進入21世紀，沒有什麼事情是比留住人才更重要的了，不管是一二線城市還是各大企業都在摩拳擦掌的準備搶人才。
然而，對於當下的年輕人來說，最大的困難就是＂住房難＂的問題，正所謂安居樂業，如果居住問題都解決不了，那員工又如何安心的工作呢？ 對此，京東物流領導人直言要給所有的員工分房，而且還要分兩室一廳的公寓，讓不少網友都大呼這真的是＂別人家的公司啊＂。
什麼是別人家的公司
最近，＂別人家的公司＂再次出現，京東物流再發新招。
目前，京東物流的人才公寓已全面開放入住，為各類人才提供多套安心的住房。
作為物流領域的專業化的企業，京東物流從空調起家，到生活電器，到冰箱，到洗衣機，公寓是京東物流專門為青年員工打造的一人一居的公寓。
與普通公寓不同的是，京東物流的公寓十分高大尚，其採用＂互聯網+＂智能家居的技術，帶給員工家的感受。
公寓出行方便
值得一提的是，公寓位於地鐵沿線的位置，出行也是非常方便的。今年最具話題的京東物流進軍房地產，為員工打造員工公寓。對於剛畢業的年輕人來講，他們手中沒有太多的存款，無論是＂自建低售＂或者＂金融支持＂也都只是杯水車薪，為他們建設發放＂年輕化＂、＂科技化＂、居住質量和配套環境遠超普通商品房和其他公寓的員工公寓對他們來說才是最重要的。
東物流推出的員工公寓
相比較而言，此次京東物流推出的員工公寓真的很不錯， 大手筆的投入，全方位的基礎設施建設等都在彰顯著＂大廠＂風範。瞭解到真實的需求後，京東物流推出“安居計劃”，拿出一筆基金，免息提供給符合條件的員工，幫助他們提早買房，努力幫助每位員工實現安居夢。據瞭解，目前京東物流已經在北上廣深、南京、杭州等42個城市，提供了近9000套的優質員工宿舍和公祖，讓近4.5萬名員工得到了安居樂業。解決員工最急迫的購房需求，讓員工安心工作，還獲得央視點贊。總之，這一系列住房福利不僅僅是京東物流對員工的關懷和厚愛，也是京東物流留住人才的一大法寶。正是因為員工和企業之間相互體諒，相互幫助，才能促進京東物流成為物流行業巨頭的推動力。
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