金增加950元，漲幅約為127%；個人賬戶養老金增加243.59元，漲幅約為95%；退休當月養老金增加1293.59元，漲幅為129%。

第二，晚退休5年和早退休哪個更划算？

1.早退休相對於晚退休的利處:

①早退休多領5年養老金；

早退休早拿養老金，相對於乙女士來講，甲女士多領了5年養老金，按照歷年養老金漲幅5%來計算，約多領(1006.41+1006.41×1.05+1006.41×1.05^2+……1006.41×1.05^4)×12=【66754元】。

②早退休不用再繳納養老保險費用。

按照乙女士退休上一年職工月均社平工資8500來計算，乙女士一年就多交8500×8%×12=【8160元】養老保險費用。

2.早退休相對於晚退休的弊端:

①晚退休養老金漲幅高於早退休；

就退休當月養老金來算，晚退休相當於晚退休的2.3倍，且養老金基數大，未來的漲幅也高於早退休的乙女士。養老金同樣是漲幅5%，早退休的甲女士第7年養老金增加1006.41×1.05^6-1006.41×1.05^5=64元；而乙女士的養老金增加2300×1.05-2300=【115元】。

②晚退休還有工資領取；

早退休如果不工作就沒辦法繼續領取，而晚退休的乙女士則退休前一年就領到工資8500×12=【102000元】。

小結:早退休的甲女士相對於晚退休的乙女士，5年多領66754元養老金，少交3萬左右養老保險費用。但是與此同時，養老金漲幅低於晚退休的乙女士100%，少領工資約合10萬元。單從以上對比數據來看，早退休和晚退休沒啥太大的區別。

超老師總結:

選擇早退休還是晚退休不可一概而論誰好誰壞，如果50歲達到法定退休年齡抉擇要不要延遲退休，我覺得主要還得看【退休時的身體健康狀況】。

如果身體倍棒且閒來無事，那多工作多領取養老金，提前賺回繳納的養老保險，未嘗不可嘛！如果身體狀況不太好且家庭負擔比較重，當然是儘快解脫，按月領取養老金，儘快調養身體，爭取多領養老金多賺養老金，畢竟養老金領取無時間限制，活到萬壽無疆，依然可以領到地老天荒。

職說社保

晚退休交的養老保險時間長，數額大，退休金額肯定是要比早退休的人要髙一些的。同樣情況下，早退和晚退差距肯定會不小的。

但是，老百姓有句俗話：不怕得子晚，就怕壽處短。如果你二十得子，三十死亡，你是佔不上孩子光的。如果你五十有兒，活到八十，你照樣可以占上孩子的光。

退休早和退休晚，一般來說對退休金的總額不會有太大的影響。比如說，都是同年同月同日參加工作，一個五十五退休，一個六十五退休，假如晚退比早退多一倍的工資。如果都活到平均壽命七十五歲，晚退休拿高退休金拿了十年，早退休的雖然退休金少了一半，但他卻已經拿了二十年。總額是一樣的。而不同的是，早退休的比晚退休的多休息了十年。

如果你們的壽命都沒有活到七十五，比如只活到七十歲，那晚退休就不如早退休了，你領的退休金總額只有人家的百分之七十五了吧。

當然，如果你們都活到八九十歲，那退休早與晚的退休金就相差甚遠了。人家每多活一天，就比你多一倍的工資呢。

石韮花開放的季節

貴州中公教育為您解答。

貴州中公教育

越晚退休養老金越高嗎？同樣條件下，晚退休比早退休養老金要高嗎？

由於同一個人，不可能既早退或晚退兩種兼得，只能選擇其一。

首先，如果選擇晚退，在晚退的幾年內，可以持續繳納養老保險，繳費年限延長、個人賬戶養老增加、退休前社會平均工資增高，那麼養老金肯定要比幾年前退休時高是肯定的。

但是，從最近十五年看，退休後養老金連年增加，每年都會有一定的漲幅，如果早退幾年，退休幾年內的漲幅較高，到晚退那一年時，與晚退相比較，孰高孰低還真不一定。這樣的例子在前幾年尤其明顯，前幾年由於養老金連續平均漲幅達到10%，所以出現了很多在晚退人員退休後發現，由於先退人員養老金增加較高，反而是先退人員養老金高於於晚退人員的情況，倒掛現象確實不十分合理，但客觀存在。

第二，自機關事業單位養老保險制度改革以來，不論是企業人員還是機關事業單位都已經開始繳納養老保險，所以，以後退休後的養老金多少是與繳費年限相關的。（過渡期的機關事業單位計算方式略特殊，但也與繳費年限相關）

如果選擇晚退，繼續持續工作幾年，但是之後沒有繳納養老保險，在退休時只是核算養老金的社會平均工資一項高一些，但是繳費年限、個人賬戶（不考慮利息）均未發生變化，那麼養老金高也高不了太多。也就是說，如果希望晚退養老金高些，還要繼續交費。

第三，延遲退休的影響。最近幾年，延遲退休的消息一直是不絕於耳，雖然到今仍未見到政策出臺，但是，如果一旦選擇晚退又遇上延遲退休，不知對您是好消息還是壞消息，所以，建議您如果現在有機會退下來，還是選擇頤養天年，讓位年輕人吧！

關鍵字: 女士 個人賬戶 退休